- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
伺服器品管部 經理(資深經理) 熟悉伺服器產品特性, 品管流程以及手法, 俱有十年以上伺服器品管實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 熟悉ISO品質系統, 5S, CPK及6 Sigma精神和手法 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
伺服器工程部 經理(資深經理) 熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
伺服器製程部 經理(資深經理) 熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪34000~36000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作地點】台北市內湖區新湖三路23號(駐點內湖特力屋總公司) 【工作時間】週一至週五上午9:00-下午18:00(週休二日) 【職務內容】負責機器盤點與文書處理...主管交辦工作 【條件限制】專上畢/熟悉文書處理(Excel能力佳)/溝通能力好/行政文書經驗1年以上尤佳 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 月薪$34k-$36k
員工國內、外進修補助尾牙國內旅遊壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
專案處長 (內湖) 大學以上電子/電機/機械相關系/所畢，具Notebook PC或PC相關產品15年以上開發經驗，其中含5年以上主管經驗，精通英文。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
大專以上機械工程系/所畢，具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗，具主管經驗者佳，略通英文，熟Pro/E和設計研發流程。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
電子產業軟體開發理級~處級主管 負責職務: Embedded SW application development. 具有 SW/HW integration 經驗者優先 上班地點: 內湖
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 1天前更新展開
電子類產品軟/硬體設計規範經/副理 大學(含)以上 電子/電機相關科系 5年以上 英文精通 .負責研發電裝軟/硬體開發設計規範的規劃與建立 2.具管理研發電子類產品軟/硬體設計工作，至少五年以上經驗 3.具備整合能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品為卡類/貸償為主 2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓 3.保障底薪加高額獎金制度 4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入 5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利
- 月薪30000~32000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 2天前更新展開
還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ 工作內容: ~此為派遣工作，非約聘制~ 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，前半年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力有賺錢企圖心的人加入 工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，休假穩定，生活有品質 福利: 1.績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績） 2.保障底薪 另享(1)年終獎金(依當年度公告為主) (2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 3.加碼獎金 :(1) 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 (2)業績進度超前獎金$2000 (3)考績優良加碼獎金:$1000
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪28590~28590元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無須經驗、不用推銷賣車、無業績壓力，單純服務接待!! 歡迎直接來電應徵，0985-835788-許先生。 【工作內容】 1.服務回TOYOTA原廠保養、維修車輛的顧客，引導他們到顧客休息室內，並提供咖啡、或茶，另有報章雜誌、電腦上網、液晶電視…等休閒娛樂服務。 2.協助幫忙接聽服務廠電話、廠長交辦的行政庶務工作 3.無須推銷賣車，無業績壓力!!! 【工作時間】AM8:30~PM5:30，周日固定休，周一~周六排休一天。 【工作地點】台中市北屯區文心路三段999號 【薪資福利】 1.月薪28590。 2.享勞健團保。 3.上班時間8:30~17:30，無須加班，歡迎夜校生應徵。
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪38000~46000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.執行施工現場安全衛生管理與巡視檢查 2.勞安衛相關文件製作(如：職業安全衛生管理計畫書) 3.製作撰寫安衛相關表單、統計或報告 4.承辦上級指派之業務，參加勞安會議 5.依職業安全衛生管理辦法第5-1條執行職務 6.工地環境、作業危害告知及人員約談與安衛教育訓練 7.依公司ISO 45001文件辦理執行 8.依業主安衛要求規定事項對工地人員進行管理 工作時間： 07:30 ~ 16:30 (週休二日)，中午休息時間11:30~12:30 依工程進度需求可能有配合輪班的情況(另有小夜/大夜津貼) 如有加班，加班費另計(依勞基法費率計算) 福利： 1. 勞工保險‧ 健康保險‧ ６％勞退金 ‧ 免費團險 ( 200萬意外險、70萬壽險、5萬實支實付醫療險 ) 2. 完善的教育訓練制度 3. 三節禮品/禮金 ( 中秋、端午、春節 ) 4. 表現優異固定每年調薪 5. 享住宿津貼6,000/月、工地津貼110/日(依實際出勤日數)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪35000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【楠梓加工區-[[正職]]-代工廠擴大徵才】 #固定班別,無需輪班 #冷氣房環境 #一通電話直接安排廠區面談.錄取當天通知，無需久候~~ #最高留獎金20000元 #最高推薦獎金20000元 【地 址】：高雄市楠梓區楠梓加工出口區中三街 【徵才項目】：機板組裝測試、SMT機台操作、產品檢驗、插件、烙鐵 【上班時間】：(固定班/可自選/免輪班) ► 早班 07:35~19:35 –約34820元~40237元 ►大夜 19:35~07:35 –約42558元~47975元 【休假制度】：做四休二 其他：享三節年終、激勵獎金、生日聚餐..~ =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
員工團保績效獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
車用電子產品 業務處級主管 l 負責產品: 車用電子相關產品 車用電腦 (AE) / CBU : 車用資通訊系統(Telematics)與汽車影音娛樂系統 l 上班地點:內湖 l 條件: 電子產業業務15年經驗(具備車用電子產品業務主管經驗) 精通英文
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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