- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.行程規劃安排及日程提醒。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.需自備駕照。
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 月薪37000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責工地建築物設施的日常檢查與維護，確保供電、供水及設備運行正常 2. 按照法規與安全規範進行工地巡邏，檢查安全設施，並協助處理異常情況 3. 熟悉基礎電器與簡單機械系統操作，進行簡易修繕與維保 4. 提供安全監督服務，協助工地人員進出管制與身份確認 5. 善用電腦軟體進行值班紀錄、報表管理及通報聯繫工具使用 6. 即時應對緊急情況，處理火警、設備故障等突發事件，並做好後續回報處理 7. 協調與相關合作單位保持溝通，保障工地工作環境安全和流程順暢 歡迎加入我們的團隊，確保理工學院工地的安全運營，期待您的加入！立即投遞履歷！
產假年節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪40000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新展開
👓 想用專業幫助每個人看見更清晰的世界嗎？ 加入我們，一起探索驗光的精彩視界！ 🔍 你的工作內容將包括： 1. 專業進行視力檢查及屈光評估，給客戶最貼心的視力建議 2. 靈巧操作驗光設備，從檢查到維護都一手掌握 3. 精準調整眼鏡配置，讓客戶戴得舒適又時尚 4. 熟悉鏡片研磨加工，打造符合需求的眼鏡 5. 提供眼鏡商品介紹與材質解析，成為眼鏡達人的支持力量 6. 關懷客戶，打造逾越期待的售後服務 🌟 為什麼選擇我們？ 我們相信，每個人的潛能都值得不斷突破。 在這裡，您不僅能發揮專業，還有機會學習、成長，成為驗光領域的佼佼者！準備一起用清晰的視角看世界了嗎？ 我們也歡迎驗光生哦~~~
全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~41000元 嘉義市西區 3年工作經驗 3天前更新展開
【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.工程圖說判讀與釋疑。 2.依繪圖原則辦理下列事項： 2.1.結構套匯。 2.2.構件編號與尺寸標記。 2.3.放樣圖繪製。 3.簡易數量計算。 補充： 1.本職缺為僱傭關係。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.本職缺具試用期。 5.未符上開事項者，恕不回復。
年終獎金三節獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 建立制度 建立並維護品質管理系統 擬定檢驗標準、SOP，確保符合法規。 2. 檢驗監控 管控進料、過程、成品檢驗。 監測關鍵指標（水活性、微生物、重量、密封性）。 3.異常處理 主導問題調查（Root Cause Analysis）。 推動矯正與預防措施（CAPA）。 4. 稽核應對 應付客戶、第三方、政府稽核。 提供完整追溯、檢驗與改善報告。 5. 團隊管理 帶領品保團隊，分工檢驗、文件、稽核。 規劃教育訓練，建立品質文化。 6.數據分析 整合檢驗數據，建立KPI報告（客訴率、不良率）。 建立追溯系統，加快異常處理。 7.風險與成本控制 預防食品安全風險。 降低報廢與退貨成本。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
▶ 你是這樣的人嗎？ • 熱愛認識新朋友、總是在聚會中負責找人來湊咖？ • 想學習完整的人資流程，從招募到人事行政，一步步打好基本功？ • 喜歡餐飲業、懂門市現場的節奏，能與第一線夥伴輕鬆打成一片？ • 喜歡與熱血團隊一起打拼，想從 0 到 1 親手打造一個全新品牌、參與公司成長的每一個里程碑？ 如果你心中默默點頭，我們在找的，就是你！ ▶ 公司介紹｜十承十股份有限公司 成立於 2024 年，十承十旗下擁有 6 個關係餐飲品牌，包括韓式炸雞鼻祖【起家雞】、單人軌道燒肉先驅【肉執事】，以及 2021 年老品牌成功轉型【韓江】韓國燒肉，與2025年全新推出的【和十】單人軌道精品 shabu。 我們秉持職人精神，堅持使用最純粹、乾淨的原料與新鮮食材，並結合高效的流程管理與自動化系統（AI 點餐、送餐、結帳、清潔）打造創新的用餐體驗。未來，我們將持續拓展品牌、布局海外市場、進行老品牌轉型，挑戰更多可能。 ▶ 職務說明 你會是我們人資團隊中 「最會找人」的夥伴，負責前線門市招募，也會學到許多 HR 實務技巧。你會和 HRBP、執行長、幕僚長并肩合作，成爲公司主力人事團隊。放心，這裡沒有人孤軍奮戰，整個團隊都會是你的後盾！ ▶ 工作內容 門市人員招募（你最重要的任務！） ・撰寫與發布招募文案，管理各大平台（1111、社群等） ・篩選履歷、聯繫面試、初步面談、安排主管複試 ・與門市店長合作安排錄用與報到事宜 ・主動開發合適招募管道、參加徵才活動（偶爾需要出門走走） HR日常支援（與人資主管一起討論學習） ・協助報到、離職、異動等基本流程 ・整理人力資料、建立人員檔案、維護表單 ・支援內部人資行政事務（像是整理會議記錄、人力報表等） ・協助推動新人訓練、人資專案、企業文化活動等 ▶ 我們期待你具備以下條件： • 有 1 年以上人資或招募相關經驗（服務業、餐飲業經驗更讚） • 喜歡和人接觸，不怕陌生開口，有點雞婆反而加分 • 細心、有條理，能把面試與人員資料處理得井井有條 • 抗壓性OK，能適應多工與快節奏環境 • 熟悉基本辦公軟體操作（Word / Excel / PPT） • 對人資工作有熱情、想要紮實學習，不怕從基礎做起 ▶ 加分項目（不是必備，但會讓我們更想認識你） • 有參與過大量招募、徵才活動或大量履歷處理經驗 • 熟悉基本人事流程、勞健保、報到離職程序 • 有使用過 NUEIP 或其他 HR 系統 • 有文案撰寫、社群經營經驗（幫招募加點創意！） ▶ 我們提供： • 開放透明的團隊文化與扁平組織架構 • 彈性上下班 • 與創辦人及幕僚長密切合作，參與公司發展重要階段 • 每天都有挑戰，但學習成長的速度絕對不輸大公司 • 餐飲品牌成長期，看得到自己的影響力，未來也有升遷機會！ 如果你喜歡與人互動、對人資工作充滿熱情、想在成長型公司磨練自己， 歡迎來和我們聊聊！
- 月薪56800~66800元 嘉義市西區 10年工作經驗 3天前更新展開
【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.進度管控：各站進出時間、deadline控管，必要時介入。 2.教育訓練：不定期針對五工進行講解，或安排業內人士上課。 3.績效評比：weekly,monthly,yearly，檢討獎金、人員去留及升等。 4.結算覆核：履約要件內容之抽驗與檢討。 5.釋疑追蹤：爭議事項表列及回饋更新，並檢視有無衍伸問題。 補充： 1.本職缺為僱傭關係。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.確認面試者，公司支付高鐵往返費用(商務)及誤餐費1,000元。 5.台語要好。 6.未符上開事項者，恕不回復。 7.五工分析=工項、工種、工法、工序、工具。
年終獎金三節獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責門市整體營運管理與營業目標達成 2.員工教育訓練、排班與績效管理 3.銷售數據分析與成本控管 4.顧客關係與服務品質維護 5.內外場協調與現場支援 6.食材庫存管理、驗收與訂貨流程監控 7.配合公司行銷活動執行與推進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▶ 你是這樣的人嗎？ • 是資深 HR，但不希望自己的職涯僅局限於人資領域？ • 熱愛食物、總是朋友中的美食情報員，關注各種餐飲話題與品牌？ • 喜歡與熱血團隊一起打拼，想從 0 到 1 親手打造一個全新品牌、參與公司成長的每一個里程碑？ 如果以上描述的就是你，我們很期待與你聊聊！ ▶ 公司介紹｜十承十股份有限公司 成立於 2024 年，十承十旗下擁有 6 個關係餐飲品牌，包括韓式炸雞鼻祖【起家雞】、單人軌道燒肉先驅【肉執事】，以及 2021 年老品牌成功轉型【韓江】韓國燒肉，與2025年全新推出的【和十】單人軌道精品 shabu。 我們秉持職人精神，堅持使用最純粹、乾淨的原料與新鮮食材，並結合高效的流程管理與自動化系統（AI 點餐、送餐、結帳、清潔）打造創新的用餐體驗。未來，我們將持續拓展品牌、布局海外市場、進行老品牌轉型，挑戰更多可能。 ▶ 職務說明 我們正在尋找一位具備策略思維與實務操作能力的 HRBP，與 CEO 與幕僚長緊密合作，協助建立與優化人資制度、推動人才招募與組織文化，成為公司成長過程中關鍵的幕後推手。 ▶ 工作內容 制度建立與優化 ・建立與調整薪資結構、獎酬制度、績效考核流程 ・撰寫與修訂公司內部人資政策與流程 招募與入職流程管理 ・擬定招募計畫、刊登職缺、篩選履歷、安排面試 ・協助主管進行面談與錄用決策 ・執行入職報到、文件準備、新人啟用流程 人事作業與員工關係 ・辦理任用、異動、離職作業與人事文件維護 ・提供主管與員工人資相關的實務支援與諮詢 勞動法令遵循與風險管理 ・確保契約、工時、薪酬福利等制度符合法規 ・辦理勞健保與勞動契約管理、預防潛在爭議 人才發展與企業文化推動 ・設計員工訓練、職涯發展制度 ・策劃文化活動與團隊建立方案，提升歸屬感 策略夥伴角色 ・作為幕僚長的 HR 合作夥伴，提供制度與實務建議 ・協助部門進行組織規劃與用人決策，支持營運發展 ▶ 我們期待你具備以下條件： • 具備 3 年以上 HR 實務經驗，有新創或中小企業背景者優先 • 熟悉台灣勞動法規與相關實務流程（如招募、任用、離職、薪酬） • 能獨立作業，具備制度建立與流程優化經驗 • 具備良好溝通能力與跨部門協作經驗 • 對打造正向企業文化與人才成長有熱情 • 熟悉 Excel 或 HR 系統（NUEIP）者加分 ▶ 我們提供： • 開放透明的團隊文化與扁平組織架構 • 彈性上下班 • 與創辦人及幕僚長密切合作，參與公司發展重要階段 • 成長型組織與完整職涯發展空間
- 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.擬定與執行品牌數位行銷策略（含社群、SEO、EDM、廣告投放等）。 2.操作與優化 Google / Meta 廣告，分析流量與轉換數據。 3.經營社群平台（FB/IG/LINE等），規劃貼文與互動內容。 4.協助活動企劃、品牌曝光與異業合作專案執行。 5.使用 GA、Tag Manager 追蹤成效，提出優化建議。 6.跨部門溝通協作，整合資源達成行銷目標。
- 月薪45000~52000元 嘉義市西區 3年工作經驗 3天前更新展開
【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.工程圖說判讀與繪製。 2.標前估算。 3.估驗計價。 4.結算追加減。 補充： 1.本職缺為僱傭關係，承攬另議。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.未符上開事項者，恕不回復。
年終獎金三節獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工在職教育訓練 - 月薪65000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 -
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