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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 協助部門主管相關系統專案事務之執行。 2. 協助需求/障礙問題收集、彙整。 3. 協助系統專案或需求、bug處理進度追蹤。 4. 專案或功能上線前測試 5. 功能上線後障礙排除及報修處理 6. 系統使用相關文件撰寫維護 7. 充分瞭解系統之功能，能回應解決user提出之詢問或受理需求。 8. 專案進度會議記錄製作 9. 主管交辦之其他業務處理或報表製作 【工作地點】新北市新莊區中正路657-10號2樓(近捷運丹鳳或是輔大站) 【工作時間】9:00~18:00(休息一小時) 【休假制度】固休六日 【薪資範圍】27,500-35,000(依照工作學經歷核薪) 【福利說明】勞健保、勞退、特休、三節獎金、年終獎金、教育訓練
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 辦公室行政庶務、採購、總務管理各項修繕事務、協調接洽，主管交辦事項 有完整教育訓練 【上班時間】9:00-18:00(中間休息一小時) 【休假制度】周休二日 【薪資範圍】30,000-35,000 (依照工作學經歷核薪) 【員工福利】勞健保、勞退、特休、三節獎金、生日禮金、年終獎金 【工作地點】新北市新莊區中正路657-10號2樓(近捷運輔大跟丹鳳站)
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案（如週年慶、母親節），有時會需要配合假日巡點。（頻率約每季1~2次）屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ．使用內部系統以文字回覆解決使用者問題。(帳號或退款問題居多) ．確保客服功能正常運作並持續改善提升。 ．提供相關事項的諮詢服務。 【上班時間】 7 AM-10 PM ，8 hours shift (1) 7AM-4PM (2) 8AM-5PM (3) 9AM-6PM (4) 10AM-7PM (5) 11AM-8PM (6) 12PM-9PM (7) 1PM-10PM **周休二日但不一定是六日!! 每3個月調整一次 【公司氛圍】 想體驗美商氛圍感嗎+準時下班! 喜歡公司就有懶骨頭休息時間可以躺嗎! 甚至還有遊戲機可以打! 每周不定時的下午茶!
意外險週休二日勞保健保 - 月薪32500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+板橋區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(平均8小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+板橋區 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 547天前更新展開
職責要求 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具專案規劃與解決問題能力 3.抗壓性高，具邏輯分析及良好表達能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 547天前更新展開
職責要求 1.團隊管理 2.新品開發日常管理 3.市場訪問、需要調查 4.市場分析、價格設定、販促提案 5.經銷契約管理(經銷辦法設計) 任職資格 1.大學以上 2.具五年以上品牌企劃工作經驗(有住宅設備經驗者尤佳) 3.能獨立規劃商品發展策略並統籌開發流程(含商品企劃力/成本定價/開發時程專案控管) 4.熟悉經銷通路、零售通路運作 5.商業溝通程度之英文或日文能文(以日文優先)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪210~240元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 49天前更新展開
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禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 239天前更新展開
職責要求 1.主導並執行變壓器評估、設計、規格書製作、成本分析、量產資料移轉。 2.確保產品規格書的內容和事項符合產品的設計要求，并提供解決方案。 3.對新材料進行評估，並根據產品設計要求制定產品成本規劃，執行零件材料選用及供應商導入。 4.能夠根據客戶的需求和規範，設計合適的變壓器規格、電壓、電流等參數。 5.能夠使用軟體進行變壓器設計、繪圖、模擬等工作。 6.執行主管訂定的部門策略。 7.其他主管指派的工作事項。 任職資格 1.熟悉變壓器的原理、結構、性能、規格、標準等相關知識。 2.熟悉變壓器的新技術、新材料、新標準等。 3.具有電壓器相關的工作經驗與專案經驗爲佳。 4.主動積極、能處理多樣化工作內容，具有良好的多工處理能力，個性溫和、學習能力佳，能獨立解決問題，分析能力強。 5.具有良好的溝通協調、團隊合作、解決問題的能力。 6.擁有電子、電機工程相關的文憑，學位和相關經驗尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 547天前更新展開
職責要求 1、指導和激勵全球技術和品質團隊支援我們的全球客戶。設定關鍵目標，並向相關管理團隊提供品質績效的資料分析。評估品質解決方案、客戶滿意度和持續改進戰略的有效性。 2、確保符合1S0 9001、1ATF16949、1S0 14001和相關法律法規要求，並定期審查重大品質、環境、安全和健康相關問題， 3、制定並實施品質保證計畫、檢查計畫、檔和工作說明。 4、應用適當的品質技術，與銷售、設計、研發、流程開發和生產團隊合作，採用整體方法來瞭解客戶需求，並以完美和創新的解決方案取悅客戶。 5、確保高標準的品質，開發和實施行之有效的方法，以可擴展、可重複、經濟高效的流程為基礎，提高生產力和正常執行時間。 6、在建立和維持卓越的運營和精益運營結構方面進行實質性和持續的合作和貢獻，實現無憂、快速、可靠的製造。 7、確保所有專案品質記錄和品質審核計畫得到維護，協助進行年度lS0審核。 8、識別、回饋並提供品質控制和品質標準領域的糾正措施。 9、確保及時處理品質投訴，以達到客戶滿意。 任職資格 1、 品質管制、工程或相關專業學士學位。高級學歷優先，在品質保證、品質控制、檢驗或合規管理方面有5-10年的先進經驗。 2、 對1S0 9001、汽車lATF16949等品質標準有很強的理解。其他法規等。 3、 出色的溝通、分析和解決問題的能力。能夠很好地跨部門聯絡。熟練掌握品質管制軟體、資料分析工具、MS Office套件、統計程序控制方法知識。 4、 可以監督品質團隊。強大的領導能力、組織能力和指導能力。 5、 瞭解相關市場的法規遵從性要求。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 547天前更新展開
職責要求 1)制定和審核產品的短期和長期計劃、目標和目的 2)產品新技術涉獵研究、歸納應用、概念驗證與導入 3)進行競爭產品分析和市場研究，了解產品消費者行為和專業觀眾 4)制定生產和行銷策略和戰術，確保產品在整個生命周期內與市場機會相對應 5)與產品研發部門密切合作，最終確定產品規格 6)釐清客戶的產品規格需求和技術可行性等問題 任職資格 1)擁有10年以上工作經驗，其中至少5年專注於伺服器研發或系統測試 2)優秀的英文溝通能力，能流暢閱讀、撰寫和溝通 3)具備伺服器產品規劃能力，能夠制定有效的產品策略和計劃 4)具備解決客戶問題的能力，善於溝通和協商，能夠快速有效地解決問題
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 547天前更新展開
職責要求 1)掌握汽車產業新技術發展趨勢，制定技術發展策略藍圖，確保提供產品具高競爭力。 2)監督產品開發過程，解決跨部門技術衝突，確保產品品質符合規格要求標準。 3)持續關注行業趨勢，推動技術創新，負責優化現有技術架構和流程。 4)提供技術支援與專業建議，頻繁與客戶和合作夥伴溝通，確保產品技術價值優勢。 5)領導與系統化培育技術團隊專業素養，推動整體能力全面提升。 任職資格 1)車輛工程、機械工程、電子控制、電氣工程、機電整合系所畢。 2)10年以上汽車產業工作經驗，包括零組件設計、開發、製造。 3)熟悉汽車產業技術、市場和供應鏈，主導過車用電子新產品系統整合導入專案。 4)有Tier 1車廠供應鏈經驗優先。 5)具有創新思維開拓精神，有推動新技術解決方案實績。 6)熟悉汽車電子系統設計整合規劃，智能製造相關業務。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪260~305元 新北市板橋區 工作經歷不拘 23天前更新展開
✔交通車-日夜班皆有交通車 1車-楊梅中壢線(日)-TAO1 2車-內壢桃園線(日)-TAO1 3車-桃園敏盛線(日)-TAO1 4車-平鎮大溪線(日)-TAO1 5車-平鎮內壢線(日)-TAO1 6車-八德桃園線(日)-TAO1 7車-林口線(日)-TAO1 8車-淡水八里線(日)-TAO1 9車-桃園線(日)-TAO1 10車-湖口楊梅線(日)-TAO1 11車-桃園八德線(日)-TAO1 12車-內壢線(日)-TAO1 13車-平鎮中壢線(日)-TAO1 32車-新莊泰山線(日)-TAO1 14車-中壢中原線(日)-TAO3 15車-平鎮大江線(日)-TAO3 16車-新莊泰山線(日)-TAO3 17車-桃園新永和線(夜)-TAO1&TAO3 18車-中壢好市多線(夜)-TAO1&TAO3 19車-八德桃園線(夜)-TAO1&TAO3 20車-平鎮中壢線(夜)-TAO1&TAO3 21車-楊梅中壢線(夜)-TAO1&TAO3 22車-新莊泰山線(夜)-TAO1&TAO3 31車-淡水八里線(夜)-TAO1&TAO3 23車-大溪平鎮線(日)-TAO4 24車-楊梅新屋線(日)-TAO4 25車-中壢平鎮線(日)-TAO4 26車-新豐湖口線(日)-TAO4 ✔可日領全薪 ✔ 免經驗高錄取 ✔ 等兵單ok ✔ 周領最高10000 ✔ 長期穩定 ✔ 固定班別 ✔ 附設汽機車停車位 ✔ 享勞健保、勞退6％、團保 ✅薪資: 日：08:00~17:00 260/H ；假日280/H 中：13:30~01:30 270/H ；假日290/H(須配合固定加班2H) 夜：17:00~02:00 285/H ；假日305/H ✅工作地點:桃園市大園區建國路、中山南路 ✅工作時間:日班08:00~17:00 中班：13:30~01:30 (須配合固定加班2H)晚班17:00~02:00 ✅工作內容理貨:、撿貨、貼標、進貨、出貨、品管 ✅休假制度:廠區安排 ✅休息時間：上下各15分鐘，用餐時間 1小時 汽機車停車位：免費機車停車(須登記) 休假:排休自選四天其餘廠區安排 ➖➖➖➖➖✨快速報名✨➖➖➖➖➖➖ ⭐️ 劉小姐專線:0963772377 ⭐️ LINE ID:0963772377 留言【✅姓名✚電話✚居住地✚出生年月日】 ➤ 查看更多職缺~加入職缺快報： https://line.me/ti/p/ZNAYefuScF ✅ 不只給你工作，還要給你好工作✅ ✅ 效率 專業 使命 服務 歸屬 創新✅ ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心✅
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 -
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