-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 880天前更新展開
職責要求 - Establish clear roles and responsibilities for the operations teams and the different tiers with escalation matrixes and measurable KPIs in alignment with the APAC Regional Operational Excellence standards - Analyse the business and operational gaps before implementation of new IT systems. Ensure a seamless integration between system flows and operational processes before, during and after any roll-out • Ensure that data quality is measured on country level, communicated to the respective operations staff in case of issues, clarified with operations staff in cases of questions or suggestions • Ensure the data quality issues are tackled by understanding the root causes and create the respective solutions such as training or other methods, to improve the quality - Run operational audit and human error analysis to sort out operational issues and develop solutions - Overlook the adherence, optimization and documentation of operations and related processes in coordination with other matrix functions’ goals - Customize the training content in alignment with Roll-out teams to facilitate smooth roll-out upon the countries’ specific needs - Provide country’s input regarding the creation of an operational KPI framework that evaluates operational efficiency, data quality and customer satisfaction (linked to operational processes and based on commercial team requirements) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence - Facilitate country demand process to channel (e.g. process or application) as instructed by Sub-Regional Head of Operational Excellence. Steer and channel valid demands to the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence for consideration of implementation - Receive and decide on the assignment of resources for process(es) and operational application(s) changes, modifications on documentation, KPIs, etc - Consult with Sub-Regional Head of Operational Excellence regarding (master) data standard, ensuring business needs are covered and oversee its implementation on country level in process and organizational standards - Follow and utilize the regional auditing framework that regularly evaluates operational quality and customer satisfaction by checking documentation, data quality, operational compliance, etc. - Establish a framework to compare performance between branches within the country to share best practice - Additional tasks / projects can be added in coordination with the respective Sub-Regional Head of Operational Excellence. 任職資格 - Completed business, IT or engineering degree; Minimum 1 year experience as Operational Excellence manager, data quality manager, or minimum 3 years of operational and management experience in air & ocean freight forwarding with a strong quality management focus - Strong analytical skills - Structured thinking ability - Ability to see the bigger picture both from commercial/customer and operational/internal perspective - High degree of accountability, results driven mindset - Ability to align with stakeholders at all levels of the business and customer organizations - Capable of communicating and collaborating with people of different regional backgrounds and roles - Ability to perform under pressure and confidence to be performing strong - Professional use of English, other languages are a plus - Willingness to travel
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪28800~28800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務（開、閉館工作、借 還書、通閱 預約取書服務）。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費 5.回答並處理讀者相關問題（電洽 櫃檯 調閱監視器）。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理（撤架及協尋圖書）。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理。 12.圖書巡迴服務。 13.圖書通閱服務。 14.書庫規劃管理（含側封版製作、裁切等）。 15.書庫整理（上架、讀架、整架、移架、撤架、盤典及報廢等）。 16.附件（含玩具、桌遊等）及光碟整理及維護。 17.受理公共服務申請及督導。 18.影印機等設備查驗。 19.館舍管理及協助館舍清潔工作。 20.閱讀推廣活動相關事宜。 21.圖書巡迴巴士各項業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 22.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 23.智慧圖書館各項業務含辦證、整架、讀者問題解決等服務事宜。 24.配合所在館及智慧圖書館業務需求移動執勤。 25.其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪31000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🎀🎀穩定職缺🎀🎀 應徵專線📞0907101975 或加入LINE ID搜尋👉0907101975 找張小姐 （請留言傳全名+電話+職缺截圖給我喔！） 快速連結：https://line.me/ti/p/fFzFTC30FK 工作地點:新北市林口區宏昌街 📌📌📌職缺優勢📌📌📌 🌳穩定長期 🌳環境好 🌳免經驗 🌳免學歷 🌳固定班 🌳錄取即為正職 ✨✨✨工作內容✨✨✨ 生產課:簡易食品製作、加工、包裝、出貨。 💎💎💎時間薪水💎💎💎 中班18:00-03:30 (實際上班時段依廠區) 薪水:月薪31000 起↑ 🎈➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖🎈 休假制度:排休8天起 休息時間:30分鐘，彈性間休上下午各15分鐘 🍄🍄🍄員工福利🍄🍄🍄 🎵享勞保 🎵享健保 🎵享團保 🎵享勞退(提撥勞退6％) 🎵正職員工享廠區內部所有福利
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要職責： • 收集、整理文件 • 編制報告，及分析各類數據 • 進駐客戶處，協助相關業務處理，涵蓋會議準備、資料填報及彙整等 • 作為客戶介接橋梁，支援協調工作。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助環保局辦理焚化廠監督計畫相關工作、協助一般行政業務、事務聯絡、機關交辦事項、資料撰寫及資料彙整。 其他條件: 熟悉office操作(包括word、power point、excel等)
- 月薪47000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
公司介紹： 公司相較其他貨運公司能拿到的資源多很多，有穩定的趟次可以讓司機跑，不怕沒飯吃^^ 大家在意的： 1. 年假第一年就15天，等於有半個月薪水的意思。 2. 車子很新，車輛專屬。 3. 下班或休假想多支援賺錢也歡迎，不強制。 4. 公司車目前已以５噸為主。 5. 按勞基法天數休假。 上班時間： 一配/00:30~09:30 二配/08:30~17:30 三配/16:30~01:30 如果有其他想要知道的歡迎與我詳聊~ 直接加我的LINE聊會比較快：（記得先投遞履歷）
就業保險勞保健保職災保險員工體檢 - 月薪31000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
林口伺服器外殼 wifi零件 大廠 ☀️上市櫃子公司 沖壓大廠 加班特多， ，給你穩定收入 ❤️什麼不多 加班最多 ❤️穩定發展、福利佳 ❤️不想動盪大，想穩定者最佳選擇 👍想賺錢的 衝一波 不是高時薪 但工作穩定👍 💢💢統一面談💢💢 💯💯衝一波💯💯 喜歡加班的 ....不愛無塵衣、想穩定的 ——————🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥———————- (大集團子公司特缺❤️ ✅全新廠房✅不受疫情影響 ✅可轉正（視主管核定）✅享勞健保 ✅大集團子公司 ✅免經驗 ✅前進大集團跳板 ✅訂單穩穩穩 ⏰8:30-17:30。 加班18:00到20:30 ⏰午休：60分 晚上加班：30分 上午下午各有10分間休 ❤️休假方式：週休二日 ❤️工作內容：收料、包裝(站座都有、工作簡單易學) ❤️薪31000起薪 配合加班約38k ================================== ✅✅✅免收仲介費，求職超放心✅✅✅ ❤️電話☎️：0989666583 Line: angelasally 愛臻
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪32000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
💥台北松山影印機公司📌誠徵行政專員 工作內容： 1. 部門預算彙整、報支作業 2. 系統帳號管理及開通 3. 文件歸檔管理 4. 部門庶務工作與臨時性交辦事務 5. 熟悉office作業(excel、powerpoint、word) 6. 其他主管交辦事項 *資管/商業科系專科以上畢業優 *擅於溝通及處理問題 若有其他問題可加入Line ID洽詢葉小姐→0982031111
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 15年工作經驗 884天前更新展開
職責要求 1.負責公司所有財務與會計、風險管理之相關作業 2.因應企業轉型、擴張的資金規劃、調度管理與投資操作 3.投資及併購相關評估分析 4.上市法規遵循、股務、董事/股東會作業與運作 5.公司治理/永續經營ESG 任職資格 1.大學以上商學系畢業 2.15年以上財會工作經驗, 5年以上電子製造業上市/櫃公司財會主管或財務長經歷 3.熟會計作業、經管分析、資金管理與低風險性的財務投資 4.熟資產配置、投資併購與投後管理 5.具SAP系統經驗尤佳 6.具策略思維、統籌整合與談判能力、親和力與溝通協調能力、團隊建立與培育、跨部門運作等
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
[關於雀巢] 雀巢以「優質食品、美好生活」為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」。雀巢遍及全球186個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。台灣雀巢延續瑞士總部的理念，以多元包容價值出發，接軌國際化的人才發展制度與職涯機會，品牌包含能恩水解、惠氏S26、雀巢咖啡、美祿、克寧奶粉、雀巢可可脆片、立攝適、奇巧巧克力等台灣知名品牌。 雀巢「食物的力量」已在台灣深根，雀巢承諾將持續擴大這股正向影響力，運用食品營養專業、透過與在地利益關係人「創造共享價值」的方式，滿足台灣各年齡層所需的營養，提升台灣每個人的生活品質。雀巢也深信，只要持續做對的事情，這股正向影響力會產生蝴蝶效應，擴至台灣社會更多有需要的地方。 [工作內容] 1. 定期拜訪通路(全聯、量販通路: 家樂福等)，客情維繫 2. 新品上架與爭取第二陳列位 3. 確保商品陳列符合公司準則 4. 行銷活動執行 5. 競品及市場資訊收集 [條件要求] - 有商化陳列相關經驗，通路不限 - 自備汽車 - 擁有溝通談判能力 [薪資架構] 保障年薪13個月月薪+每月獎金
意外險週休二日勞保健保 - 月薪35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業處理 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業，國際貿易、運輸物流相關科系都可以 2.工作經歷不拘，0.6-15年內尤佳 3.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明，免測) TOEIC＞600 is must，如果沒有多益，但是之前工作有使用英文且是可書信往來與簡單口語溝通的。 4.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 5.具良好溝通協調能力 6.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 884天前更新展開
職責要求 1.督導廠商請款與求償作業，及擬訂執行年度降本採購計劃/KPI 2.負責採購專案推動執行、溝通協調及解決 3.評析市場原物料或設備供應資訊 4.熟悉市場原物料、零備件、委外加工等國內外採購發包 5.負責國內外供應商管理及評鑑，並協助或指導人員解決異常問題 6.每月廠商請款作業 7.其他上級交辦事項 任職資格 1.熟悉電子零組及委外發包製程兩年以上經驗者佳 2.具英文書信往返與對應者尤佳 3.具鼎新ERP系統操作經驗者尤佳 4.製造業採購即可 5.抗壓性高
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 884天前更新展開
職責要求 1.負責建立全球供應鏈與公司內部的品管體系，對各項質量問題進行跟蹤處理。 2.建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 3.分析及解釋產品圖面、量測數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.負責推行ISO體制、和供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.其他主管交辦之工作事項。 任職資格 1.熟悉iso13485 2.有參與產品研發設計開發經驗者 3.英文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 19040 / 19336 頁
第 19030 / 19336 頁第 19031 / 19336 頁第 19032 / 19336 頁第 19033 / 19336 頁第 19034 / 19336 頁第 19035 / 19336 頁第 19036 / 19336 頁第 19037 / 19336 頁第 19038 / 19336 頁第 19039 / 19336 頁第 19040 / 19336 頁第 19041 / 19336 頁第 19042 / 19336 頁第 19043 / 19336 頁第 19044 / 19336 頁第 19045 / 19336 頁第 19046 / 19336 頁第 19047 / 19336 頁第 19048 / 19336 頁第 19049 / 19336 頁第 19050 / 19336 頁
