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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.在休閒娛樂場所協助顧客，提供各式服務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~35000元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
銷售國外進口之大理石 1.配合業務提出商品樣品或服務方案，以期引起預期買主之興趣 2.協助業務注意各大建案，配合設計師指定建案使用石材 3.接待來訪客戶 4.電訪開發與追蹤業務 5.協助看設計圖
員工在職教育訓練全勤獎金績效獎金員工聚餐員工購物優惠 - 時薪196~250元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~50000元 台北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
啟揚環境有限公司是一家專注於管線/管道工程的專業公司，憑藉對品質及服務的熱忱，我們在業界樹立了良好的口碑！🌟如果您渴望在一個兼具挑戰與成長的工作環境中發展，我們期待一起為提升生活品質而努力！加入我們吧，讓工作充滿意義與成就感💡！ 主要工作內容： 1. 回報工地現場進度，協助品管物料與勞安管理相關改善措施 2. 協助拍攝工地、勘驗及計算進度相關數據 3. 處理現場施工進度問題，進行有效溝通協調 4. 協助完成主管交辦的其他事項 5. 熱愛學習，有實務經驗佳，無經驗亦可由我們帶領您成長！ 公司福利與發展機會： - 🌟 提供三節及年終獎金，年節禮品等多項獎勵 - 🚎 上下班車資補助、誤餐費及伙食津貼，減輕您的生活負擔 - 🏥 健保、勞保、職災保險及員工團保，完整保障您的權益 - 🏖️ 提供特別休假、陪產假等，真正重視您的生活平衡 - 📚 提供員工教育訓練，支持您的職涯成長 - 🍽️ 不定期舉辦員工聚餐與尾牙活動，工作生活兩相宜！ 快拿起電話，來和我們聊聊吧！📞 歡迎來電至 0915759907 與廖先生聯繫，期待您的加入！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪31000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★負責貨件收送作業。 ☆裝卸貨物，並妥善打包。 ★負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 ☆需具備重型機車駕照。
員工團保眷屬團保伙食津貼自強活動員工聚餐 - 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶受訂單、出貨單系統作業處理 2.協助處理訂單管理及客戶聯繫事宜 3.準備及處理客戶所需樣品並追蹤客戶訂單交期，並將訂單資料存檔備份 4.保持與客戶間之電話聯繫，回覆客戶e-mail ，並確認交貨日期 5.提供出貨文件，協助控管出貨，並處理進出口事宜 6.維護部門固定報表與資料整理 7.其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【公司簡介與研發環境】 昶懋國際(DHC)具備40年穩健營運基礎，生產基地涵蓋台灣、中國與越南，主要客戶群為全球一線車廠(Tier 1)、電池廠與大型進口商。我們致力於將深厚的硬體研發實力，結合雲端與物聯網技術，打造次世代的車用電池管理系統，同樣也可以服務車隊以及工業用倉儲無人車監控平台。 為提升研發動能，我們高度重視現代化工程管理與開發效率，持續進行專案與工作流程的自動化管理。 前沿技術應用：鼓勵研發人員運用AI Agent 輔助研發，優化系統架構設計。 跨領域整合：工程師具備高度專案參與權，從前期產品規格定義至終端系統整合，享有完整的跨部門協作與主導空間。 【工作內容】 電池測試以及充電邏輯設計：針對磷酸里鐵等各類電池特性，開發並優化符合 BCI / SAE (如 CCA, MCA) 國際標準之精準檢測邏輯。 物聯網通訊整合：運用 Bluetooth、WiFi 等無線通訊協定，將終端設備數據整合至IoT 雲端監控系統。 系統架構規劃與協作： 負責 MCU 程式架構設計、系統整合與效能調校，與雲端及硬體團隊協同解決跨系統問題，並協助完善內部開發標準作業流程(SOP)。
良好升遷制度禮品員工團保家庭照顧假產假 - 月薪40000元 彰化縣二林鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
✅此職缺需具備全美語上課經驗和能力。 1. 全美語教學 2. 與家長保持良好互動和交流 3. 協辦美語相關活動 ▲本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：每年一萬元國外旅遊津貼、勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、端午中秋農曆年節禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假，特休假天數依照勞基法，按年資加到最多每年30天)、不休假獎金、員工聚餐、免費參加LiveABC總部師訓研習、可享LiveABC出版叢書員工價優惠....等等。
良好升遷制度員工團保員工宿舍自強活動國內旅遊 -
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