- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 規劃並執行測試計畫與測試案例，確保產品功能、流程與規格符合預期。 2. 撰寫並維護自動化測試腳本（UI／API），提升測試效率、穩定性與可重複性。 3. 設計與執行功能測試、整合測試與回歸測試，確保功能調整不影響既有系統。 4. 與 RD／PM 協作釐清需求與測試重點，及早發現潛在風險與規格落差。 5. 分析、回報並追蹤缺陷，協助問題重現、驗證與品質改善。 6. 持續優化測試流程與測試工具，逐步提升測試覆蓋率與自動化比例。 7. 彙整測試結果與測試報告，協助團隊掌握產品品質狀況。 8. 協助團隊建立品質意識，提升整體軟體品質與交付穩定性。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作
- 月薪38948元 台南市後壁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助農業部花卉創新園區業者區分病害與生理病癥，建立園區診斷鑑定標準作業流程。 2.輔導園區業者栽培管理安全用藥。 3.協助辦理有害生物整合管理（IPM）技術應用、輔導與推廣。 4.配合農業部動植物防疫檢疫署政策，辦理其他植物防檢疫事項及配合用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。 薪資：依據農業部聘用儲備植物醫師工作酬金支給參考支薪(學士級38948；碩士級45624；博士級58978）
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要駐點在昆陽捷運站附近大樓之工務所，以下主要工作內容： 1. 負責駐點工程案的文書資料建置及歸檔工作 2. 處理駐點工程相關總務行政工作 3. 協助主管管理工地施工進度與施工品質 4. 具備AutoCAD繪圖能力，可丈量面積、長度、增減項目等。 ※ 具現場工地經驗尤佳 ※ 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取
- 月薪38000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 室內裝修工程圖說繪製與修改 (主要使用AutoCAD軟體，偶爾用SketchUp/ ArchiCAD)。 2. 室內裝修工程相關文書處理 (主要使用Excel、Word軟體)。 3. 協助案件所需的相關交辦事項。 4. 樂於學習、自我精進，有溝通協調能力，能協助業主與工程現場的需求。 ※ 富特茂公司為設計與統包施工生技實驗室，實績包含 成大BSL-3(P3)實驗室整建統包工程、中研院mRNA先導實驗室、臺大醫院放射化學製藥室整修工程等，是台灣少見的一條龍生技服務統包工程公司，我們歡迎有興趣發展生技領域的室內設計人才，能熟悉操作AutoCAD軟體、有實務經驗者優先。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
- 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
Responsibilities: Prospective candidate should have a strong interest in chromatin biology, gene regulation and/or functional genomics. We investigate how disease-associated mutations in chromatin regulators and histones disrupt gene regulation. Website: https://www.imb.sinica.edu.tw/en/faculty/profile/hskwok.html, https://kwokchromatinlab.org Qualification: 1. PhD degree in a life-science field 2. Strong background in molecular biology techniques and mammalian cell culture. Experience with genomics approaches is a plus but not required. 3. Strong communication, critical thinking and problem-solving skills, with the ability to work effectively both independently and as part of a team. Salary: Academia Sinica standards or above, starting from NTD 64,711 for candidates with PhD degree. Contact Dr. Hi Si Kwok Email: hskwok@as.edu.tw Required Documents: We encourage prospective candidates to apply by emailing Hui Si at hskwok@gate.sinica.edu.tw with the subject line “Postdoc Application”. Applications should include a cover letter outlining your research background, interests, and career goals, along with a CV and contact information of 2-3 references. The lab launched in January 2026 and is supported by startup and core institutional funding. As a new lab, we are building our research program from the ground up, offering trainees a unique opportunity to shape the group’s scientific direction and lab culture. Lab members will benefit from strong mentorship in a supportive and collaborative research environment. Applications will be reviewed on a rolling basis until the positions are filled. The position is available to start as soon as possible. Deadline: 2026-12
員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假 - 月薪30000~30000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.吧台飲料調配及製作 2.門市銷售吧台收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 指揮並監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 7. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。
- 月薪30000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司的資訊系統開發與維護(程式設計師) 1. Visual Studio開發工具 2. 具基本資料庫使用能力及程式設計能力 3. 無經驗可
員工聚餐尾牙員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪31000~34000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！
激勵獎金績效獎金意外險產假年節獎金 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
研究方向：誠徵對染色質生物學、基因調控及／或功能性基因體學具有高度興趣之博士後研究員。我們研究疾病相關的染色質調控因子與組蛋白突變如何擾亂基因調控機制。 Website: https://www.imb.sinica.edu.tw/en/faculty/profile/hskwok.html, https://kwokchromatinlab.org 應徵資格： 1. 具生命科學相關領域博士學位。 2. 具備紮實的分子生物學技術與哺乳類細胞培養經驗；具基因體學相關經驗者佳，但非必要條件。 3. 具良好溝通能力、批判性思考與問題解決能力，能獨立工作，亦能有效地與團隊合作。 薪資待遇：依中研院規定，博士級人員64711元起 聯絡資訊：郭惠思老師 Email: hskwok@as.edu.tw 應備文件： 歡迎有興趣之申請者以電子郵件寄送申請資料至 Hui Si（hskwok@gate.sinica.edu.tw），信件主旨請註明 「Postdoc Application」。 申請資料請包含： • 一封說明研究背景、研究興趣及職涯目標之求職信 • 個人履歷（CV） • 2–3 位推薦人之聯絡資訊 本實驗室於 2026 年 1 月成立，並獲得啟動經費及中研院核心設施資源支持。作為新成立的研究團隊，我們正開始建立研究計畫，提供研究人員難得的機會，共同塑造實驗室的研究方向與文化。實驗室成員將在支持性且具高度合作性的環境中，獲得扎實的指導與培育。 本職缺採隨到隨審，額滿為止，並可儘早到職。非常歡迎具有研究熱忱的夥伴加入! 截止日期：2026-12
員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.清點設計圖面、成本估算 2.參與現場施作及施工圖面修改，討論及解決相關工作程序 3.送審文件準備 4.竣工資料製作，含竣工圖面修改。 5.具五大管路(機電、消防、給排水、弱電及空調)經驗者尤佳。 6.其他主管交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
- 月薪36000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 工程專案採購發包作業 2. 工程材料或分項工程發包採購業務(詢價、比價、議價) 3. 採發合約簽訂與控管 4. 進度追蹤、廠商協調 5. 具工程圖基本識圖能力，會簡單AUTOCAD操作、一般文書資料處理歸檔 6. 主管交辦事項 7. 工程採購經驗二年以上者尤佳
- 月薪32000~34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客戶諮詢、報價單登打 2.合約書簽訂管理 3.登打生產工作單、回登及歸檔 4.客供料的進料、領料管理(拍照、送驗等) 5.其他主管交辦事項
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 -
上一頁 下一頁
第 1935 / 19516 頁
第 1925 / 19516 頁第 1926 / 19516 頁第 1927 / 19516 頁第 1928 / 19516 頁第 1929 / 19516 頁第 1930 / 19516 頁第 1931 / 19516 頁第 1932 / 19516 頁第 1933 / 19516 頁第 1934 / 19516 頁第 1935 / 19516 頁第 1936 / 19516 頁第 1937 / 19516 頁第 1938 / 19516 頁第 1939 / 19516 頁第 1940 / 19516 頁第 1941 / 19516 頁第 1942 / 19516 頁第 1943 / 19516 頁第 1944 / 19516 頁第 1945 / 19516 頁
