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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪230~270元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 月薪59694~84961元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 時薪250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 時薪230~240元 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 月薪33440元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 13天前更新展開
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全勤獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 時薪240~351元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
龜山南崁蘆竹❤超高時薪來囉 超受歡迎職缺跟緊上車 搶先卡位慢了就沒囉 ✏️日班時薪$240（含津貼） 月賺約$42,240 ✏️周休二日 ✏️可日+周領1400/天 ✏️固定班、免學經歷 ✏️不加班可、工作簡單易上手 ✏️歡迎朋友家人情侶一起來上班 ⚠️限量名額先搶想贏快速報名加入 ✅先報名～年後安心上班 ☀️工作地點： ✅龜山南上路/蘆竹長興路 ⏰上班時間：08:00-17:00 ☀️休假制度：周休二日 ☀️工作內容：電腦機殼、伺服器產品簡易組裝檢驗包裝出貨 ☕️休息時間：中午休60分鐘、上下午各休息10分鐘 【聯絡方式】 ☀️請聯繫專員為您安排面試✅ ◎聯絡人:Yuki (沈專員) ◎聯絡電話:0965-436880 ◎LINE:job0965436880 ✉ 官方 : https://line.me/ti/p/agWvicgDNo ❌不抽成❌免服務費⭕️免費媒合 ✨加入後請幫我留言姓名+電話+出生年月日+職缺截圖✨
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 年薪2000000元 台中市清水區 5年工作經驗 19天前更新展開
* Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力
- 月薪45000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~
意外險週休二日勞保健保 - 月薪36370~47736元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助產假 - 月薪31680~41580元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助產假 - 月薪31680~47736元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助產假 - 月薪29650~38916元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助產假 - 月薪34340~45071元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助產假 - 年薪1200000~1500000元 新北市新莊區 8年工作經驗 49天前更新展開
公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 招募目標人才: 尋找一位具備產品設計與認證知識的資深機械工程師。 人才需求條件: 1. 大學或碩士機械工程學士學位, 工作經驗8年以上, 英文聽說讀寫流利, 至少3年設計與產品開發經驗, 至少2年消費性電子產業經驗 2. 熟悉Solidworks或Creo軟體 3. 具備電氣與機械產品實務經驗，涵蓋組裝與認證測試 4. 熟悉相關產品設計製造技術，精通GD&T尺寸與公差規範 5. 熟悉電子系統熱分析與測試流程 6. 熟悉從塑膠到鋁材及其他金屬的材料特性 7. 具備注塑成型、壓鑄、擠壓及鈑金製程知識 8. 熟悉NEC規範或建築法規等認證流程 9. 目前公司已有三位機構工程師, 需新增一名機械工程師 工作職掌: 1. 負責住宅及商用照明設備從概念到量產的全流程設計 2. 主導產品開發流程，與所有專案相關方保持溝通 3. 統籌日常專案活動，確保任務如期完成 4. 透過認證流程完成產品驗證 5. 建立設計與製造環節的品質衡量指標 6. 直屬主管為美國總部的Mechanical Engineer Manager 薪資與福利條件: 1. 一年保障14個月月薪, 年薪範圍120~150萬。 2. 年假優於勞基法；6個月未滿一年即有6天年假, 之後依序為10天, 14天, 18天....等等 3. Report給美國的Mechanical Engineering Manager 4 出差頻率一年約2~3趟, 視專案進度
自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費 -
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