-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~33000元 台北市松山區 工作經歷不拘 56天前更新展開
1.負責大樓內部環境日常清潔工作，清掃公共區域如大廳、廊道及樓梯間。 2.維護衛生設備運作正常，定時更換垃圾袋並清理垃圾桶。 3.執行地板拋光、打蠟及拖洗作業，維持地面乾淨整潔。 4.清洗窗戶、玻璃、電梯及相關設施，確保建築物外觀整潔亮麗。 5.定期整理資源回收物，分類資源及依規定集中處理回收物品。 6.協助工務部門或社區物業進行突發清理任務，如溢漏或緊急污染處理。 7.定期檢查清潔器材狀況，維護及報告設備損壞需求更換情形。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 月薪30000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.輸入、處理訂單、處理送貨單據。 2.確認客人和門市的貨品交期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨品事宜。 4.每月月初提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.零用金和文具的管理。 6.客戶應收帳款收款。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 攝像頭/閃光燈/光學感測模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責攝像頭/閃光燈/光學感測模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責聲學模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 9天前更新展開
你好，我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家，還在不斷的經歷「遇到問題，解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀？】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新，並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境，「讓烘焙小白也能自己做麵包，不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」，而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化： 願景：讓用心的人改變命運，打造一個友善的團隊氛圍 使命：做到全台最大(規模)、最好(內部：升遷機制、門店自運轉、薪資制度，外部：裝潢、包裝、服務、產品等等．．． 價值：利他、價值交換、成長 【工作內容】 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 【薪酬制度】 ·正職 加津貼考核32K(享營業分紅) ·組長 加津貼考核 38K (享營業分紅) ·店長 加津貼考核 45K (享營業分紅) 【應徵條件】 • 無經驗可，對烘焙有熱情、願意學習與挑戰 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視工作品質與現場秩序 • 需配合門市央廚論調 • 需配合日常送貨（2.5小貨車） 【員工福利】 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐（尾牙、不定期慶功） • 不定期內部培訓／升遷評估制度 【福利制度】 1. 依國定假日天數 (排休制) 2. 特休假 3. 加班費 4. 勞健保及勞退 5. 員工團保 6. 年終獎金 7. 員購優惠 8. 升遷制度 9. 盈利分紅
- 時薪250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助主管整理商務文件並進行資料錄入，確保數據準確性。 2. 接聽業務部來電，提供即時問題回覆與協調支援。 3. 聯繫工廠處理內部事項，包括跟催生產進度與報價確認。 4. 管理進出口報關,船務文件。 5. 協助訂單處理與追蹤，確保供應鏈流程順暢。 6. 整理客戶聯絡資料，並提供行銷與業務報表支援。 7. 執行主管指派的臨時事項，維持部門運作效率。 8. 協助籌備國際商展及相關貿易活動，促進業務拓展。 ––需協助外銷作業 需會基本外語能力––
意外險年終獎金年節獎金伙食津貼產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 9天前更新展開
【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入，幫助我們在各級會員客群能更深入地經營， 除了優化會員權益，更能進一步提升會員回流意願。 【工作內容】 1. 規劃並執行會員經營專案與廣宣計畫。 2. 追蹤專案效益與分析會員數據，提出優化建議。 3. 管理會員經營團隊人員與專案工作。 4. 統籌管理各項會員經營專案工作，確保能如期如質上線。 5. 制定年度會員經營計畫與發展策略。 6. 追蹤並達成各項年度指標。 7. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 具備扎實的會員經營操作實戰經驗。 2. 熟悉會員分群規劃與數據分析。 3. 熟悉CRM或會員管理系統操作。 4. 具異業合作導客經驗者佳。 5. 具備團隊管理經驗佳。 6. 良好的溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您將負責持續快速增長的集團會員經營。 2. 在每一個會員分級都能嘗試不同的做法。 3. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作職責】 1. LLM訓練:根據不同車載應用場景對LLM進行微調(finetune)，包含使用參數高效微調(PEFT)與指令微調(Instruction Fine-tuning)方式，以提升模型效能與準確性。 2. LLM優化整合:將 LLM 模型整合至車載ECU，優化整合後提高AI服務正確性/準確度，用Perplexity評估 3. 本地與雲端部署:根據應用需求，選擇在本地端或雲端環境進行部署與優化 【加分項專業技能】 1. 數據處理與管理:熟悉即時數據流處理技術，如 Kafka / MQTT，可優化 LLM 在車載場景的即時推理能力。 2. 雲端部署（AWS 雲端架構：AWS Lambda（serverless）、AWS CDK 或 Terraform、IAM、網絡設置、S3）和本地部署（ AI Server/NVIDIA GB10…等） 3. RAG 技術與資料檢索強化應用 熟悉 Retrieval 相關技術（向量資料庫 / 全文檢索 / 傳統搜尋引擎檢索概念）,實作過向量索引更新、長文文件切片（Chunking）策略,有多語系文本檢索、圖片辨識、表格、非結構化資料處理經驗 4. AI 應用或其他整合技術, 熟悉 Agentic AI / 多智能體（Multi-Agent）/ MCP / A2A 架構,瞭解解將語音、影像、表格等不同資料類型與文字模型整合的方法
- 時薪190~200元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要職責 •負責所有與客務部相關的活動，如接待、辦理入住和退房手續。 •飯店櫃檯行政事務處理 •負責顧客資料之輸入與維護，處理帳務等 •完成主管交辦事項 上班時段 •每日上班時段彈性，可排 4～8 小時 •配合課表／家庭／正職工作班表安排皆可，班表靈活協調 •平日／假日皆可排班
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM 2. 菜單成本計算、替代食材運用 3. 商品照拍攝協助 4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5. 店鋪商品品質抽檢 具備條件： 1. 日本料理餐飲技術工作經驗5年以上 2. 具連鎖餐飲經驗者 3. 具日料冷台、熱烹之研發開創能力 4. 具產品研發上市經驗3年以上 5. 食材知識豐富，熟悉食材特性及烹飪方式
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪28590~80000元 台南市北區 工作經歷不拘 9天前更新展開
你好，我是加熊賀的執行長 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家，還在不斷的經歷「遇到問題，解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀？】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新，並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境，「讓烘焙小白也能自己做麵包，不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、額外績效獎金、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」，而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化： 願景：讓用心的人改變命運 使命：做到全台最大(規模)、最好(內部：升遷機制、企業自運轉、薪資制度，外部：裝潢、包裝、服務、產品等等．．． 價值：利他、反思、堅持、成長 一、工作內容： 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 二、薪酬 ·正職 加津貼考核32K(享營業分紅) ·組長 加津貼考核 32K (享營業分紅) ·店長 加津貼考核 32K (享營業分紅)
- 月薪32000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你好，我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家，還在不斷的經歷「遇到問題，解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀？】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新，並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境，「讓烘焙小白也能自己做麵包，不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」，而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化： 願景：讓用心的人改變命運，打造一個友善的團隊氛圍 使命：做到全台最大(規模)、最好(內部：升遷機制、門店自運轉、薪資制度，外部：裝潢、包裝、服務、產品等等．．． 價值：利他、價值交換、成長 【工作內容】 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 【薪酬制度】 ·正職 32K(享營業分紅) ·組長 38K (享營業分紅) ·店長 45K (享營業分紅) 【應徵條件】 • 無經驗可，對烘焙有熱情、願意學習與挑戰 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視工作品質與現場秩序 • 需配合門市央廚論調 【員工福利】 • 勞健保、勞退、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐（尾牙、不定期慶功） • 不定期內部培訓／升遷評估制度 【福利制度】 1. 依國定假日天數 (排休制) 2. 特休假 3. 加班費 4. 勞健保及勞退 5. 員工團保 6. 年終獎金 7. 員購優惠 8. 升遷制度 9. 盈利分紅
-
上一頁 下一頁
第 1735 / 19296 頁
第 1725 / 19296 頁第 1726 / 19296 頁第 1727 / 19296 頁第 1728 / 19296 頁第 1729 / 19296 頁第 1730 / 19296 頁第 1731 / 19296 頁第 1732 / 19296 頁第 1733 / 19296 頁第 1734 / 19296 頁第 1735 / 19296 頁第 1736 / 19296 頁第 1737 / 19296 頁第 1738 / 19296 頁第 1739 / 19296 頁第 1740 / 19296 頁第 1741 / 19296 頁第 1742 / 19296 頁第 1743 / 19296 頁第 1744 / 19296 頁第 1745 / 19296 頁
