- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 159天前更新展開
職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境（溫控、防靜電、無塵室等）的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務，如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧，能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係，開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 159天前更新展開
職責要求 1.發展及維繫客戶關係 2.跟進主管分配的項目 3.開發及拓展潛在客戶市場 4.與銷售團隊協調制定互利的建議 5.與客戶協商合約條款訂定 6.監控專案團隊以確保合約依約定執行 7.客戶需求物流專案導入 8.業務內部管理 9.了解整個供應鏈的運作，能夠有效協調供應商、運輸商、倉庫等各方資源，優化整體物流流程。 10.能夠分析運營數據，識別問題並提出改善建議。對庫存管理、運輸成本、交貨時間等方面的數據有敏銳的洞察力。 11.主管交辦事項。 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪240元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 40天前更新展開
⭐【知名電商班別任選】近A7體育大學站 ⭐【書審報到快】當天知道錄取結果 ⭐【免費停車位】開車上下班沒問題 ⭐【免學歷免經驗】工作簡單好上手、無經驗免擔心 ⭐【全新自動化倉儲系統】有空調(冬天一定要穿長袖)、環境乾淨、免搬重 【工作內容】*須中/英打, 會基本操作電腦 檢核商品及商品辨識能力，打驗退單 【工作時段】（已含津貼） ☞晚班 09:30~18:30，時薪240元；月均42240元 【工作休假】 排休固定休 星期日，另一日主管安排 ⚠️享留任獎金滿一個月發放1,000 元，滿兩個月 1,500 元，滿三個月 2,000 元。 ⚠️可短期／長期／兼差／寒暑假打工 ⚠️以上名額均有限，每周一、二、四可報到，額滿為止 ▬▬▬▬【專線❤️玲小姐】 ▬▬▬▬ 我招募，你安心面試 ▶️ 立即為您找到好工作 ☎️ 截圖留言等回覆【✅姓名✚電話✚居住地】 ➸line ID：@331eipuj ▶️【點我快速預約】➜https://lin.ee/mDBSgyC
- 月薪58000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💕可日領2242~2670 💕可週領8000 書審後 每週二報到 📍上班地點: 龜山區華亞二路 •✅工作內容:組包裝、操作機台 • ✅休假制度:週休 A班休六日 或 B班日一 • ✅上班時間: 8H +班2H • 日:08:00-19:30 💰日薪＞＞2242元 • 夜:20:00-07:30 💰日薪＞＞2670元 • ✅發薪日:10日 ⭕久站 久坐 搬重 ⭕無塵服全套 半套靜電服 🎁工作小福利: 伙食津貼 有交通車 隔天下夜班/有完善機車車位(換證停車) 🚌免費交通車站點🚌 新北:板橋、新莊、五股、三峽、鶯歌、泰山、林口、三重、蘆洲、土城 桃園:桃園、中壢、平鎮、八德、龜山 —-✄———-✄———-✄———-✄———-✄ 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪28590~46590元 台南市官田區 工作經歷不拘 6天前更新展開
✅固定班別 ✅免費汽機車車位 ✅提供吸菸區 ✅工作簡單易上手 ✅免無塵衣 ✅冷氣廠房久坐 班別/薪資: 日班07:50-17:10 $28590-35590 夜班23:00-07:30 $28590-46590 📌📌📌夜班津貼500/天 地點:台南市官田區官田((近陽明工商)) 工作內容:小家電 3C小產品組立包裝 休假:周休六日 🎉請洽 林專員0911-360678 🎉快速回覆:@375ujmqq(記得加@) 截圖此職缺詢問更快速~~
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪33190~39000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
✨✨路竹蔬菜包裝41K 固定班✨✨ ✅長期學生OK ✅供汽機車車位 吸菸區 ✅簡單好上手 ✔️時間/薪資: 日班08:00-17:00/09:00-18:00 $31690-36000 中班15:00-00:00 $33190-39000 晚班18:00-03:00 $34690-41000 休假:排休8-9天 地點:高雄市路竹區永華路 工作內容:包裝、加工蔬菜 ✅請洽 林專員0911-360678 ✅快速回覆:@375ujmqq(記得加@) 截圖此職缺詢問更快速~
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪34690~41000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
✨✨路竹蔬菜包裝41K 固定班✨✨ ✅長期學生OK ✅供汽機車車位 吸菸區 ✅簡單好上手 ✔️時間/薪資: 日班08:00-17:00/09:00-18:00 $31690-36000 中班15:00-00:00 $33190-39000 晚班18:00-03:00 $34690-41000 休假:排休8-9天 地點:高雄市路竹區永華路 工作內容:包裝、加工蔬菜 ✅請洽 林專員0911-360678 ✅快速回覆:@375ujmqq(記得加@) 截圖此職缺詢問更快速~
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 時薪280元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
💰💰高時薪來了💰💰 💯桃園區短期96K作業員 工作簡單💯 📢線上查回任 回任通過馬上安排報到📢 🔔短期至9/25(期滿轉長期) 🔔周借支一萬 🔔日借支2200~2400 🔔免測驗 🔔等兵單可 🔔工作簡單 🔔冷氣廠房 🔔供機車車位、餐 地點:桃園市桃園區桃鶯路 工作內容:SMT機台操作、組包裝、測試、檢驗 休假:周休六日 時間/薪資: 日08:00-16:30 $250/H $67144-86852 夜20:00-04:30 $280/H $75020-96848 ★請洽 林小姐0911-360678 ★快速回覆:@375ujmqq(記得加@) 截圖此職缺 詢問更快速~~
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 時薪240元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭕周借支一萬 ⭕面試免測驗 ⭕免輪班 ⭕免費供餐 ⭕最快隔天下夜 ⭕工作簡單 地點:桃園市龜山區大智路 工作內容:伺服器遊戲機品檢、組裝、包裝 時段/薪資: 日班08:00-17:00 $210/H $36960-60300 夜班20:00-05:00 $240/H $42240-65580 休假:周休二日 ★請洽 林專員0911-360678 ★快速回覆:@375ujmqq(記得加@) 截圖此職缺 詢問更快速~~
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 159天前更新展開
1.開發負責區域的新客戶及維護既有客戶，已達成年度銷售目標。 2.推廣新產品，負責市場產品相關訊息與資訊蒐集。 3.客戶來訪接待及參加國內外醫療器材展覽。 4.出貨包材以及客訴處理。 5.內部出貨流程管控及交期溝通。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 。 7.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪41000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作地點】: 桃園市 龜山區 復興三路 號 【午餐】: 自理 【工作福利、投保】: 1.滿期久任獎金1+2 2.免費機車位 3.優於勞基法的加班費 (相關福利，可以直接詢問) 4.依法勞健保、特休 ◎ ◎ 助理-行政人員◎ ◎ 【應徵須知】 #學歷: 大學以上 畢業(應屆畢業佳)、無工作經驗可 #多益500分以上 、可聽說讀寫 (分數未達: 需與主管安排視訊簡單的英文對談 ) 【工作內容】: 1.交通車承攬廠商管理/路線停靠點評估 2.使用率分析管理/帳務處理/客訴及改善作業 3.帳務作業/驗收文件/放行單開立 4.公務房/開工、普渡/新人訓支援/主管交辦事項 【工作時間】: 日班 08:00-17:00 月薪41000 【班別休假】:周休六日(見紅休) ▲久任獎金1 : 實領 98000 (每年) 快速詢問職缺 【一、來電詢問】 陳先生 0906666275 【二、點選連結】 https://lin.ee/L61OXnF ＞＞加入後留下 ＜＜ 全名+電話+找陳凱文+職缺截圖
產假就業保險上下班車資補助伙食津貼產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動，確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導，以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工，確保他們具備必要的技能和知識，以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作，評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析，並提出改進建議，以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理，流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗：3年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 5年工作經驗 159天前更新展開
職責要求 1. Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. 2. Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. 3. Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. 4. Maintains a human resources system that meets top management information needs. 5. Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. 6. Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting to ensure complies. 7. Writes and delivers presentations to upper management or government officials regarding human resources policies and practices. 8. Oversees recruiting, testing, and selection process to fill vacant positions. 9. Plans and conducts new employee orientation to foster positive attitude toward Company goals. 10. Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting. 11. Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, safety, and sexual harassment. 12. Advises management in appropriate resolution of employee relations issues. 13. Responds to inquiries regarding policies, procedures, and programs. 14. Administers performance review program to ensure effectiveness, compliance, and equity within organization. Administers salary administration program to ensure compliance and equity within organization. 15. Administers benefits programs such as life, health, and dental insurance, pension plans, vacation, sick leave, leave of absence, and employee assistance. 16. Investigates accidents and prepares reports for insurance carrier. Coordinates Safety Committee meetings. 17. Conducts wage surveys within labor market to determine competitive wage rate. 18. Prepares budget of human resources operations. 19. Prepares employee separation notices and related documentation. 20. Represents organization at personnel-related hearings and investigations. 21. Contracts with outside suppliers to provide employee services, such as temporary employees. 任職資格 1. Bachelor‘s degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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