- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 1天前更新展開
· Establish, report and follow up all on non-conformance activities · Enforce the relevant safety rules at site and make sure personal protective equipment is worn as and where required by the staff under their responsibility · Attend coordination meetings organized by client and consultants etc. · Conduct daily briefing with site team leaders to follow-up and report on the work progress in order to anticipate any possible delays with regards to planned tasks · Take immediate corrective action to avoid any cumulative effect of such deviation and recover the delay to finish the task in due time · To assist Project Manager in the supervision and management of construction activities to assigned project · Assist in the planning and sequencing of the construction operations according to the Project Quality Plan; · Conduct regular inspections and assess the work performance done by all subcontractors; · Evaluate and resolve any discrepancies and problems arising during construction which affect the quality of works performed; · Attend to Meetings with Owners to solve technical issues and other related matters. · Coordinate the handing over of completed works to client and completion of the necessary rectification works; · Provide Technical Support to other site team members
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【公司簡介】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【工作簡介】 *此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 —————————————————————— 若你喜歡與人溝通，喜歡幫助別人解決所有疑難雜症、 對於人事物都充滿好奇 不排斥內勤業務並且能接受業績目標跟壓力 樂於學習、反應快且擅長舉一反三、 能獨立作業並且熱愛團隊合作、 英文書信中尚且有辦法英文溝通(對客戶)
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 1年工作經驗 1天前更新展開
需求分為資深工程師及Junior 工程師。Junior工程師負責定期保養、年度保養、基礎維護；資深工程師負責現場障礙排除及設備建置。 1例行性售後服務、設備定期保養、故障排除、異常分析與追蹤。 2配合業務人員提供客戶應用技術問題解決。 3設備技術資料建立與管理。 4維修報表建檔與管理。 5國外設備供應商維修技術聯繫。 6完成主管交辦事項。
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
智慧型裝置事業群-採購理級主管能外派 1. Parts Strategy Development 2. Spend Management3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability 1.有手機/EMS產業5,000人以上規模公司供應鏈管理經驗者佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗，良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解；並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃，熟悉生產績效的推動，熟悉生產成本的估算與管控；3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
法務資深經理級~處級主管 條件 電子業15年以上法務主管經驗 大學以上畢業，須精通英文
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗，曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
智慧型裝置事業群-資材運籌主管 職務: 經理 1.leading PMC/OM/WH/LGC function
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
伺服器ODM業務 課長~資深經理 條件 必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。 (無伺服器ODM經驗者不適合) 大學畢業，精通英文
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪35000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作地點】 台北市光復南路之東宜資訊(股)公司 【職務內容】 採購行政事務處理，合約管理等行政工作及主管交辦事務。 【條件限制】 商學相關科系，具會計基本概念.excel能力， 具備溝通能力、熟PC操作、偶需可配合月底及月初加班。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 ***此缺為東宜內部職務***
員工國內、外進修補助尾牙國內旅遊壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
專科/大學 工程相關科系 5年以上 1.管理生產,生管,採購,物管與品保部門 2,負責按摩產品生產規劃, 物料採購與現場生產 3,確保完成交期, 成本與品質目標熟 4.工廠生產管理與生產技術 5.有五年以上工廠管理經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
需求職稱: 工程師、高工、課級、理級 l 工作內容： n PAD/ND ID設計 l 條件 美洲或歐洲外籍人士，ABC亦可。 大學畢業、具ID設計經驗2年以上即可 精通英文
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
NB電源設計經/副理 俱有10年以上NB 電源設計經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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