• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 10年工作經驗 3天前更新
    本職位負責建構與優化公司人力資源體系,確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外,需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章,確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程(出勤、離退、保險、人事檔案管理),提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查,預防並處理勞資爭議案件,維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業:包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源(如外籍同仁、實習生...)。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度,確保考核結果與薪酬獎金有效連結,激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表,提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫(含新進培訓及在職訓練),評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動(如 Team Building),提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統,落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。
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  • 時薪210~210元 台北市大安區 工作經歷不拘 17天前更新
    〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。
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  • 月薪35000元 台北市松山區 半年工作經驗 4天前更新
    ✈️ 松山機場國內線貴賓室服務人員,熱情招募中! 1. 維持機場貴賓室整潔舒適 2. 按照作業流程提供貼心服務 3. 以親切態度維護良好客戶關係 一起為旅客帶來愉快又安心的貴賓室體驗吧!🌟
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  • 月薪29500元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    榮洲紡織股份有限公司,創立於彰化縣埤頭鄉,擁有超過40年的豐富經驗。我們致力於創新的染整技術,專注提供高品質的尼龍布、成衣材及特殊加工產品,橫跨多元領域如工業、傢飾及戶外用途。我們的使命是締造舒適與耐用兼具的布料,深受國內外市場的肯定,成為染整業的翹楚。 1. 支援業務相關事務,包括處理報價、訂單及協助客戶查詢 2. 協調內外部資源,推進生產進度與物流安排,確保準時交付 3. 處理文件建檔、銷售報表撰寫及主管交辦的其他事項 選擇我們,你會得到: - 完善的保障:健保、勞保、勞退提繳金及職災保險 - 豐富的福利:年終獎金、春酒、員工旅遊及免費供餐 - 持續發展:在穩健的公司環境中學習產業知識,並擁有職涯晉升的機會 加入榮洲,和我們攜手共同創造紡織業的下一個高峰!
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    年終獎金員工團保國內旅遊就業保險免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責新客戶開發,新產品推廣,達成規劃之業績及毛利目標。 2. 具5年以上業務開發相關經驗,並擁有獨立開發客戶與通路之成功實績。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程,及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 分析市場趨勢與競爭動態,提出業務開發與產品策略。 5. 與 RD / PM /工廠協作,整合內部資源滿足客戶需求。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 月薪38000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 30天前更新
    矗鑫機械精密股份有限公司深耕專業生產機械製造領域,秉持品質至上、服務第一的理念,為全球客戶提供高品質的沖床週邊自動化設備。擁有三十年以上的經驗,我們的產品不僅深受國內外客戶信賴,更在國際市場中具有卓越的競爭優勢。 1. 執行焊接操作及後處理作業,確保機架焊接品質符合技術要求 2. 根據技術圖紙進行組裝焊接
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  • 月薪42000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責新客戶開發,新產品推廣,達成規劃之業績目標。 2. 具業務開發相關經驗,能獨立開發新客戶,良好的溝通及協調能力。 3. 熟悉 RFQ/RFI/Design-in業務流程,及系統廠 EVT/DVT/PVT 流程。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責各類機電施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置機電模型,檢討碰撞及修改,完成送審作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置建築或土木模型,檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所,進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念及熱忱的畢業生,除了由公司培訓各類BIM相關軟體外,亦將在各類建築工地實戰應用磨合,預計在二年內成為德昌營造迎向視覺化溝通及資訊決策導向之先鋒。
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    員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒
  • 月薪41000~41000元 台北市中正區 1年工作經驗 72天前更新
    1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)巡查 4.緊急事項的派修與支援 5.中央監控設備操作
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責鋁模圖說配模材料控管。 2.於鋁模設計階段能提出檢討 3.能利用BIM軟體做圖說繪製及疑義控管。 4. 鋁模現場材料控管及整理打包配合各工地安排作業 。 5.了解鋁模施工步驟。
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  • 論件計酬5000~500000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🏠 不動產業務|專業培訓・新人不放生|挑戰高薪 想挑戰業務工作,卻擔心「我沒有房仲經驗,可以嗎?」 可以!我們更重視你的態度,而不是你的經歷。 我們提供完整的新人培訓制度,從最基礎開始教,不是把資料丟給你就自己摸索,更不是進公司後「自己想辦法」。 ⭐ 我們提供你 ✔ 專業新人培訓|從零開始學 從不動產基礎知識、開發、陌生拜訪、電話技巧、物件介紹、帶看,到議價與成交流程,循序漸進帶你上手。 ✔ 專人帶領|新人不放生 不知道怎麼開發?不知道怎麼跟客戶聊天?第一次帶看很緊張? 有人可以問、有人陪你練、實際案件陪著做,不需要一個人硬著頭皮摸索。 ✔ 完整實戰經驗 不只坐在教室上課,透過實際開發、帶看、客戶應對,讓你真正學會如何成為一名專業房仲。 ✔ 獎金制度|努力看得見 房仲是一份「能力會累積、收入有機會往上突破」的工作。 從第一筆成交開始,慢慢建立自己的客戶與人脈。 ✔ 在地深耕|累積自己的市場 深耕湖內、路竹、茄萣、岡山、仁德、東區、永康等周邊市場,住宅、透天、土地、廠房等多元案件都有機會接觸。 👋 我們正在找這樣的你 ・無房仲經驗也歡迎 ・想轉換跑道、挑戰不同收入 ・喜歡與人互動、不排斥業務工作 ・願意學習、願意行動 ・想培養一項真正能長期發展的專業能力 有沒有經驗不是最重要,我們願意教;你願不願意學,才是關鍵。 🌱 新人最怕沒人教,我們最重視有人帶 進入房仲業,第一步往往不是「成交」,而是有人告訴你下一步該怎麼做。 我們希望給新人的不只是工作機會,而是一套能真正學會不動產業務的方式。 專業培訓|實戰陪跑|新人不放生 想知道自己適不適合房仲,不用想太久。 歡迎先來聊聊、看看工作環境,了解實際工作內容後再決定。
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