-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~35000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.核對資料 2.圖貼請款照片 3.要會使用電腦 4.其他交辦事項。 🧡細心、負責，願意學習，有經驗者佳🧡 🧡我們視工作能力調整薪資，都可以在面試討論🧡
勞保健保 - 月薪45000~67000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項 加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 【服務區域】 1.主要管理區域：桃園市平鎮區、龍潭區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 【薪資福利待遇】 到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機） 【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 【配合政府補助資源，讓你就業起步更輕鬆】 → 30歲以下可申請穩定就業獎勵最高30,000元，二度就業者亦可申請就業津貼最高60,000元，協助穩定就業、減輕負擔！ 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.依衛星網路操作與控制系統需求進行軟體技術開發與測試 2.應用商業或開源工具建構軟體系統平台 3.配合測試進度即時修正與改善系統功能與效能 4.協助線上系統除錯及修正
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~67000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項 加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 【服務區域】 1.主要管理區域：桃園市新屋區、觀音區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 【薪資福利待遇】 到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機） 【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 【配合政府補助資源，讓你就業起步更輕鬆】 → 30歲以下可申請穩定就業獎勵最高30,000元，二度就業者亦可申請就業津貼最高60,000元，協助穩定就業、減輕負擔！ 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-4721200 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪196~200元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.外場櫃台負責結帳與收銀，並整理現金收據及店面貨品排列之整齊維護整體門面之清潔明亮 2.內場人員學習備料,調製飲品及外送飲料 3.外送飲料
良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品 - 月薪42000~46000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一份串聯化學Χ生技Χ醫學的跨領域工作機會，千萬別錯過！ 1.遵循專業SOP，進行原料藥製程。 2.儀器設備保養維護。 3.生產SOP維護、修訂。 4.主管交辦及協辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 - 月薪45000~67000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項 加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 【服務區域】 1.主要管理區域：桃園市楊梅區、富岡鄰近新屋區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 【薪資福利待遇】 到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機） 【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 【配合政府補助資源，讓你就業起步更輕鬆】 → 30歲以下可申請穩定就業獎勵最高30,000元，二度就業者亦可申請就業津貼最高60,000元，協助穩定就業、減輕負擔！ 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪250~250元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、協助辦理公司文書業務 2、協助設計師外務工作 3、主管交辦事項 4、收發信件,寄信等 另有全勤獎金
全勤獎金年節獎金國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪200~200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責百貨公司專櫃之產品銷售與顧客服務，提供專業且具品牌形象的介紹。 向顧客說明產品之特色、使用情境與建議。 維護櫃位陳列、商品整齊度與品牌形象一致性。 協助處理結帳、包裝、庫存盤點與補貨作業。 蒐集顧客回饋與銷售狀況，定期回報主管。 配合百貨檔期活動、促銷方案與品牌行銷推廣執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪47000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.社區機電設備運轉，保養維護，修繕 2.維修案件之受理，追蹤處理 3.其他經主管交辦之事項 4.需會電腦操作 5.上班時間 09:00-18:00 6.見紅排休 7.具丙級證照佳 8.有大型社區經歷者佳
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 衛星操控中心設備維護與控管 2. Windows, Linux等系統軟體安裝及設定排除 3. AD (Active Directory ) 網域主機管理及帳號權限控管 4. 端點防護、備份及其他資訊安全規範之落實。 5. 協助管理機房環境、網路設定及排解連線問題。 6. 其他資訊系統相關維運事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪1700~1800元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐【台隆Lalaport南港店】2/7-8至2/27-28台日爆紅美髮神器 銷售人員 工作期間： 2/7-8、2/14-15、2/17-22、2/27-28 💰【薪資亮點】： 日薪 $1700 + $100 未客訴補貼（穩穩賺，放假不擔心！） 隔月 7 號匯款，遇假日順延 ⏰【工作時間】： 每天下午 12:00 至晚上 20:00（中間休息 1 小時） 👗【穿著要求】： 搭配簡單有型就好！白襯衫、黑色長褲及黑鞋即可。 🔥 來吧！這是你的舞台： 1. 主動熱情與消費者互動，介紹這台日爆紅美髮神器的超魅力，邀請顧客試用並完成銷售！ 2. 擺弄你的美感手，將商品陳列、美化得賞心悅目。 3. 收集顧客的意見，完成銷售紀錄，不漏掉每一份寶貴回饋！ 4. 職前參加產品說明會，快速吸收產品知識，成為專業推銷達人。 👀【我們希望你是】： 1️⃣ 曾具銷售經驗的朋友優先考慮，如果檔期能全程參與更棒！ 2️⃣ 熱情親和，面對顧客毫不怯場，準時守紀的王者！ 3️⃣ 時間掌控得當，說到做到，不臨時請假、不曠班。 📬【這樣應徵超簡單】： 請將履歷寄至 nwtpe77@gmail.com， 主旨請註明：產品/店點/姓名+電話！ 🎉 加入我們，迎接福利滿滿： - 戰績迅速反映在銷售獎金上，賺得盆滿缽滿！💸 - 穩定排班機會好夥伴！😎 - 長期合作者，薪資直奔 UP！📈 立刻加入我們的LINE社群【雷威特行銷×找打工/兼職】： https://reurl.cc/RvGNW6 讓你的假日又有趣又賺錢，還等什麼？ 🎯
良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 低軌衛星地面站及通訊系統建置與維運。 2. 地面站與衛星通訊介面分析、調整與驗證。 3. 支援地面站天線系統維運。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 190 / 18130 頁
第 180 / 18130 頁第 181 / 18130 頁第 182 / 18130 頁第 183 / 18130 頁第 184 / 18130 頁第 185 / 18130 頁第 186 / 18130 頁第 187 / 18130 頁第 188 / 18130 頁第 189 / 18130 頁第 190 / 18130 頁第 191 / 18130 頁第 192 / 18130 頁第 193 / 18130 頁第 194 / 18130 頁第 195 / 18130 頁第 196 / 18130 頁第 197 / 18130 頁第 198 / 18130 頁第 199 / 18130 頁第 200 / 18130 頁
