- 月薪28590~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 車台零組件的上線與完成固定作業。 2. 機車部品的精準檢驗組裝，執行螺絲鎖付及電路接線操作。 3. 完成下線站牽車工作，確保流程順暢。 4. 按生產計畫協助線邊小組的組裝工程。 5. 處理空台車及PO箱的推送，以支持運輸需求。 6.鋁製品毛邊去除。 7.CNC機械加工工程(壓鑄/鑄造素材品) 8. 搬運與整理重物(10~20公斤)，提供輔助工具，確保物料管理效率。 9. 執行基礎設備操作並檢測產品，識別問題並提出改善建議。 10. 需配合輪班、加班以滿足生產進度。 11.全天站立作業，能接受高溫、高噪音、有粉塵之作業環境
下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助伙食津貼 - 時薪220元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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- 時薪220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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- 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ●回覆處理客戶問題 ●純客服免銷售 ●投保紀錄質檢、查核工作 ●知名企業工作環境佳 ●網路及語音留言處理 ●執行主管交辦任務 ●無業績壓力 ●提升諮詢滿意度之改善方案或提案 ●升遷管道透明 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人 歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●週休二日、全年度30天半薪病假 ●保障年薪14個月、績效獎金、三節獎金、福利點數(等同現金) ●免費供餐 ●薪資：無經驗35,000起、相關經驗更高 ●員工貸款優惠(房貸/信貸)、員工購物優惠、健康檢查、特約商店、旅遊補助 【教育訓練計畫】 ● 在職訓練 ●專業領域訓練課程補助 ● 通識訓練課程規劃 ●幸福講堂 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997
員工在職教育訓練勞保 - 時薪210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
上班地點➡️高鐵站前西路3段號(大江購物中心五分鐘) 工作內容➡️ 1.負責原物料,半成品等庫存的控管 2.負責收料及發料等庫存異動 3.配合生產線排程進行領料及備料 4.定期盤點並確保帳料一致 上班時間➡️08:30-17:30。 薪資待遇➡️時薪210(加班費另計，加班機會多)，月領約42000~51000。 休假制度➡️週休六日。 福 利➡️勞健保、勞退、公司免費供餐、免費停車位 轉正機會➡️正職福利佳，健檢補助、健身補助、學習津貼、績效獎金，好康多多 ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/obMrIRTHjJ?openExternalBrowser=1 填寫完請主動加入我LINE 主動告知最快速回覆喔 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✨ ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
員工聚餐國外旅遊員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新展開
越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通， 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構，流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 2天前更新展開
大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 3年工作經驗 2天前更新展開
大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 2天前更新展開
法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪29000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.辦理合約與文件之相關文檔行政作業。 2.辦理公文收發、用印服務、印信管理與檔案管理。 3.維護文檔行政規章與標準作業程序。 4.臨櫃業務執行，處理所方辦文需求。
下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 2天前更新展開
大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30000~30000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
上班時間：週休二日，常日班 09:00~18:00 公司環境：久坐，無塵服 工作內容：PCB基板檢驗、需看顯微鏡(低倍數，長時間) ***加班彈性，無經驗可***
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 504天前更新展開
職責要求 1.規劃銷售方案與執行 2.產品行銷業務活動 3.業務人員控管 4.人員在職教育訓練 5.規範制度宣達考核 6.庫存管控/市場銷售車型預估 7.客戶管理規範要求 8.執行總代理各項政策 9.經銷商稽核作業 任職資格 1.大學以上 ; 英文需良好程度 2.汽車業/業務行銷管理職 5 年以上經驗 3.需曾任歐系汽車品牌
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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