- 月薪40000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 無經驗亦可，有額外提供 送貨津貼+三節獎金
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪33400~35000元 台南市中西區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.需對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日當月彈性排休
- 月薪36700~37700元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入我們的團隊，成為一位夜間教保員！作為教保員，您將扮演重要的角色，協助住在本院的身心障礙者進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動，例如沐浴、餵食、協助如廁等，以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外，您還將負責執行在夜間生活中,住在本院的身心障礙者制定個別化服務計畫，並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護，並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響，並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外，您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係，並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員，您將為住在本院的身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護，同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士，那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入！
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪37765~41765元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.個案管理: 透過家庭訪視、晤談、電訪、函件輔導及資源連結等方式提供早期療育相關服務，並進行家庭評 量、轉介與安置。 2.依個案需求資源連結 3.辦理家庭支持服務活動:透過辦理親子工作坊、親子活動、親職教育講座、家長支持團體等方式，提供親子互動與家庭交流的機會，促進親子關係並提昇家庭功能。 4.辦理宣導相關活動與個案研討 5.個案檔案管理與年度計畫執行與成效 6.月報表.季報表.成果統計 7.依評鑑指標彙整評鑑資料 8.行政庶務 9.上級交代業務
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪32900~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 54天前更新展開
接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員，另享獎金加給 上班時間 (晚班14:30~23:30) 9H月休8天 **觀光旅館業，採用變形工時 **熟靈知系統尤佳
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪28590元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 1天前更新展開
[條件要求] 英文讀、寫需流暢；聽、說可以接受訓練。 [ 工作內容 ] 1. 協助業務完成訂單作業：報價、追蹤、訂單、交期及客戶訂單內容聯繫事宜。 2. 協助業務保持與客戶間之聯繫，回覆客戶國外書信E-mail。 3. 與生管、出口處理出貨文件作業。 4. 協助業務控管出貨進度。 5. 熟悉FB、Instagram操作與應用。經營公司FB專頁、公司Instagram帳號，每周至少在FB、Instagram發佈一則影音或平面訊息以提升瀏覽量，想方設法增加追蹤人數。 6. 追蹤重要比賽結果，追蹤公司贊助選手的表現並維持互動。留意重要賽事有潛力的選手做為日後贊助的對象。同時注意競爭對手FB專業訊息與動向，並即時對內部呈報。 [ 工作目標 ] 1. 希望在半年內自行學會Excel樞紐分析等有助業績分析以利行銷策略調整。 經訓練與觀察如工作表現優異符合期待，將拔擢成國外業務。 2. 接洽及維護歐洲、巴西、南非、澳洲等世界各地客戶 3. 定期報告銷售進度及市場訊息。 4. 定期檢視客戶的下單及業績狀況、製作週報表、分享最新狀況。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
拆解:機械零件大部、細部分解 洗淨:零件表面研磨、拋光 無經驗可(本公司有教育訓練) 工作地點:中科 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2024年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3.5個月薪資 • 2024年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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