- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.策略規劃與部門管理: 年度計畫與成本控管,產能規劃與效率優化,人才發展與團隊領導 2.專案開發與製程優化: 新技術與設備導入,良率管理與失效分析,良率管理與失效分析,設備稼動率管理 3.跨部門協作：研發 品保 與製造橋接, 條件說明： 1.熟悉光馳蒸鍍機 2.熟悉TFC軟體 3.熟悉McLeod軟體 4.熟悉旋塗工藝
- 時薪196~196元 新北市泰山區 無工作經驗 4天前更新展開
一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php
- 月薪30050元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.幫助師父處理日常生活各項雜事 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 6.維護廚房環境清潔、衛生。 請於早上10點後再來電
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪30000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 16天前更新展開
前線的業務在外衝鋒陷陣，需要一位細心、可靠的「神隊友」在後方坐鎮！ 如果你做事有條理，對不動產業有興趣，並且渴望在一個充滿活力且互相支持的團隊中工作，那麼你就是我們在尋找的人！ 在宏觀開發-廣大店，祕書不是打雜的配角，而是維持公司順利運轉的核心靈魂。 我們提供舒適的辦公環境與完整的教育訓練，就算沒有不動產經驗，也能安心上手！ 有別於傳統不動產業的油條風氣，我們的夥伴都是有氣質有專業知識又有趣的超級好夥伴💖 【工作內容】 ♦️最強後勤支援:協助業務團隊處理行政庶務，包含合約整理、資料建檔與報表製作。 ♦️第一線門面擔當:親切接待來訪客戶、接聽電話，展現公司專業溫暖的第一印象。 ♦️數位小幫手:協助物件資料上架、照片整理、平台維護及社群媒體經營。 ♦️辦公室守護者:協助維持辦公環境整潔，確保庶務用品充足。 ♦️主管交辦事項:協助完成主管交辦的其他行政支援。 【我們希望你具備的特質】 ♦️細心負責： 對數字與文字敏感，處理合約與資料能細心檢查。 ♦️溝通無礙： 具備良好的溝通協調能力，面對客戶與同事都能保持親切笑容。 ♦️熟悉工具： 具備基本電腦文書處理能力（Word, Excel, PowerPoint,FB經營......）。 ♦️經驗不拘： 無不動產相關經驗完全沒問題，我們有前輩帶著你！ 👍有相關經驗或具備機車駕照者大加分👍 ♦️法定保障:勞保、健保、勞退提撥不可少。 ♦️快樂日常:零食吧無限供應、不定期公司聚餐、舒適明亮文青風辦公環境。 ♦️進階福利:獎金多、國內外旅遊
員工在職教育訓練自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 電機、機械產線組裝與測試。 2. 量測儀器操作。 3. 異常處理。 4. 主管交辦任務 *無經驗可
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 時薪222~222元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 22天前更新展開
⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】：湖口鄉中華路13(大榮貨運) 【工作內容】：簡單數字理貨分類定位 【工作時段】：如下 ⏰ 24:00~08:00 (8H) 【薪資待遇】：時薪222$ 【休假方式】：週休六日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0926-620-987 截圖 詢問游專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪222~222元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 22天前更新展開
⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】：湖口鄉中華路13(大榮貨運) 【工作內容】：簡單數字理貨分類定位 【工作時段】：如下 ⏰ 24:00~08:00 (8H) 【薪資待遇】：時薪222$ 【休假方式】：週休六日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0926-620-987 截圖 詢問游專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.委外生產管控 (Subcon & Foundry Control)： 負責追蹤晶圓代工（Foundry）與封測（OSAT）的生產進度。 管控 WIP流程，確保產品按時程產出。 2.產能與排程優化 (Master Production Scheduling)： 根據業務預測（Sales Forecast）制定月/季生產計畫。 具備高度彈性，能應對突發的急單或改單需求。 3.成本與庫存管理 (Inventory & Cost Management)： 監控庫存周轉率，管理呆滯料風險。 定期Monitor採購成本變化並進行分析，並在維持品質前提下進行成本優化。 4.系統操作與數位化： 能運用 Excel 進行數據分析，產出報告/圖表。 5.跨部門橋樑： 需對接 RD（確認新產品 NPI 轉量產時程）。 需對接 Sales/PM（回報交期與協調訂單優先順序）。 需對接 Quality/QA（處理異常批次之退換貨與補產）。 6.供應商績效管理： 定期進行供應商評鑑（QBR），監督其交期與配合度。
- 月薪40306元 新北市泰山區 無工作經驗 4天前更新展開
一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。
- 月薪38000~45000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
就業保險尾牙慶生會產假產檢假 - 月薪35000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 企業客戶管理與經營 (2) 車隊客戶與知名外商接洽與開發 (3) 學習行銷方案建立與推廣 (4) 依客戶需求提供租賃車輛管理專案 (5) 維護既有客戶客情關係 (6) B2B企業行銷
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪400元 台北市士林區 工作經歷不拘 46天前更新展開
一、工作內容： 1.藥物投放： 於指定店家（餐飲門市）放置專業防治藥物。 2.防治施作： 執行藥劑佈署與器材補充。 3.簡易紀錄： 施作後拍照並簡單回傳進度。 二、上班地點：新北市、台北市連鎖餐飲門市(服務地區須配合公司安排) 三、上班時間：每周2日、每日22:00-24:00 四、待遇：每施作完畢(一間)報酬為400元，施做(一間)用時約為30分鐘左右 ※需自備交通工具（機車佳） ※務必守時及遵守公司作業標準
就業保險員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找，與我們有共同教育理念的夥伴!! 【經營理念】 《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴，並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。 我們認為，幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任！ 幼教老師最寶貴的地方，在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。 對於我們而言，您不只是知識的傳遞者，更是孩子的啟蒙者和引導者； 您的角色和深切影響，將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。 我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念，帶來與我們一同努力實踐， 我們需要的，就是如此寶貴又不簡單的您!!! 【工作項目】 1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。 2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。 3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學) 4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。 5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。 6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】 1. 薪資獎金類： 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。 2. 餐飲娛樂類： 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。 3. 多元補助類：婚喪/生育補助、免費年度健檢。 4. 其他類：子 女 優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案（心理諮商／法律諮詢）。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室 -
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