- 月薪38000~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、鋰離子電池相關製程,如極板製作、電池組裝 二、材料失效檢測 三、計畫技術資料整理、協助處理計畫業務 四、主管交辦事項
就業保險員工體檢勞退提繳金勞保健保 - 時薪196~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容、單純、簡單、易學、好上手 產品組裝、測試、包裝站 外觀目檢→檢驗上下蓋有無瑕疵 組裝→手工作業或使用電動起子鎖螺絲 包裝→產品裝箱及封箱 血糖試片包裝 點膠→操作機台方式，切割→操作機台方式 收片→收取試片，裝罐→目檢試片是否正常並且裝入罐內 秤重→產品秤重，目檢→檢驗單試片的外包裝上面印刷的字體有無瑕疵 工作服裝：靜電夾克 休息時間：中午1小時 廠商福利： 餐費補助 2025年度優於法令，額外給予-年節補休假7天 (56小時)。
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪30000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪31500~31500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 🥘工作內容： 1.準備當日所需肉品及油炸工作。 2.工作區域和設備的清潔以及保養。 3.會搬到食材,肉品5~18公斤 4.完成主管交付工作事項。 工作時間：日班，07:30~13:30 薪31500 ※週日固定休 公司福利 ☑享有勞健保、員工團險 ☑工作獎金制度 ☑午膳補貼 ☑不定期餐敘 ☑節慶禮金/禮品 ☑婚喪喜慶補助 ☑年終獎金
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪35000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 12天前更新展開
夢想賺更多錢又想要週休二日嗎?基本底薪+高於市場水準之超高績效獎金， 不管你是應屆畢業生或是無經驗可/具經驗佳， 只要你活潑熱情，勇於面對人群，都歡迎你一同加入匯林大家庭， (此職務為內部正職缺業務助理，非派遣，歡迎對挑戰業務性質有憧憬的你前往預約面試!) 【職務介紹】 ＊工作地點:桃園市正光路(近:桃園市政府,武陵高中) ＊上班時間:08:30-17:30 ＊休假制度:【週休二日見紅休】 ＊薪資待遇：35000-80,000(基本底薪+高於市場水準之超高績效獎金) –––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 ＊依據客戶招募需求，進行履歷篩選及審閱、協助人才面試、進行人才媒合招募作業， 提供求職者相關職涯發展給予適當專業意見 ＊行政事務作業及基本文書處理 ＊人員招募及電話邀約媒合 ＊人力資源系統電腦操作 ＊廠區事務處理支援 ＊執行與協助主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利介紹】 ⭐️旅遊獎金每年12,000-24,000 ⭐️免經驗完整受訓 ⭐️冷氣房內.辦公室環境 ⭐️生育禮金 ⭐️結婚禮金 ⭐️享勞健保、團保、勞退提撥 ⭐️三節/年終/尾牙(國外舉辦) ⭐️定期活動獎金、工作獎金 ⭐️提供員工制服及油資補助 ⭐️定期員工聚餐/節慶禮物/零食飲料任你吃/研磨咖啡任你喝 ⭐️公司有完整教育訓練與實務經驗，專業內訓、外訓課程充實自我 ⭐️完善升遷制度 ⭐️美女同事如雲，友善好相處，每天開心快樂工作 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作條件】 ＊對人事管理師職缺有興趣者，想在HR領域發展成為獨當一面人資專員 ＊具備熱情活力，高抗壓力、反應快、學習速度快、主動性強 ＊對具業績壓力工作有高度完成目標之渴望(願意自己爭取經濟自主權) ＊樂於與人大量接觸與互動 ★ 匯林企業有限公司★ ➜洽詢專線：湯 小 姐 ❤️【應徵請直接投遞履歷或以下方式】❤️ 歡迎詢問職缺喔 電洽：0965061660 (同LINE ID) 湯小姊 按我加入好友https://line.me/ti/p/eyyK3tmbgM 加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地』 ==========================================
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪35000~42000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
▲公司主要生產活益比菲多、植物の優....等知名飲品▲ ▬▬▬▬▬▬▬▬【✦心動報名✦】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️ 真心不抽成 ✔️ 免服務費 ✔️ 專員服務安心面試 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE詢問職缺，ID帳號：@hopehr160(+@)或撥0917-005-130 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 -工作內容- 1.輸送帶簡易作業 2.充填飲品 3.裝箱 -上班時間＆休假制度- ▶️休假制度：固定休週日，週一-週六排休一日 ▶️上班時間： 早班 08:00-17:00 中班 16:00-24:30 夜班 22:00-06:30 -薪資待遇- 早班$35000-$42000 (內含伙食補助以及加班費) -公司福利- ✔勞健保、團保 ✔勞退提撥6％ ✔三節禮金禮券或禮品 ✔結婚禮金、喪葬補助、體檢補助、生育禮金、子女獎助學金、急難救助金
子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助產假 - 月薪32000~38000元 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 對應客戶作業流程 2.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性。 3.具備基本電腦操作知識需資料處理。 4.具備能獨立作業、細心有責任感，並具溝通協調管理安排能力 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.完成主管交辦任務
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
✔️正職職缺 ✔️8H周休六日/國定假日休 ✔️保障底薪+高額績效獎金 ✔️完整教育訓練+培養技能 ✔️三節+年終獎金 ✔️員工聚餐+節日抽獎活動 ✔️旅遊補助獎金(依年資) ▶工作內容：推薦介紹媒合工作給求職者，電腦文書作業 ▶工作時間：08:20~17:30 (需配合加班) ▶中午休息：11:50~13:00 ▶工作地點：桃園市正光路78號 (中壢八德騎車15分鐘) ▶休假制度：周休二日 ▶薪資制度：保障底薪+績效獎金 請直接投遞履歷 合適者將於三個工作天內主動聯繫，不合適者不另行通知
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 12天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 12天前更新展開
✔️正職職缺 ✔️8H周休六日/國定假日休 ✔️保障底薪+高額績效獎金 ✔️完整教育訓練+培養技能 ✔️三節+年終獎金 ✔️員工聚餐+節日抽獎活動 ✔️旅遊補助獎金(依年資) ▶工作內容：推薦介紹媒合工作給求職者，電腦文書作業 ▶工作時間：08:20~17:30 (需配合加班) ▶中午休息：11:50~13:00 ▶工作地點：桃園市正光路78號 (中壢八德騎車15分鐘) ▶休假制度：周休二日 ▶薪資制度：保障底薪+績效獎金 請直接投遞履歷 合適者將於三個工作天內主動聯繫，不合適者不另行通知
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 時薪200~317元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌈錄取率高、簡單工作、快速上班、好機會不等人！你還在等什麼？ ✅日領1600起 ✅週領上限8000 缺錢的趕緊來喔!!📣📣📣 ⚠️工期至６/１２(五)止（視訂單調整）⚠️ 📍5月工作至5/27(三) 📍6月工作日：6/4(四)~6/12(五) ⭐️5/28~6/3 休息⭐️ 💖面試時間：每天早上10點統一面試 💢搶先報名快快來❗💢快速報名：電話搜尋0963006671加賴 ▶️面試/工作地點：三重區-興德路(藍天大樓,近先嗇宮站) ▶️工作內容：血壓機組裝、測試、包裝 (需久站或久坐,著半套無塵服) ?有目檢 、電動起子、 烙鐵經驗佳！ ✅無經驗可 ▶️工作時間 09:00~18:00 (午休12:00-13:00) 上下各間休10分鐘 ▶️薪資待遇：時薪２００元 (配合加班約3萬5~4萬6) ▶️休假方式：週休二日(週六視狀況配合加班) ✅勞健團保 ✅可日領、週領、月領 ✅冷氣廠房 ⚠️工期至６/１２(五)止（視訂單調整）⚠️ ▶️應徵方式：現場面試 (需先填寫履歷表書審) 🔥快速應徵🔥https://line.me/ti/p/RDY6xTF10B 或用電話搜尋0963006671加賴-巧柔 專員 (應徵請截圖,並主動告知 姓名/居住地,以便快速安排工作喔！😊） 💖也可洽詢其他新北/桃園全區職缺喔!💖 👍本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 📩申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 年薪2500000元 東南亞越南 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺描述 1.工廠營運管理： 負責越南廠區 FATP（組裝、測試、包裝）生產線之整體運作規劃與執行，確保達成產能目標、良率及交期。 2.生產績效優化： 導入精實生產（Lean Manufacturing），優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 3.跨部門協作與 NPI 承接： 帶領團隊與研發（RD）、新產品導入（NPI）及供應鏈管理部門對接，確保新機種順利量產並提升 DFM（製造可行性）。 4.品質控管與改善： 監督品質體系運行，針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施（CAPA）。 5.團隊領導與人才培育： 管理並帶領跨國工程與製造團隊（含台幹與越籍員工），負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 6.廠務與環境安全： 確保廠區符合環安衛（EHS）標準及相關法規，維持高效且安全的作業環境。
績效獎金員工團保員工生日禮金年終獎金激勵獎金 -
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