- 部分工時(月薪)28590元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.運用多種能夠自由舞動與自我表達的舞蹈形式進行表演 2.進行舞蹈教學、配合活動演出 3.參加舞蹈類比賽 4.上課教材準備 5.按照學員需求設計相關課程及開發課程
- 時薪400~1000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.運用多種能夠自由舞動與自我表達的舞蹈形式進行表演 2.負責編排原創舞蹈以及運用新手法詮釋現有舞蹈 3.進行舞蹈教學、配合活動演出 4.參加舞蹈類比賽 5.規劃設計，決定哪張照片或者作品能被使用、美編完稿 6.設計物廠商聯繫，如行銷宣傳品、活動POP、課程DM、EDM、網站及展示物等 7.舞蹈健身教學，舞蹈指導設計 8.按照學員需求設計相關課程及開發課程 9.上課教材準備 10.學員成果評估 11.分析其動作及指出個人或團體缺點 12.動作編排、教學分解 13.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 14.綜合指導 15.有熱舞社經驗可
- 時薪400元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.運用多種能夠自由舞動與自我表達的舞蹈形式進行表演 2.負責編排原創舞蹈以及運用新手法詮釋現有舞蹈 3.進行舞蹈教學、配合活動演出 4.參加舞蹈類比賽 5.舞蹈教室管理、客戶服務及商品管理 6.舞蹈健身教學，舞蹈指導設計 7.按照學員需求設計相關課程及開發課程 8.上課教材準備 9.學員成果評估 10.配合工作室活動
- 月薪33000~35000元 台中市豐原區 1年工作經驗 4天前更新展開
▍職務內容 依照檢驗標準進行產品外觀、功能及組裝品質檢查 執行出貨前品質驗收（OQC）及製程中抽檢（IPQC） 發現異常問題並即時回報，協助追蹤與改善 填寫檢驗報告及相關品質紀錄 協助品質相關文件整理與流程優化 ▍職務條件 細心、負責、具備良好觀察力 具基本機械或電子概念佳（無經驗可培訓） 能配合產線作業節奏 具品質檢驗或相關經驗者優先
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪29500~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新展開
保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪38000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需具職業小型車以上駕照.有配送貨物經驗及有職大貨以上駕照優先錄取. 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.整理物品收送作業之各項單據交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛.保養.清潔以確保行車安全與衛生. 5.有服務熱忱.喜歡與人接觸.具業務經驗者佳.
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
### 關於我們：台灣房屋 成功團隊 我們不是單打獨鬥的個體，而是跨足宜蘭、羅東、礁溪、花蓮、台中等地的「13店大聯賣體系」！ 在這裡，我們不只講業績，更講究「團隊合作」與「共享文化」。 不論是熱血的球隊精神、在地公益回饋（如支持阿寶基金會、普達關懷協會等）， 還是定期的海外員工旅遊與榮耀頒獎典禮，成功團隊都是你最強大的後盾！ ### 我們在尋找這樣的你！ 不甘領死薪水： 想挑戰高獎金、掌握人生發球權的行動派。 轉職無懼： 歡迎各行各業菁英轉職（餐飲、服務、業務、軍退等），無房仲經驗完全沒問題！ 社會新鮮人： 剛畢業沒方向？我們帶你從零開始累積受用一生的房產與理財知識。 特質需求： 具備親和力、喜歡與人溝通、有團隊合作精神、抗壓性高。 ### 工作內容 客戶經營與開發： 開發潛在客源，建立並維繫良好的客戶關係。 不動產諮詢服務： 提供客戶專業的買賣、租賃、稅務及理財規劃建議。 物件開發與行銷： 進行房屋、土地的現場勘察與拍照，運用多媒體及 AI 工具進行物件行銷與包裝。 商談與締結： 協助買賣雙方進行價格商議、促成交易，並協助處理簽約後續流程。 ### 成功團隊的「超強優勢」與福利 💡 為什麼要選擇「成功團隊」？ 13店聯賣大體系： 一人委託、近兩百人聯賣，案源豐富、成交速度全台名列前茅！ 專屬學長姐帶領： 實施一對一專屬導師制度，手把手帶你度過新人期，不用擔心變成職場孤兒。 企業文化與溫暖： 這裡有帶領大家成長的「文化導航員」，注重團隊內部傳承與正面能量。 不定時額外獎勵：海外旅遊獎勵、不定期激勵競賽。 活動與聚餐： 尾牙、春酒、不定期店聚餐、國內外員工旅遊。 專業培育： 豐富的內訓與外訓課程、專業主管制定新人培訓
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪35500~100000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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