- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 5天前更新展開
聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products. 2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners. 3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on” 4Experience in Embedded processor based product. 5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience. 6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system. 7.Deep understanding of High Speed Board design concepts. 8.Deep understanding of EMC. 9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone. 10.Experience in Camera Image Quality tuning. 11.Experience in Display/Touch Panel Design. 12.Experience with Product Mass Deployment. 13.Wide system level understanding. 14.Independent, strong self-learning and self-management skills. 15.Experience with customer engagement.
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 5天前更新展開
機器人產品硬體設計主任/高級工程師 大學以上電子/電機系所畢, 具3年以上崁入式系統電路設計或機器人電子電路和機電整合經驗, 具感測器電路整合與馬達控制相關能力， 熟C語言程式設計、OrCad及Allegro View尤佳。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 5天前更新展開
軟體研發副總 or 資深處長 大學以上電機, 資訊工程科/系/所畢， 具網路軟體開發20年以上經驗， 熟悉Server軟體架構者尤佳 精通Internet網路協定者更優 熟悉C++, HTML等Web語言, Linux, OS, Device Driver 具研發設計最高主管 (處長/協理級) 10年以上經驗,
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 37天前更新展開
無經驗可 進入半導體業入門的好機會 (1)設備裝機及維修 (2)設備保養、改造工作 (3)負責客戶技術諮詢與支援工作 (4)需能配合國內出差(公司提供外地套房宿舍、交通、津貼等配套) (5)公司提供交通津貼、伙食津貼、出差津貼 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 6年工作經驗 5天前更新展開
駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗，至少五年（含）以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 5天前更新展開
總部研發電裝副總經理 大學/研究所 電機電子/資訊工程相關 10年以上 英文精通 1.負責新產品電裝系統的研發管控及部門的管理工作 2.新產品開發期間與其他部門的合作的跨部門工作溝通協調 3.市場及客戶反饋問題分析對策 4.培養部門研發能力 5.審核各階段產品設計技術相關文件 6.定期對上級主管進行工作進度及成果匯報 7.具單片機或嵌入式系統開發經驗10年以上 8.具良好的溝通協調能力及抗壓性
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 5天前更新展開
Sr. Manager/Director Reliability &FA 能外派 Min 15 years of direct EMS or IC product engineering experience with good English communication and leadership capability
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪29500~43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 18天前更新展開
月休10天，可領34000~50000以上 固定日、夜班 做四休二，日班08:00~20:00、夜班20:00~08:00 試用期過後，另有獎金15000~ 供餐宿~ 歡迎外地區人員來電洽詢~
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
Robot國外業務主管(處級~理級) 產品: 非工業用service 型機器人，例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ) 工作地點: 內湖 條件 有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30500元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.工作服裝：公司提供工作制服與安全鞋 2.薪資待遇:月薪30500起 需輪班(至少二班，若特殊需求可安排固定班) 早班:8:00-16:30 中班:16:20-1:00 夜班:00:50-8:10 中夜班津貼 一天300元 2.工作內容：零件加工、產品組裝、塗裝&產品包裝 工廠無空調,有風扇,可以習慣在無空調環境下工作 工作會需要搬抬重物 工作皆為站著 薪資與福利: 1.薪資3萬起,依經驗核薪 2.午餐/晚餐/夜間點心皆免費 轉正後： 1.額外帶薪紀念日彈性假 7天 /年 2.保障年薪14個月 3.員工認股 4.績效獎金 5.旅遊津貼 6.各項福委補助... 7.休假制度:週休二日 8.無經驗可 9.享勞工保險、健康保險、團險 9.公司福利:提供免費中餐與水果、晚餐與夜點(依實際輪班情況安排) 工作表現良好，皆可以轉為正式員工。
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 時薪250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 18天前更新展開
🎯書審錄取，隔天即可上班 🎯固定班別，可立即下夜班 🎯朋友/情侶/無經驗都OK 🎯休假制度-週休二日 見紅休 🎯可週週領薪 1.地點：龜山區 2.內容：操作機台/品檢人員 3.時間：日班-08:00~16:30 加班17:00~20:00 夜班-20:00~04:30 加班05:00~08:00 4.休假制度：淡季-週休二日 旺季固定休星期日 5.薪資計算：日班：$40,656-$81,598(含加班) 夜班：$44,176-$88,800(含加班) 員 工 福 利 ： ✔ 享勞、健、團保、勞退 (提撥勞退6％） ✔表現良好,有轉正機會 （踏入大企業跳板） ✔公司提供團膳，讓你不用天天訂便當 ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 📣職缺數有限／趕快來電預約面試 📣請於週一至週五09:00~18:00 電洽 03-366-2993廖小姐 或可直接撥手機0981-775506 廖小姐 📣歡迎使用LINE詢問職缺或使用LINE預約面試唷 請加入LINE ID: @556jfvpp
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 5天前更新展開
工作經驗 六年以上工具機或高階機電設備業務銷售經驗 新市場業務與代理商開拓經驗五年以上 業務主管三年以上經驗 ERP或CRM系統導入與使用經驗 具行銷經驗或行銷部門主管經驗尤佳 工作能力與要求 英文聽說讀寫流利 樂觀積極態度, 能正向處理工作壓力與挑戰 樂於處理人際議題，能帶給客戶專業信任感。 須經常國外出差 ( 約10次/年 ) 底薪(固定月薪)+獎金 底薪依工作經驗、能力與未來發展性敘薪 業務獎金以公司營運成果、接單成果、新市場新代理商開發成果決定 兩者相加 100~150萬
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
有8年以上工作經驗,有2年領導開發或主管經驗 有與3C 客戶合作經驗，開發與管理MES 系統 曾參與軟體專案導入實務經驗 具相當英文能力 跨部門溝通協調 具MES系統開發及專案PM經驗者 具3C組裝廠經驗者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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