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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:30-23:00 中間休息1小時或30分2次 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.電話接聽 *早班時段0700-1800 下去安排可以上班的時段
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間
勞保健保 - 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，可分2次30分休） 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 時薪190元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具備良好之溝通能力，處理事務細心有條理，主動學習 2. 收發、記錄、彙整廠商各項費用支付之發票、單據及帳務處理，並登錄至會計系統 3. 與外聘會計師聯繫，協助整理各項票據與稅務申報相關事宜 4. 擅長Excel、Word、Power Point文書處理 5. 處理主管交辦之各項業務 歡迎 所有求職者
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪46000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作有序。 2. 規劃及審核社區管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修等工作。 3. 召開會議及整理準備會議相關資料，負責執行決議事項。 4. 財報審核及財務管理，負責預算規劃及控管。 5. 修繕事項管制，確保社區設施正常運作及維護。 6. 熟悉保全與樓宇管理法規，運用相關電腦軟件及管理系統提升管理效率。 7. 協助處理危機事件及應急管理，並確保社區服務品質，提供優質客戶服務。 歡迎您加入我們，一起協力打造成為優質社區環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 部分工時(月薪)44000~44000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 夜間巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗安全以及監控出入口人員進出動態。 2. 操作及監控監視設備，監測並記錄可疑活動，確保大樓安全。 3. 回應與調查警報事件，負責緊急情況下的安全處置及報告。 4. 防範竊盜、火災等突發事件，熟悉安全和消防程序，具備基本急救知識。 5. 協助住戶糾紛或訪客登記與引導，進行良好的客戶服務及溝通。 6. 使用基本電腦進行行政紀錄，如整理安全巡邏事件報告與每日工作記錄。 7. 妥善管理鑰匙與門禁設備，全面掌控進出安全與設施管理。 歡迎投遞履歷，成為保障公司與住戶安全的一員，期待您的加入！
員工團保需穿著員工制服勞保健保 -
