- 月薪42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 月薪41000元 新北市林口區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 月薪40000~43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 月薪43000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，確保場域安全。 2. 監控進出人員與監視設備操作，留意可疑活動並維護安全秩序。 3. 遵從安全與消防政策，處理突發緊急事件並配合執行緊急應變措施。 4. 記錄並報告安全事件，維護安全相關紀錄文件。 5. 維護公共設施與建築設備之安全，協助停車場管理與特殊設備之服務指導。 6. 保護人員與財產安全，必要時執行貴重物品的運送和安全保護。 7. 提供住戶或訪客導引與糾紛協調服務，提升服務品質及滿意度。 歡迎加入家福部的大家庭，一同為林口社區的大夜班安全努力，期待您的投遞！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家新加坡上市的製造業集團，主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務（EMS）。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列，與我們一同成長。 工作職責： 1. 與跨部門團隊合作，管理新產品導入（NPI）階段的品質控制，分析並解決材料或製程中的異常問題，確保量產順利推行。 2. 建立與客戶需求相符的品質檢驗標準，策劃並執行進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）、出貨檢驗（OQC）及可靠性測試計劃。 3. 與採購及工程團隊密切合作，監控並提升供應商的材料品質，執行供應商品質管理活動，包括審核與評估。 4. 推動並監測製程管制（Process Control）的落實，利用統計製程控制（SPC）來確保重要製程穩定並持續改善。 5. 帶領品質團隊，包括檢驗員、工程師及主管的培訓與發展，深入推展「品質自主」的文化，確保生產過程在無塵室環境中符合高標準。 6. 主導持續改善專案，FMEA等工具進行流程分析，提升製造品質及降低生產缺陷率。 7. 負責處理與分析客退品（Field Returns），制定根本原因分析（RCA）與糾正預防措施（CAPA），增強顧客滿意度。 8. 撰寫並提交品質報告，定期向團隊及管理階層溝通產品品質現況，提供相關建議以支持決策制定。
- 月薪44000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點) ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 特休： 依勞基法滿半年3天、滿1年7天⋯等(1天以12小時計算) ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Drive new customer development and new project onboarding, including product proposals, sampling, pricing, price negotiation, order acquisition, and post-order follow-up. 2. Conduct product cost analysis and develop pricing strategies to ensure project competitiveness and healthy profit margins. 3. Work closely with internal R&D, engineering, manufacturing, and quality teams to coordinate product development, pilot production, and mass production schedules. 4. Possess a strong understanding of manufacturing processes and material characteristics, integrating technical and production knowledge to resolve issues during development and mass production. 5. Identify the company’s core product advantages and market trends, providing customers with product application recommendations and innovative solutions. and innovative solutions.
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們為專業撞球訓練中心，提供撞球練習、教學與休閒運動服務，主要服務對象為撞球愛好者、學員及一般休閒運動客群。工作環境禁菸，非傳統複雜型撞球場，現場以撞球服務及簡單餐飲為主。 工作內容： 1. 負責現場顧客服務、桌位安排 2. 協助顧客點餐、餐飲調製、送餐及基本商品介紹。 3. 操作開關桌系統進行點單、收銀結帳及發票開立，妥善管理現金與交易紀錄。 4. 負責球檯、桌面、公共區域及相關設備的清潔、整理與日常維護。 5. 協助維持營業場所秩序，並即時回應顧客需求及處理現場問題。 6. 配合店內促銷活動、物品補充、環境巡檢及其他外場營運工作。 7. 與現場同仁共同完成開店、閉店及交接作業，確保服務流程順暢。 我們的上班時段如下，可依營運需求及個人情況協調排班： 平日週一至週五 午班15:30-23:30 週六、週日 下午班13:30-21:30 月休六天。 實際工作時間可另行協議。 下班後可免費使用場內撞球設備練習，亦可依現場規定與顧客進行友誼賽；相關獎勵依公司制度辦理。另提供專業教練免費教學。 歡迎對撞球運動及顧客服務有興趣的你加入我們，與團隊共同提供專業、舒適的撞球訓練與休閒服務。期待您的履歷，誠摯邀請您成為我們的外場正職人員。
員工在職教育訓練員工聚餐健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 2天前更新展開
1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。
- 月薪29500元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.確保公共區域及週邊乾淨整潔 4.熟悉清潔工具和設備使用方法 3.執行垃圾處理及資源回收分類作業 4.正確使用並存放清潔用品和化學品 5.每日巡查和記錄安全及事故情況 6.協助處理臨時清潔需求
- 月薪31665元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依標準作業程序（SOP）執行血液供應、庫存管理及調節等相關作業。 2.執行日常例行業務，維護工作環境整潔與秩序。 3.負責緊急事件安全應變及通報作業。 4.配合主管交辦之相關業務。 5.上班另有津貼: (1)小夜班津貼200元。(依上班次數計) (2)假日出勤:4小時內(含4小時)150元，超過4小時300元。
三節獎金自強活動員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【商仲工業地產新星】培訓計畫 歡迎畢業新鮮人｜想增加收入、挑戰百萬商務視野的你加入我們的團隊，創造超乎想像的額外收入。 ⇨也許一開始是探索，但未來可能是你事業的起點。 我們是專注於台灣產業脈絡的「工業地產與商仲不動產」專家。我們專門為國內外知名企業、上市櫃公司及科技廠提供「廠房與土地」的選址與資產規劃服務。我們重視新世代的數位能力，期待你的加入! ★百萬級商務視野：告別發傳單、貼電線桿的傳統房仲印象，直接接觸企業級高總價不動產，大幅開拓商業眼界。 ★專業、誠信、現代化：擺脫傳統地產業的草根文化，我們強調數據、科學分析的專業顧問形象。 ★開放大膽的新世代思維：主管用新世代的數位思維來優化傳統的工作流程。 【強大買賣系統】：公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★專業技能無痛養成： 提早學會看懂地籍圖、都市計畫、工業區法規，這些是學校沒教、卻一生受用的硬實力。 ★最強新人推手：我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊：蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，代表我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航：專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！主管與熱心學長姐手把手帶領，從看物件、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】：提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務。 【工作內容】 學習與成長：參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫：透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業：在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務：協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 【新人培訓】 1.土地、廠房及商用不動產基礎知識。 2.市場調查與案件資料查詢。 3.電話溝通、需求訪談及客戶追蹤。 4.現場勘查、帶看與交易流程。 5.新人前期由主管及資深同仁陪同實務操作。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心：想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習：不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質：喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 ☛如果你不想畢業就迷茫，而是想讓時間變得更有價值， 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「畢業沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 【上班地點】岡山區｜仁武區 ☛高雄市岡山區河堤路一段180號 ☛高雄市仁武區八德中路233號 ★公司文化：像家一樣的溫暖職場氛圍，主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★共享榮耀：每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
輔英科技大學附設高雄市幼兒園 職缺:廚工助理(兼職) 工作內容 1. 協助廚工負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 廚房的清潔和維護。 3. 有自助餐經驗者佳。 4. 廚工休假可烹煮50~100人的餐點經驗者佳。 5.工作地點：高雄市大寮區進學路151號。 • 工作時間：日班 8:30~13:00 中午休息30分鐘(供午餐)。 • 工作待遇：時薪196元 / (國定假日、六日休)。 • 工作性質：兼職 • 工作經驗 : 不拘 • 職務類別：廚工助理 • 需求人數：1人 • 到職日期：急徵 法定項目 勞保、健保、週休二日、勞退提撥金 福利制度 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：尾牙餐會 其 他： 聯絡人：邱園長 E-mail：cg@fy.edu.tw 電洽：07-7811151#3700
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 -
上一頁 下一頁
第 1975 / 19373 頁
第 1965 / 19373 頁第 1966 / 19373 頁第 1967 / 19373 頁第 1968 / 19373 頁第 1969 / 19373 頁第 1970 / 19373 頁第 1971 / 19373 頁第 1972 / 19373 頁第 1973 / 19373 頁第 1974 / 19373 頁第 1975 / 19373 頁第 1976 / 19373 頁第 1977 / 19373 頁第 1978 / 19373 頁第 1979 / 19373 頁第 1980 / 19373 頁第 1981 / 19373 頁第 1982 / 19373 頁第 1983 / 19373 頁第 1984 / 19373 頁第 1985 / 19373 頁
