面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 12天前更新
工作內容:
- 統籌管理公司各據點之行政、人事及總務後勤支援,確保跨部門協作順暢與效率提升。
- 持續優化日常作業流程,提升資源配置與運用效益。
- 配合母公司推動公司治理相關制度,協助建立及執行核決權限及授權管理制度。
- 支援董事會及總管理處在地化制度推行,協調日常運作。
- 協助執行內部控制作業及追蹤內稽查事項,強化資訊安全及保密管理。
- 配合人力資源政策落地,處理考勤、簽核權限及人員異動相關事宜。
- 協助管理據點內合約及法務行政流程,並與總公司法務部門密切合作。
- 作為母公司與據點間政策及制度的溝通橋樑,快速落實指令並協調跨部門溝通。
其他條件:
- 熟悉行政管理制度規劃,具流程優化與組織營運效率提升能力。
- 具備公司治理架構、內部控制制度及核決流程設計等相關經驗者尤佳。
- 具集團制度整合與跨單位協作經驗,能靈活配合短期支援或人力調度安排。
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