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【2026年6月和8月公司試辦summer fridays】 1.固定污染源操作及廢水排放等許可申請撰寫。 2.獨立完成報告作業。 3.須配合出外勤現場會勘申請工作。 4.電腦打字、繪圖與文書資料彙整建檔。 5.依到職經驗調整不同起薪。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~55000元 新北市板橋區 4年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於提供工商顧問服務的專業公司，致力於協助企業進行帳務管理、稅務規劃及財務分析，服務對象包括中小企業、初創公司及大型企業。我們以專業、高效的服務為客戶提供定制化的解決方案，助力客戶實現穩健的財務管理與持續成長。 工作內容： 1. 獨立負責公司帳務作業，包括記帳、結帳及審核會計傳票。 2. 編製及分析財務報表，提供管理決策參考。 3. 處理營業稅、營所稅及各類所得扣繳的稅務申報，確保符合相關法規。 4. 輸入進銷項發票，檢查並整理日常帳務資料。 5. 能獨立處理客戶帳務及稅務問題，並提供專業諮詢服務。 6. 改善及檢討會計業務流程，確保內部控制完善且符合要求。 7. 負責應收應付款項的管理，確保資金運作順暢。 8. 與會計師或其他專業機構協作，完成相關專案或法定事項。 期待優秀的您加入我們專業的團隊，與我們一起協助客戶實現財務管理的卓越目標！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作，共創佳績！ 9底薪跟獎金於面試時 可依能力談 工作穩定 表現好 獎金會依能力提升
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪29500~85000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工聚餐春酒 - 月薪29500~85000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工聚餐春酒 - 月薪29500~35000元 台南市永康區 無工作經驗 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工聚餐春酒 - 月薪66000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、上班時間：(固定班，不須輪班) 1.早班：上午9:00~下午6:00(午休1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。正式任用保障月薪6萬6千元。 2.晚班：下午1:30~晚上10:30(中間休息1小時)，每週工作40小時，可彈性排班。正式任用保障月薪7萬元。 二、休假(協調排休或依工作需要)： 1.每週日休假，另再排休1日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：三節獎金，每月將勞工退休金6％匯入員工個人專戶，員購優惠。 四、工作內容：調劑、諮詢、衛教、藥品管理、與醫師溝通等。(藥師執照外，需具中藥學分)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~45000元 新竹市 1年工作經驗 6天前更新展開
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~45000元 台中市南區 1年工作經驗 6天前更新展開
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪38000~42000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
水興實業股份有限公司自1987年成立以來，始終領航高科技廠務材料整合方案，致力於提供超高純度配管及尖端的化學供應系統，協助客戶提升製程效能及安全。我們的產品涵蓋半導體、液晶面板等高科技產業，從台灣深耕至國際市場，經營布局穩健擴張！我們相信員工是公司最寶貴的資產，以「員工共創策略、開放企業文化」為核心，誠邀具有熱誠的你加入我們，一起成就非凡！ 主要職責： 1. 驅駛3.5噸貨車，安全配送貨物至台北、桃園、新竹及北部地區客戶。 2. 配合公司指定路線進行配送規劃，確保貨品沿途完整與安全。 3. 支援倉庫物料管理，包括收貨、檢驗、分類及記錄更新。 4. 協助成品包裝、標籤、檢查及出貨文件準備。 5. 使用倉儲管理系統進行物料數據錄入與需求預測。 6. 定期檢車車況，確保運輸安全符合標準。 我們的團隊期待與你一同前進，加入後更大的未來就在等你！快來應徵吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30700~35900元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.在主管人員指導之下，學習生產管理。 (如：機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等）。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標，進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況，每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。 ▲輪班津貼、加班費另計。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
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