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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
技術值得更好的薪資，也值得更大的舞台！ 如果你具備汽車引擎維修經驗，希望持續挑戰歐日系車輛維修技術，並獲得與能力相符的薪資回報，我們誠摯邀請你的加入！ 提供月薪55,000元以上、績效獎金、季獎金及完整教育訓練，讓你的專業技術與收入同步成長。 不確定自己是否完全符合也沒關係，歡迎先來聊聊，我們會依你的實際經驗、技術能力與職涯方向，評估合適職務與薪資條件。 【工作內容】 歐日系車輛維修： ✔ BENZ、BMW、VW 等歐日系車輛維修與保養 ✔ 引擎系統檢修、拆裝及故障排除 ✔ 底盤、電機系統檢測與維修 專業診斷： ✔ 使用原廠或專業診斷設備進行故障分析 ✔ 判讀故障碼並提出維修建議 ✔ 確保車輛維修品質及安全性 技術成長： ✔ 持續學習新技術及維修工法 ✔ 與團隊共同解決高難度維修案件 ✔ 提供高品質維修服務，提升顧客滿意度 【為什麼選擇我們?】 ✔ 高技術含量維修案件，持續累積市場競爭力 ✔ 重視技師專業，不只是例行保養 ✔ 完善獎金制度，能力越強、收入越高 ✔ 穩定客源與完善設備，讓你專注提升技術 ✔ 良好團隊合作文化，共同挑戰高階維修技術 下一份工作，不只是換一家公司，而是讓你的技術更有價值！ 如果你希望加入一個重視技術、提供高薪資、高獎金與完善發展制度的平台，歡迎加入我們！ 讓你的專業持續升級、收入穩定成長，與我們一起打造值得信賴的汽車維修服務。 立即投遞履歷，期待與你一起迎接下一個職涯高峰！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~80000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 月薪38000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
從技術專家，邁向帶領團隊的技術主管！ 如果你具備汽車維修專業，並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長，我們誠摯邀請你的加入！ 你將擔任技師團隊的重要領導者，除了運用專業技術，更參與人員管理、維修品質提升及營運管理，為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理： ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理： ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理： ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務： ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗，願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣，希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家，領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職，帶領團隊提升技術品質與服務績效，我們期待你的加入！ 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪75000元 台北市大安區 5年工作經驗 8天前更新展開
作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責巡邏建築物及周圍環境，確保場所安全無慮 2. 監控出入人員以及特定區域，掌握現場秩序 3. 操作並維護監控系統及安全設備，確保功能正常 4. 回應警報器並調查原因，處理可疑人士或突發事件 5. 記錄安全事件並撰寫詳細報告，與相關部門協作處理 6. 提供訪客指引與基本服務，協助場所秩序維持 7. 熟悉相關安全法律及規範，並執行上級交辦任務 歡迎加入我們，用您的細心與責任感，為所有人打造一個安全舒適的環境！立即投遞您的履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助研究計畫之執行 2. 實驗動物飼養與灌藥 3. 組織病理之備製及染色 4. 動物細胞分離與後續細胞實驗 5. 組織及血清之蛋白質體實驗及據統計分析 ※計畫執行期間：115年8月1日至116年7月31日 ※工作地點：台北榮總實驗室
社團補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 8天前更新展開
本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~45000元 新竹市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。
- 月薪37000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含獎金)： 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $37,000起薪(不限科系，高中職以上畢業)
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