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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1800~4345元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
可日領~~週領~~~ 工作地點:桃園區桃鶯路 工作內容: 測試 組裝 撕標 工作時間: 日班:08:00-16:30 加班17:00-20:00 日班 235元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 夜班:20:00-04:30 (直接下夜班) 加班05:00-08:00 時薪 245元 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ║💛日班日領: ║平日8H＞＞1800元/天；平日11H＞＞2627元/天 ║週六11H＞3933元/天；國定/周日＞4180元/天 ╟────────────────────────────── ║❤️夜班日週領: ║平日8H＞＞1960元/天；平日11H＞＞2787元/天 ║週六11H＞＞3933元/天；國定/周日＞＞4345元/天 ╟────────────────────────────── 週休二日 每月10日發薪 供餐 另有便利商店 免費停機車 冷氣廠房 ========================= 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 459天前更新展開
職責要求 1.後端系統開發，包含 API 與後端各項服務，與外部系統介接 2.開發與維護資料庫資料 3.分析各項資料用來除錯，產生相關報表 4.參與部分管理系統的介面開發 5.即時處理線上問題 6.與各個團隊合作處理需求與問題，並主動回報進度與狀況 任職資格 1.3年 Node.js 開發經驗，或相關的後端服務開發與維護經驗 2.MySQL 或其他關聯式資料庫(RDBMS)使用經驗 3.第三方服務與模組使用與介接經驗 4.了解版本控制的概念並有 Git 使用經驗 *加分條件 1.有完整的後端伺服器開發經驗，或是完整作品 2.熟悉 Linux 系統架構與操作 3.熟悉 GCP 具有 DevOps、CI/CD 相關經驗 4.熟悉 API 自動化測試框架及撰寫交付計劃
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪29900~37900元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨無線通訊大廠現正招募中 ✨完善優質的福利制度 ✨另有留任獎金~快快來應徵吧!! ❤️此職缺錄取後為正職！非派遣！歡迎應徵！ ✅工作地點：新竹市水利路(旭家經貿園區) ✅工作內容：無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/ 顯微鏡目檢) ✅工作時間:：固定班別，不用輪班 ◉早班：08:00-17:00(薪約$29900-$31900) ◉中班：19:00-3:30(薪約$35900-$37900) ◉晚班：20:00-5:00(薪約$35900-$37900) ✅休假制度 :周休二日 ✅福利制度 ◉勞/健保/團保 ◉年終獎金 ◉久任獎金 ◉三節禮券/禮品 ◉員工旅遊 ◉部門聚餐 ◉特休/年假 ––––-面試方式––––- 1.請按「我要應徵」投履歷，合適者會再電話或信件邀約面試 2.請撥0968-623-170邱專員或加LINE截圖安排，ID帳號:@hopehr103(要加@) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試
員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助 - 時薪200~210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▬▬▬▬◆◆▽大園區物流▽◆◆▬▬▬▬ 🌟知名運動品牌大廠物流 機車停車場 可日領 👟近青埔IKEA、新光影城👟 ▏工作地點 ▏大園區水源路 ▏用餐制度 ▏自理 ▏休假時間 ▏周休二日 ▏工作內容 ▏包裝、看單撿貨 ▏薪資待遇 ▏ ▶️日班08:30~17:30：200/H ▶️中班13:30~22:30：210/H💰 ▶️晚班18:00~24:00：220/H💰 暴富方式📱：0900-202-770 金先生（同賴 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 【直接點選加入Line】 https://line.me/ti/p/KXzPxPaWAW
需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 時薪190~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🧧中壢電子大廠擴廠招募中🧧 ☑️穩定長期缺☑️中壢工業區 📦可日領、可周領📦 【工作地點】： ⚠️中華路⚠️ 【工作內容】：操機、測試、包裝 【用餐制度】：免費供餐 【時間薪資】： 日班:08:00~17:00 ➜190/H=月領33440 夜班:20:00~05:00 ➜215/H=月領37840 【休假制度】：週休二日 (日班滿8小時每小時津貼7元) (夜班滿8小時每小時津貼32元) 💰加班另計➜1-2/H $245 3-4/H $306 ✔️勞健保、團保、6％勞退 ✔️三節獎金(中秋、過年、51勞動) ✔️長期穩定 暴富方式📱：0900-202-770 金先生（同賴 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 【直接點選加入Line】 https://line.me/ti/p/KXzPxPaWAW
需穿著員工制服員工在職教育訓練伙食津貼員工及眷屬喪葬補助三節獎金 - 月薪35000~55000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description： 1. 遵守集團及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。 2. 執行 5S、黃卡及safety short talk。 3. 穿戴PPE，定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 4. 確保產出產品品質穩定，符合客戶要求，即時通報品質問題。 5. 確保產品依據WI生產並記錄。 6. 即時通報設備問題。 輪班&輪班津貼(每月固定班別)： 早班08:00-16:00 小夜班13:00-21:00、190元/天 中班16:00-24:00、300元/天 夜班0:00-8:00、500元/天 福利： 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金！
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪32500~45500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❤歡迎加LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+汐止區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ✔執行店務相關事務 ║薪資║ ✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ✔排班以9小時為主(含休息1小時) ✔休假：月休8~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ 享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID：a0935728658 請截圖+姓名+應徵區域 ☎️ 機會專線：0935-728658 或 02-77302979來電找→黃姐
勞保健保 - 月薪30000~43500元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❤歡迎加LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+台南中西區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪30000元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ✔排班以9小時為主(含休息1小時) ✔休假：月休8~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛勞健保、團險，勞退 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+台南中西區 ☎️ 機會專線：0935-728658 或 02-77302979來電找→黃姐
勞保健保 - 月薪32500~45500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❤歡迎+LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+新莊區) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪32500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+新莊區
勞保健保 - 月薪30000~43500元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❤歡迎加LINE詢問➜ID: a0935728658 (請截圖+姓名+台中大雅) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔月薪30000元(絕不倒扣)+業績獎金(無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ✔排班以9小時為主(含休息1小時) ✔休假：月休8~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛勞健保、團險，勞退 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： a0935728658 請截圖+姓名+台中大雅 ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤
勞保健保 - 時薪190~252元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
找工作✈✈✈ ☎️【手機】0968932173 找湯’S ➡ 立即預約0968932173 ☎️ ID: @524ensim 或 電話 0968932173【請留下 姓名✚電話✚職缺】 ✨歡迎聊聊 :https://lin.ee/MqHuuDE ❤️【客服長期人員】 ▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬ ✌知名日商在台分公司 ✌工作地點：新北市板橋區民族路 ⭐坐著上班 ⭐冷氣房 ⏱工作時間 : (原則上無加班，但電話無處理完需處理完才下班) (繁忙期) 4月～10月 空調客服 上班時間 日班 08 : 30~17 : 30 固定休六日， (淡季) 11月～3月會支援保健食品客服 如輪班時薪維持200/H，或固定早班時薪190/H 輪班時間：日班、中班、晚班三班別需輪班 日班 08 : 30 ~ 17 : 30 / 中班 10 : 00 ~ 19 : 00 晚班 11 : 00 ~ 20 : 00/ ⭐🔎工作內容： 任職開始皆有完成職前訓綀 完整教育訓練（講師上課教學.不懂都有資訊可查詢） ⭐空調＆保健食品客服 (無銷售壓力） 1.空調＆保健食品客服回答一般詢問及問題解答，商品、訂購、優惠諮詢。 2.客戶致電關懷。 3.電腦輸入訂單資訊、紀錄對話。 4.主管交代事項 💖工作薪資: ♥時薪制：190元 /H(研習第1個月時薪) / 研修完畢考核過時薪調整： $200/H (第二週＆第四週會有簡單小考試(可看書還蠻簡單，考核過調整薪水) 💖 休息時間： 中午用餐時間 60 分鐘； 上午休息15分鐘、下午休息15分鐘 (沒固定時間看主管) 💖注意事項： 需電腦基本操作能力 ⭐手機工作中會放置物櫃哦 (休息午餐都可使用哦) 💖【休假制度】：週休二日/ 間休制上下午各15Min、用餐休息1hr ❤️❤️❤️公司福利❤️❤️❤️ 【獨-家-福-利】 📍 可週領 📍享勞保、健保、勞退6％ 📍 有客服背景 優先錄取 📍 書審快速報到~ 📍環境優良 📜≡≡≡≡≡【應徵方式】≡≡≡≡≡ 📜預約請指名 湯S💜 服務專線:0968-932-173 ID:@524ensim 📜加賴拍照: 📜截圖職缺 +籟+ 留言傳電話+姓名+年次⭕️
春酒生育補助員工在職教育訓練下午茶員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 570天前更新展開
職責要求 1. 開發國外客戶，並定期報告銷售進度。 2. 市場資訊蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 國外客戶之經營管理，掌握客戶需求、建立長期關係。 4. 提醒客戶應收帳款情形及協助減低公司庫存壓力。 5. 須支援國內業務運作及專案。 6. 其他主管交辦事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 635天前更新展開
職責要求 1. 營運部門目標達成及預算編列掌控 2. 部門發展方向與策略計劃 3. 部門人員績效/發展管理 4. 營運資源與流程管理 5. 跨部門溝通達成專案目標 任職資格 1. 5年以上遊戲產品營運經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰，具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 對遊戲產業有興趣者 6. 具管理經驗者尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 635天前更新展開
職責要求 - Understand the user’s perspective and business requirements, validating product assumptions and translating them into executable plans. - Develop product strategy and roadmap through user research and data analysis. - Lead the ideation, technical development, and launch of innovative tools, platforms, and/or products. - Define product specifications, breaking down the development stages into clear execution plans and testing items for each stage. - Facilitate clear communication between the development team and executives to ensure alignment on product scope, objectives, and expectations, fostering a well-informed, synchronized environment throughout the product lifecycle. - Conduct data collection and case studies to refine initial ideas, designing suitable implementation methods. - Engage with all team roles, understanding diverse perspectives to ensure a smooth execution process. - Collaborate with UX/Market Researchers and Data Analysts, defining product observing indicators, and discussing A/B/n testing methodologies. - Work with Designers to consider the appropriate usage processes and information presentation, bringing out the best design project. - Discuss implementation feasibility/difficulty with Engineers. - Partner with Operations to plan and strategize the release of new features, and monitor data for efficiency post-release. 任職資格 - 5+ years of seasoned experience in product management, with a good grasp of methodologies and tools essential for product planning, development, and launching Minimum Viable Products (MVPs). - Proven track record of effectively collaborating with cross-functional teams comprising engineering, design, and operations personnel, with robust project management capabilities for prioritizing and steering multiple projects concurrently towards successful completion. - Sharp analytical and problem-solving acumen, proficient in utilizing data-driven insights to steer product decisions and sculpt the product roadmap, harmonizing both user-centric and business-oriented perspectives. - Exceptional communication and interpersonal skills, adept at building strong relationships with stakeholders at all levels within the group, with business level competency in both Mandarin and English. - A strong advocate for Human-Centered Design, valuing not just the outcomes but the ethos driving our initiatives.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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