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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~231元 新北市八里區 工作經歷不拘 18天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 1.汽、機車加油 2.銷售副產品(另有獎金) 3.簡易洗車作業 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 晚上工讀17:00~23:00 或18:00~23:00 大夜班23:00~07:00 (需先在其他時段實習1-3個月左右，視學習狀況才可下夜班) ▶時薪當月時數達110小時，一個小時會再多5津貼(津貼補助最多上限到160小時),若當月有無故遲到請假曠職紀錄, 則此獎金不發給!! ▶下午15:00至下午18:00工作排班者，每小時加給10【特定時點津貼】 #大夜班額外有夜班津貼
員工聚餐國內旅遊國外旅遊員工團保慶生會 - 年薪800000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.協助工地物料管理(如：材料、施工查驗)。 2.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 3.負責工程案件各項文書、資料、圖檔整理。 4.現場工班管理，協調業主請款與計價作業。 5.消防系統、電線管路配置。 6.消防設備異常時的即時處理。 7.各項機電、水電、消防工程之施工與更新。 8.協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 9.協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 10.協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 11.協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 12.協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 13.確實填寫日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 14.配合工程查驗及相關作業 15.完善教育訓練
全勤獎金有合作托兒中心國外旅遊自強活動國內旅遊 - 月薪44000~77008元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
《可日領/週領/月領自由決定》 《無任何標準，只要你有心、免學歷》 ✔高錄取率，書審通過快速上班 ✔固定班免輪班，生活作息更穩定 ✔無經驗可，專人帶領免擔心 ✔工作穩定，長期發展有保障 ✔優渥高時薪，薪資待遇佳 ✔未來有轉正的機會喔 【工作內容】： ✔️MLB（伺服器單位）｜ 作業員／技術員／領班 工作內容：伺服器相關零組件組裝 ✔️MFG（製造部門）｜ 作業員 工作內容：產品組裝、設備操作與品質檢查 - 【上班地點】：桃園市大園區航翔路 - 【上班時間】： 日班🔸08:00~17:30 夜班🔸20:00~05:30 - 【薪資】： 日班$250/H 月收44,000起月收最高約 55,740周六加滿最高$68400 夜班$280/H 月收49,280起月收最高約 62,788 周六加滿最高$77008 (加班費依照勞基法) 【額外獎金】 - 【休假制度】：周休六日/見紅休 - 【休息時間】：用餐時間90分鐘 /每兩小時休息10分鐘 - 【用餐說明】：餐食補助90元 - 【工作需求】： ⚠️報到前需完成體檢(半年內可用)；持體檢收據可報到 - 提供免費交通車(頂埔/民權西路站/桃園高鐵) - 【車位資訊】：機車停車一天$30／汽車停車40/小時 無上限 - 【超優福利】 ❤️薪資預支 ❤️勞保健保 ❤️提供免費交通車(頂埔/民權西路站/桃園高鐵) ❤️冷氣廠房 ❤️工作簡單 ❤️無經驗可 ❤️書審免二面 - 應徵的人有點多，我們想更快幫你安排書審 🙌 👉 先完成線上履歷，流程會跑得更順更快喔！ 📄 官方履歷填寫：（官方應徵流程） https://reurl.cc/1X9Wem ▬▬▬▬▬【快來聯繫我】▬▬▬▬▬ 👩💼 康彼斯－李小姐 ☎️ 02-6604-2822 💬 Line：https://reurl.cc/NYrlGm ➕ Line ID：@995qkbxl 💡 不用想太多～有問題都可以直接問 💡 有興趣就先聊聊，找工作我陪你一起搞定！ 💡 工作，也許就差你這一步 😉
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 年薪800000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 我們正在尋找一位具備高效技術實力、同時擁有優秀溝通特質的 Field Engineer。 您將主要負責主流品牌（HPE、Dell、Lenovo 等）伺服器、小型機及儲存設備的現場售後技術支援。本職位不僅注重硬體與系統維護實力，更看重與原廠、經銷商及內部團隊的優質協作能力。歡迎具備 IT 服務管理經驗的夥伴加入我們！ 1.設備維護與故障排除： 主流品牌（HPE、Dell、Lenovo...）伺服器、小型機、儲存設備之現場售後技術支援、故障處理及專案需求實施。 2.軟硬體與系統管理： 伺服器（Server）及作業系統（Windows / Linux）之安裝、操作與管理。 3.系統架構整合： 熟悉系統操作（VMware 或 Microsoft Hyper-V）、應用服務安裝配置管理；進行主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合。 4標準作業流程： 執行系統建置、測試與驗收之 SOP 程序。 5.技術培訓與升級： 支援客戶端產品及技術教育訓練，負責客戶問題的升級（Escalate）處理與及時解決。 6. 售前支援： 協助銷售團隊進行售前服務（Pre-sales support）與技術評估。 7. 報告撰寫： 負責撰寫英文出訪與客訴維修報告（Document of the visiting reports）。 8. 關係維護： 與總部、其他分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保內部利害關係人溝通順暢。 9. 技術檢討： 與銷售合作夥伴（包含原廠及經銷商）定期召開合約客戶技術檢討會議與拜訪。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
• 尋找品味造浪者 • 台北專櫃銷售夥伴募集穿搭不只是衣服，鞋履才是決定風格的靈魂 我們正在尋找那位，能用一雙鞋為客人畫龍點睛的你 在這裡，銷售不是例行公事，而是你個人的品味舞台。每一次成交，都是你職涯的里程碑 •關於你的日常 /風格顧問 — 從一雙鞋延伸到整體視覺，提供自然且實用的穿搭指南。空間策展 — 打造乾淨、具備節奏感的櫃位陳列，讓商品自己對話 •營運核心 — ▸從精準的庫存管理到日常營運，每個細節都由你定義體驗 ▸我們的理想型 /具備活潑、外向的特質，熱愛與人互動，不害怕面對陌生客 ▸有個人業績銷售經驗者，我們將優先邀請你加入 •專屬你的底氣 ✔生活支持 — 提供結婚禮金、生育禮金，陪伴你走過人生重要時刻 ✔治裝自由 — 全年額度員工購物福利金一次發放，店內鞋款隨你演繹 ✔節慶儀式 — 生日禮金 2,000 點（PayEasy）、三節購物金每次 2,000 元 ✔充電計畫 — 每年提供旅遊補助，亦可彈性轉換為其他個人福利項目 •台北據點 / 區域型應徵（依面試結果分發） 台北101旗艦店、信義微風、SOGO復興、SOGO忠孝、SOGO天母 新光三越（信義A11 / 信義A8 / 站前 / 南西一館 / Diamond Towers） 誠品（西門 / 南西）、西門町概念店、敦化概念店 南港LaLaport。
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
運動鞋界的領導品牌，提供兼具舒適與時尚設計的鞋款，自與品牌大使IU合作以後，再掀市占率高峰。 【工作內容】 1. 商品銷售；目標達成 2. 顧客關係維繫 3. 門市營業相關 - 【應徵條件】 具2年以上銷售經驗(請於履歷中簡述) - 【門市據點】區域型應徵，恕不指定 台北101 信義旗艦店 微風信義 SOGO復興 SOGO忠孝 SOGO天母 西門誠品 南西誠品 西門町概念店 敦化概念店 新光三越信義A11 新光三越信義A8 新光三越站前 新光三越台北南西店一館 新光三越Diamond Towers 南港LaLaport - 【薪資相關】 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 - 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保 -員工健康檢查 -員工協助方案(EAP) -贊助賽事參賽名額 -員購優惠 -員工制服 -生日禮金 -旅遊補助 -婚喪喜慶補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -員工大會 -部門聚餐補助 -年終尾牙餐會 -不定期員工活動
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
【代招正職】 這是一個挑戰與成長並存的機會！💪 如果你擅長規劃、分析，並喜歡在供應鏈管理中搶占先機，這就是你的舞台！🎯 你的日常工作將會有這些精彩內容： 📌供應規劃 - 根據需求預測與訂單，制定靈活又高效的物料供應計畫 - 精準控制庫存水位，找到風險與成本的完美平衡 - 提早預防缺料，用最佳方案確保供應無後顧之憂 📌採購與供應商管理 - 執行採購作業（PO下單、交期追蹤、到貨管理） - 與供應商協商價格、交期與其他細節，讓每筆交易都有最大效益 - 密切掌握供應商的績效表現，如交期、品質和成本 - 積極參與新夥伴的開發與評估，為供應鏈注入新能量 📌問題解決與風險控管 - 處理供應異常（延遲、缺料、品質問題） - 協助制定替代料或備援方案，確保供應鏈穩固 📌跨部門協作 - 與業務、品保、物流還有研發部門緊密合作，創造供應的無縫銜接 - 為新品導入（NPI）鋪設採購與供應規劃的成功基礎 📌系統與分析 - 使用ERP系統，打造高效的採購與物料管理流程 - 分析採購成本、庫存與供應績效 ⭐對這份工作有興趣嗎？！🚀 如果你喜愛在挑戰中成長，並願意用專業和熱情為生技領域貢獻力量 和我們一起，展開一場精彩的職涯旅程吧！
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 年薪1000000~1300000元 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪800000~900000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~231元 新北市泰山區 工作經歷不拘 18天前更新展開
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全勤獎金員工生日禮金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~231元 新北市土城區 工作經歷不拘 18天前更新展開
➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【瑞塔】 ➡ 0958-030-776 ☑️聯絡找我: @921umslm ☑️快速報到:https://lin.ee/7IEMBWG 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 1.汽、機車加油 2.銷售副產品(另有獎金) 3.簡易洗車作業 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 晚上工讀17:00~23:00 或18:00~23:00 大夜班23:00~07:00 (需先在其他時段實習1-3個月左右，視學習狀況才可下夜班) ▶時薪當月時數達110小時，一個小時會再多5津貼(津貼補助最多上限到160小時),若當月有無故遲到請假曠職紀錄, 則此獎金不發給!! ▶下午15:00至下午18:00工作排班者，每小時加給10【特定時點津貼】 #大夜班額外有夜班津貼
員工聚餐國內旅遊國外旅遊員工團保慶生會 - 月薪31000~31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.續期保費/還款/利息入金及帳務處理 2.轉帳/信用卡授權書鍵檔/送核印及後續退件處理 3.送金單/收據印製；文件郵寄作業 4.續期有關電訪作業及0800/電話諮詢回覆 5.主管交辦事務
員工在職教育訓練員工購物優惠員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊 - 時薪210~260元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 15天前更新展開
只要沒再睡覺就會回覆、求職找專員UNA ＊加賴拍照/截圖詢問：@743oipjx ◆免經驗、免輪班、可周預支薪水 ◆自由選擇班別，配合自己作息時間 ◆須穿著靜電衣 ◆長期穩定，通過考核可轉正 ┼工作介紹 ┼ 測試、組裝、倉儲、供貨備料；流動線 ◆高錄取 ◆日班免費供午餐/晚餐 ◆冷氣房作業環境 工作時間、薪資說明： →日班 8:00～17:30 薪資：210元/時 (加班另計) →夜 20:00～05:30 薪資：260元/時 (加班另計) 休假方式： 週休六日(依訂單加班) 用餐、休息方式： 日班免費供午餐、晚餐，夜班供一餐、加班提供早班津貼40元/天 薪資計算方式： 當月26~次月25日，次月10日發薪 ┼工作地點┼ 新竹縣湖口工業區 ▬▬▬▬ 享有福利 ▬▬▬▬ 依照勞基法相關福利 享勞保、健保、勞退6％、團保 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▬▬▬▬ 求職請洽 ▬▬▬▬ 應徵職缺-電洽或加LINE即可預約 快速詢問、預約面試找UNA賴ID：743oipjx 傳截圖職缺+求職者姓名+電話
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