-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 現場指揮&督導協力廠商進行現場施工作業。 2. 填寫監工日報表&工班文件整理等。 3. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 5. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7. 主管交辦事項
產假年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪32000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
現場配電接線 1.可配合公司加班(加班費另計)。 2.無相關工作經驗均可。相關科系佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~58000元 台中市 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 【電信銷售新星就是你，挑戰自我的最佳起點】 對新手機、新科技超有興趣？想賺錢卻又不想被綁死？喜歡與人互動，但又怕被叫去陌生開發？來就對了！這份工作，是你入行的黃金跳板！ 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 ! ★ 3C達人你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 讓你贏在起跑點｜保障底薪+多元獎金制，百萬年薪不是夢！ ★ 幫你兼顧生活品質｜月休9天排班自由，通訊費、門號申辦再享補助！ ★ 0經驗也可以幹大事｜總公司完整教育訓練，學習資源超豐富！ ★ 積極努力都看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！ 但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！ 【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責陳列及促銷品換檔工作。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪32000~38000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助客戶對於商品報價 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.主管交辦事宜
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯，軔體編輯 2.樣品製作實驗、樣品承認、建BOM 3.據產品設計人員進行PCB Layout 4.進行PCB佈局和 layout工作 5.協助硬體工程師完成PCB板及軔體調試 6.開發案文件管理 7.管理儀器與設備. 8.工程樣本製作
產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險 - 月薪30000~33000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 4.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求
年終獎金三節獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.辦公庶務彙整 5.有經驗者薪資另議
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
負責國內(UPS)不斷電系統、電力電機設備銷售與機房規劃。 1)負責區域業務開發 2)合約訂單審核，協調進出貨事宜。 3)專案管理。 4)主管交辦事項。 ▸ 我們在找的是「有行動力、有邏輯感、想賺錢」的人！ ▸ 完整內部訓練（簡報技巧 / AutoCAD 看圖 / SEO 廣告），適合沒有硬底子但學習力強者。 工作制度： ✅ 季度獎金按「淨利抽成 8~20％」(依照業績指標) ✅ 第 2 個月起進行 KPI 評核，最高第 3 個月正式任用 ✅ 當月業績好，月入 8 萬以上不是夢
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工聚餐員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~80000元 台北市北投區 5年工作經驗 3天前更新展開
【我們是誰？】 我們是深耕紡織業上中下游的系統服務商，擁有穩定的客戶群與成熟的套裝軟體(MES)。 現行系統基於 VB6 , 正逐步轉型為 .NET WinForm (ComponentOne/ActiveReport)。 將由資深創辦人親自傳授 30 年紡織業 Domain Know-how 【我們在找什麼樣的夥伴？】 技術核心：精通 C# 或 VB.NET，對 WinForm 與 MS SQL Server 有實戰經驗。 產業職人：對製造業流程有興趣，願意與客戶溝通並解決實際問題。 我們在尋找能共同維護現有客戶、並參與下一代系統開發的長期夥伴。 【職位優勢】 極高自由度：完全遠端工作，重視結果而非工時。 穩定的技術基石：現有程式架構完整，客戶關係穩定。 現有年度維護合約穩定，目標是尋找能接手營運的接班人。 【加分條件】 本公司大量使用 ComponentOne/ActiveReport , MS-SQL。
意外險全勤獎金員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助生育補助 -
上一頁 下一頁
第 18315 / 19705 頁
第 18305 / 19705 頁第 18306 / 19705 頁第 18307 / 19705 頁第 18308 / 19705 頁第 18309 / 19705 頁第 18310 / 19705 頁第 18311 / 19705 頁第 18312 / 19705 頁第 18313 / 19705 頁第 18314 / 19705 頁第 18315 / 19705 頁第 18316 / 19705 頁第 18317 / 19705 頁第 18318 / 19705 頁第 18319 / 19705 頁第 18320 / 19705 頁第 18321 / 19705 頁第 18322 / 19705 頁第 18323 / 19705 頁第 18324 / 19705 頁第 18325 / 19705 頁
