- 月薪40000~60000元 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1、具備文書處理能力且熟悉勞基法相關法令。 2、人員管理及協助與其他部門間的溝通與協調。 3、執行廠務相關工作，設備管理非生產之周邊維修工作事項。 4、安排並督導採購原料物料作業進度，即時處理生產現場之異常狀況，確保生產流程順暢。 5、具備溝通能力與外部廠商聯繫及協調敦親睦鄰相關事宜。 6、具備乙級勞工安全衛生管理技術士證照及熟悉ERP者佳。 7、原物料成本控制，確保工廠正常運作、提升效率並達成生產目標。 8、具外籍移工管理相關經驗。 9、其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 月薪34000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責嬰幼兒保育及班級教保行政紀錄。 2.負責班級情境佈置及維護班級內外清潔。 3.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 4.其他交辦事務。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.商品上架陳列、排⾯整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.⽣鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合⽣鮮盤點 有相關經驗者薪資可
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。
- 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。
- 月薪36000元 台北市大安區 1年工作經驗 20天前更新展開
《加入我們，成為企業安全與健康的守護者！》 作為職業安全衛生管理員，你將是企業安全文化的關鍵推手，肩負守護同仁健康與工作環境安全的重要責任。 你的工作不僅在於制度建立與法規遵循，更是在第一線預防風險、降低事故，為企業打造安心、永續的職場環境。 【工作內容】 1. ISO45001職業安全衛生管理系統規劃、推動及執行。 2. 各工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 3. 危險性機械、設備或器具之管理。 4. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5. 各式安全衛生作業標準制訂。 6. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 7. 安全衛生教育訓練、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8. 職業災害、虛驚事故、影響身心、健康事件之調查處理及統計分析。 9. 其他主管交辦事項。 【成長與挑戰】 1. 專業制度與法規實務深化 透過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統的規劃與推動，全面累積制度建置與持續改善 的實務經驗，深化職安專業能力。 2. 現場風險管理與問題解決能力 實際參與危害辨識、設備與化學品管理、現場巡視與事故調查，培養系統性分析 與風險控制的核心能力。 3. 長期穩定且具價值的職涯發展 職業安全與健康管理為企業不可或缺的關鍵職能，隨著經驗累積，將有機會朝向資深 職安或相關領域發展。 『如果你重視職場安全、關注人員健康，並希望在專業領域中發揮長遠影響力， 歡迎加入我們，與團隊一同打造安全、永續的工作環境，成為企業穩健發展的重要後盾！』
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
上一頁 下一頁
第 1908 / 19535 頁
第 1898 / 19535 頁第 1899 / 19535 頁第 1900 / 19535 頁第 1901 / 19535 頁第 1902 / 19535 頁第 1903 / 19535 頁第 1904 / 19535 頁第 1905 / 19535 頁第 1906 / 19535 頁第 1907 / 19535 頁第 1908 / 19535 頁第 1909 / 19535 頁第 1910 / 19535 頁第 1911 / 19535 頁第 1912 / 19535 頁第 1913 / 19535 頁第 1914 / 19535 頁第 1915 / 19535 頁第 1916 / 19535 頁第 1917 / 19535 頁第 1918 / 19535 頁
