-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效，並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求，提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大社區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們深耕長照產業10年，有感於台灣的長照環境還是有待大家一起努力。 誠摰歡迎願意投入長照產業的護理或社工優秀人才加入我們的行列，一起成為台灣的安定力量！ 〔需要的人格特質〕 有行政能力，細心、有耐心、遇事沈穩 善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 熟悉日照中心業務、有評鑑經驗、長照產業及相關資源 〔主要工作內容〕 1.綜理日照服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責收發公文並處理會簽文件。 2.行政事務資產管理事宜。 3.櫃台總機電話接聽及訪客接待。 4.公文郵件寄送及收件登記分發。 5.支援會議行政工作(會議室登記及會議前置準備)。 6.主管臨時交辦之事。 7. 負責資料整理/分類/建檔/歸檔等相關文書作業
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
若您對『美』這個行業充滿嚮往，並渴望在環保與美的氛圍中挑戰自我 ; 誠摯地邀請您加入我們熱情專業的銷售團隊，成為肯夢品牌的代言人 ! 讓我們共同展現產品魅力，提供專業諮詢，創造讓顧客難忘的購物體驗。 ※ 主要工作內容 : 1. 為顧客提供「悅日人」般細緻愉悅的產品體驗，維繫顧客關係、發掘新顧客 2. 溝通品牌文化理念，成為品牌與顧客之間的橋梁 3. 處理櫃點營運事務，包括商品銷售、系統操作及日常行政庶務及盤點工作 4. 與團隊共同達成業績目標，提升品牌影響力 ※ 薪資/教育訓練/ 其他 : 1. 優於同業的基本薪資 - 起薪30,500 ; 滿週年後依年資調整月全薪 2. 另有『績效獎金』及『達成獎金』 3. 完整的新人課程規劃 - 例 產品/頭皮頭髮理論教育訓練等 4. 提供一年3次「帶薪」的專屬生活美學課，支持工作與生活的平衡成長 5. 現行招募店點 - 京站/ 天母 SOGO/ Dream Plaza/ SOGO復興 (BR4) 等
產假員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. Attendance and leave administration. 2. Administration of LI, NHI, and retirement programs. 3. Compensation and payroll administration with policy support for affiliated companies. 4. Support pre-payroll processing for headquarters payroll operations. 5. Compensation-related projects and ESG initiatives. 6. Handle tasks assigned by supervisors.
- 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.專案接洽與系統規劃 2.文件送審與材料請購 3.發包製造與品質管理
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.負責倉庫物料與貨品之收、發、驗收作業。 2.進行進貨上架、分類、歸位與出貨包裝作業。 3.執行庫存盤點（定期／不定期），確保帳物一致。 4.進行庫存整理與缺料回報，協助維持物料供應順暢。 5.維持倉庫環境整潔與作業安全，依規範進行日常清潔。 6.填寫並維護倉庫相關表單與基本系統紀錄。 7.配合生產、採購或出貨單位進行物料調度作業。 8.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 9.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。
- 月薪30000~48000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 28天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.運輸車輛調度、排定車趟及班表。 2.車隊及運務的管理。 3.車輛及駕駛員的安全管理。 4.駕駛員道路行駛監督稽核。 5.車輛事故調查及實行預防矯正措施。 6.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 年薪480000~600000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務（電話諮詢、現場諮詢及預約作業），創造民眾需求，增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排，電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告，計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.負責 Server 組裝產線之日常帶線與生產運作管理，確保產線依計畫達成產能與交期目標。 2.規劃並執行產線人力配置、工站平衡及工序安排，提升生產效率與稼動率。 3.監控產線生產品質，針對異常（組裝、測試、缺料）進行即時分析與改善。 4.協助導入新機種（NPI/MP），包含製程確認、試產問題追蹤與改善。 5.與 PE／TE／ME／QA／MME 等跨部門協作，推動製程優化、良率提升與成本改善。 6.督導並培訓產線技術員，落實作業標準、品質規範與安全作業要求。 7.負責產線5S與ESD管理，確保現場符合公司及客戶稽核要求。 8.追蹤生產KPI（UPH、良率、直通率、不良率等），定期彙整並回報改善成效。 9.配合加班或專案需求，支援產線產能調整與專案交付。 10.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 11.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.各項總帳會計工作 2.稅務工作 *非責任制 加班費另計*歡迎加入我們！
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 1739 / 19425 頁
第 1729 / 19425 頁第 1730 / 19425 頁第 1731 / 19425 頁第 1732 / 19425 頁第 1733 / 19425 頁第 1734 / 19425 頁第 1735 / 19425 頁第 1736 / 19425 頁第 1737 / 19425 頁第 1738 / 19425 頁第 1739 / 19425 頁第 1740 / 19425 頁第 1741 / 19425 頁第 1742 / 19425 頁第 1743 / 19425 頁第 1744 / 19425 頁第 1745 / 19425 頁第 1746 / 19425 頁第 1747 / 19425 頁第 1748 / 19425 頁第 1749 / 19425 頁
