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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.現場產品&出貨檢驗 2.各相關系統文書處理 3.檢具校正與管理 4.主管交辦或上級委任之任務 5.無經驗可培訓
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 月薪31000元 彰化縣田尾鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於景觀設計的公司，致力於提供高品質的景觀規劃與設計服務，我們的主要客戶群包括營建公司、園林施工企業以及私人業主等，為他們提供專業的景觀設計解決方案。 工作內容： 1. 依據客戶需求，進行苗木及景觀植栽的市場採購，挑選符合設計要求的植物品種。 2. 掌握苗木市場動態，搜集相關供應商資料並維持長期合作關係，確保供應鏈穩定。 3. 根據景觀設計需求，編制採購計畫，進行價格議價並簽署合約及追蹤後續執行。 4. 園藝相關科系或對植栽有興趣者且有良好的方向感，負責苗木出貨運輸安排及管控， 如果您對景觀設計及苗木採購充滿熱情，請立即投遞履歷。我們期待您的加入
- 月薪33000~70000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 待遇 底薪+無上限業績獎金 月休10天 需求條件 1.具有服務銷售相關經驗佳 2.口齒清晰.善於表達 3.須配合排班
全勤獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~60000元 新北市淡水區 3年工作經驗 5天前更新展開
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 工作內容 1.餐廳營運管理，確保顧客滿意度。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.具現場危機處理及客訴管理能力 。 6.具有跨部門溝通協調之能力。 7.餐飲經理三年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職（大型連鎖餐飲管理經驗尤佳）。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.主管交辦事項 有經驗薪資可以議價 無經驗也沒關係，就是想找尋想學技術的年輕人
員工團保免費供餐伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪30000~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 略懂基本電腦操作(簡易圖片修改、會電腦打字) ●無經驗亦可
就業保險員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家變壓器設備維修與保養服務公司，我們的主要客群涵蓋大型工業廠房、及電力系統運營單位。 1. 進行變壓器現地故障排除、診斷及問題修復，確保設備的穩定運行。 2. 執行變壓器的定期維護，包括檢測、清潔及零件更換，延長設備壽命。 3. 進行高壓設備的安全檢查與功能校驗，確保符合作業安全規範。 4. 協助電力機械設備的安裝及測試，確保其正常運轉。 5. 定期檢測電力機械器材的性能，執行必要的維修及參數調整。 歡迎加入我們的專業團隊，一同致力於提供卓越的電力設備服務！對【電機維護、保養】充滿熱忱的你，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
本職缺適合有志投入物流倉儲產業、具備現場實作能力的夥伴。你將被安排輪調學習不同單位的實務作業，未來也有機會進一步挑戰倉儲主管職位。 主要工作職責： ．整理倉庫、貨架與動線規劃 ．使用堆高機、電動拖板車進行出貨、搬運作業 ．協助商品交貨、出貨程序及現場調度 ．進行貨物重整、退貨整理、物流配載安排 ．定期清潔庫存、工具與設備，維護安全與清潔標準 ．執行主管交辦任務與支援部門合作事項 期望具備經驗與特質： ．需具備堆高機實務操作能力（有證照佳，無亦可訓練） ．有意願發展為倉儲或物流現場主管者尤佳 ．可配合輪調與不同單位協作學習 請直接線上投遞履歷或來電預約面試時間，我們期待與你面談！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~38000元 新北市深坑區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理門市、展售服務、進出貨管理 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀
全勤獎金年終獎金禮品員工團保需穿著員工制服 - 月薪29500~29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本公司為日系外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 2.收(發)包裹郵件 3.訪客詢問、登記、通報 4.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 5.4休2(月休10天) 6.未來發展：培養儲備幹部、總幹事
勞保健保 -
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