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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.總床數33床，護病比白班小夜1:11，大夜1:15~16。 9.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 10.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。
意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
ISO 9001 系統之管理 進料與成品之檢驗管理 客訴處理與回覆 信賴性實驗之安排
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
晚班服務員，月休5天 開分.清潔工作 ◎採親洽面試方式，意者請自行準備履歷。 ◎具經驗者優先 ◎可立即上班者優先錄取! ◎店內繁忙,如有意願,直接親洽者優先錄取! ***聯絡時間:上午8點至晚上12點***
- 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
中班服務員，月休5天 開分.清潔工作 ◎採親洽面試方式，意者請自行準備履歷。 ◎具經驗者優先 ◎可立即上班者優先錄取! ◎店內繁忙,如有意願,直接親洽者優先錄取! ***聯絡時間:上午8點至晚上12點
- 月薪32000~80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保障底薪32,000+高額業績抽成獎金!=【百萬年薪】 1.服務舊有客戶 2.開發新客戶 3.執行公司交辦事項 業務範圍：台北市 / 新北市 ※「飲酒過量、有害健康」
全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000~35000元 新竹市東區 半年工作經驗 4天前更新展開
駐外部門 | 駐校二廚（學校營養午餐） 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明】 1、協助主廚進行食材的分切、醃製及烹調，確保餐點符合公司標準與菜單設計。 2、負責每日食材的準備及食材處理，包括清洗、分裝及保存管理，確保食品新鮮及品質良好。 3、維護廚房的衛生與安全，包括定期清潔烹飪設備、操作臺及存儲區域，以確保工作環境整潔。 4、支援廚房管理，包括庫存定期盤點、簡易採購及協助食材檢查。 5、協助測試新菜色，與團隊合作進行菜單創新，以提升顧客的用餐體驗。 6、熟悉廚房設備的操作與日常檢修，確保用具及設備功能正常。 7、協助廚師測量食材的容量與重量。 8、細心謹慎、積極負責，其他主管交辦事項。 附加條件 誠徵對食品有熱忱的廚師助手，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
年薪:14個月以上(含三節) 1.職場環境氣氛融洽，團隊合作默契佳! 2. 應屆畢業可。 3.獲得照護上的成就感。 4.可配合在職進修排班,兼職亦可。 內外科病房護理人員基本工作內容: 1.發揮護理專業能力，提供病人舒適的護理。 2.進行臨床護理相關照護:如靜脈注射、給藥、觀察、記錄、衛教等等。 3.觀察、記錄病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 ✩具工作經驗及ACLS者尤佳 ✪適應良好後,可包夜班 ✪夜班費:小夜:400元/天,包班費:上滿15天以上加2000元;大夜班:700元,包班費::滿15天以上加3000元 ✪獎金:依照醫院營運狀況發放 通過試用期簽約金:10,000元(簽約後未滿一年全數歸還) 急性病房特別績效獎金:通過試用期 5,000/月,併於三節一次發放,(於三節前離職者，皆不予補發)。 留任獎金，31,200元/每兩年，月平均1,250元。 通過適應期，地區教學以上醫院年資每年200元，最高核給六年。 不定期方放個獎或團獎 1,000-3,000元(視績效)。 護師節禮金(1000元)、生日禮金(1000元)、介紹新人獎金：5000元
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000~105000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
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