• 月薪50000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新
    OTIS-(機場捷運A14站) 品管工程師 公司地址:桃園市大園區中正三街7號 上班地點:機場捷運A14站 上班時間:8:30-18:30(周休二日) 薪資:50-60K,(可再詳談) 獎金制度: 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位,進行現場參訪、檢查稽核,及匯整評估報告。 4. 須具備使用Auto CAD施工圖繪製與修改能力 執照:須具備公共工程品質管理人員證照,此證照在報到時需效期限內(或檢附回訓證明)
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    生日假產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪50000~60000元 桃園市大園區 1年工作經驗 6天前更新
    公司地址:桃園市大園區中正三街7號 上班地址:機場捷運A14站 上班時間:8:30-18:30(周休二日) 薪資:50-60K,(可再詳談) 獎金制度: 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 執照: 1. 乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者,或有意考取者擇優錄取。
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    生日假產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪38880~47200元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    工作時間:日班:08:00~20:00 (做四休二)、夜班:20:00~08:00 (做四休二) 工作地點:湖口多場區可選擇 1、新竹縣湖口鄉光復北路8號 2、新竹縣湖口鄉光復北路32號 3、新竹縣湖口鄉光復北路65號 4、新竹縣湖口鄉仁義路10-1號 5、新竹縣湖口鄉光復北路75號 工作內容: 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗
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    生日假產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪37540~45840元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作時間:日班:08:00~20:00 (做四休二)、夜班:20:00~08:00 (做四休二) 工作內容: 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗
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    生日假產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪39482~47800元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新
    工作時間:日班:08:00~20:00 (做四休二)、夜班:20:00~08:00 (做四休二) 工作內容: 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗
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    生日假產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同:與平臺以及總部保持良好溝通和協作,配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理:監督商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務: 負責監督和管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同:與平臺以及總部保持良好溝通和協作,配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理:監督商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務: 負責監督和管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同:與平臺以及總部保持良好溝通和協作,配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理:監督商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務: 負責監督和管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同:與平臺以及總部保持良好溝通和協作,配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理:監督商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務: 負責監督和管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同:與平臺以及總部保持良好溝通和協作,配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理:監督商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務: 負責監督和管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~48000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐入社獎金:入職期滿發放獎勵金,最高10000元。 ⭐工作內容 1、負責設備改良、評估、維護、保養等。 2、規劃設備維護及提出改善方案等。 3、機械設備日常點檢。 4、設備問題排查、檢修。 5、引進新設備。 6、提升設備性能。 7、零件庫存、備品等管理 8、其他主管交辦事宜及協助各部門業務。 ⭐ 完善制度: 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】 三節禮金或禮品 ※年終獎金視實際營運狀況發放;一年兩回。 【健康重視】員工團體保險、依法定期實施健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點:台南市安南區科技五路 ⭐上班時間:日班(08:00~17:15) ※依實際工作狀況,需配合加班。(加班費另計) ⭐依各項工作內容所需,工作中須穿著或配戴規定之安全護具。
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    就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 8天前更新
    ⭐入社獎金:入職期滿發放獎勵金,最高10000元。 ⭐工作內容 1、機台操作、清潔、保養。 2、作業現場環境清潔、整理、整頓。 3、基板洗淨、檢查、測定 4、其他主管交辦事項。 ⭐薪資福利 月薪43,000~45,000元(含晚班津貼及深夜加給);加班費另計 ⭐ 完善制度: 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金或禮品 ※年終獎金視實際營運狀況發放,一年兩回。 【健康重視】員工團體保險、依法定期實施健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班時間:早班(08:00~17:15)、晚班(20:00~05:15) ※做4休2(早4休2;晚4休2,需依照班表輪班) ※依產線安排,需配合加班,每日最多不超過2.25小時。(加班費另計) ⭐依各項工作內容所需,工作中須穿著或配戴規定之安全護具。
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    就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
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  • 時薪200~269元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
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