• 月薪36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.春酒、尾牙。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 月薪30000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供商品介紹及銷售服務。 2. 顧客關係維護與開發。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 當月全勤,獎金1000 歡迎肯學習具有銷售熱忱, 親和力佳, 擅與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊
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    產假員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪34000~38000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新
    您好,我們是剛從【大園】––->搬遷到【汐止】的服飾品牌出貨倉庫 是公司自己找人不是人力派遣公司喔。 服飾品牌:https://www.so-nice.com.tw/ 服飾品牌:https://www.niceioi.com.tw/ 倉庫介紹:https://www.youtube.com/watch?v=J8eMHLLNBAw 一、工作內容 1. 看單撿貨、包裝出貨、 商品整理與盤點。(自動倉儲操作簡易減少大量走路) 2. 工作單純、氛圍友好。 3. 每月每個人會事先排班1天,星期六或星期日值班(另給假日出勤津貼)。 二、具備條件 1. 工作站著操作的,像服務業、餐飲業需要久站。 2. 常常加班,平均一週2天~3天到晚上8點半,有加班費 3. 完善教育訓練,專人教學。 三、獎金福利 √底薪32000元 √月領全勤獎金2000元 √月領績效獎金1000~3000元 √月領加班費1000元~3000元 √年中績效考核獎金 √年終績效考核獎金 √生日禮金、節慶禮金 √慶生會餐點 √每半年部門聚餐 √最重要的我們有員購大優惠喔!! #不用穿制服 #不用體檢報告 #新裝潢 #專屬個人置物櫃 #廠房冷氣 #休息區有座位有冷氣 #冰箱 #微波爐 #蒸飯箱
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    良好升遷制度年節獎金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪43000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 31天前更新
    我們為專業社區與物業管理團隊,主要服務對象為集合式住宅社區與大樓住戶,提供財務管理、安全維護、設備保養與住戶服務等整合性管理服務。 1. 負責社區財務整體管理,包括編製與控管年度預算、定期彙整與審閱財務報表,監督各項收支、管理費收取與核銷作業,確保社區資金運用透明且符合相關法規。 2. 督導與培訓現場管理與保全人員,包含新人教育訓練、工作標準制定、排班與勤務調度、人員考核與績效評估,強化團隊服務品質與工作紀律。 3. 定期巡檢消防設備、電梯、監視系統及其他機電設施,協調廠商執行保養與維修,落實設備檢點紀錄與追蹤改善,確保設備運轉安全與符合檢驗規定。 4. 規劃並執行社區公共設施使用與管理辦法,維護公共空間秩序與安全,遇突發事故、設備故障或安全事件時,能即時啟動應變流程並追蹤處理結果。 5. 與住戶保持良好溝通,受理與追蹤住戶意見、申訴與服務需求,適時召開住戶或委員會會議,進行議題說明與意見彙整,提升住戶滿意度與社區凝聚力。 6. 擬訂社區年度工作計畫與管理重點,規劃並優化各項行政與現場作業流程,定期檢視執行成效與提出改善建議,確保社區管理運作順暢。 7. 撰寫與彙整各類社區管理報告,包括設備檢查紀錄、維修與保養報告、會議紀錄及日常營運報表,提供管理決策與委員會參考。 8. 依據相關法規與社區規約,協助推動社區管理制度與規範落實,對外聯繫主管機關、保養廠商與合作單位,維持良好合作關係並確保社區權益。 誠摯邀請具備社區管理、團隊督導與客戶服務專業的您加入我們,一同優化社區營運管理品質,為住戶打造安全、安心且舒適的生活環境。有意者請投遞履歷,我們將盡快與您聯繫。
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  • 時薪200~210元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 6. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 8. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 9. 現場顧客服務。 10. 工作區域和設備的清潔以及保養。 11.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金
  • 月薪29500元 台中市后里區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供商品介紹及銷售服務 2. 顧客關係維護與開發 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 歡迎肯學習,具有銷售熱忱,親和力佳,擅長與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊 ※ 銷售業績獎金另計
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    產假員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪29500元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供商品介紹及銷售服務 2. 顧客關係維護與開發 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 歡迎肯學習,具有銷售熱忱,親和力佳,擅長與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊 ※ 銷售業績獎金另計
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    產假員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪29500元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供商品介紹及銷售服務 2. 顧客關係維護與開發 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 歡迎肯學習,具有銷售熱忱,親和力佳,擅長與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊 ※ 銷售業績獎金另計
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    產假員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪30000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供商品介紹及銷售服務。 2. 顧客關係維護與開發。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 當月全勤,獎金1000 歡迎肯學習具有銷售熱忱,親和力佳擅與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊
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    產假員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 4年工作經驗 3天前更新
    1. QMS/ESD/HSF(QC080000) 體系文件維護、ISO 管理及改善。 2.內、外部 QMS/ESD/5S/製程/專項/安規 稽核陪同、應對及改善追蹤。 3. NPI 專案 PLM 系統資料(Project Checklist、E&F Buy-off)確認、建檔及進度追蹤。 4.品質月評比及各項品質改善專案。 5.並執行 BU IDL ESD 教育訓練。 6. IQC/FG XRF 測試拆解 SOP,並負責 HSF 測試異常分析、改善及結案。 7.化學品、VOC、HSF 資料蒐集、清單維護及 RBA(CMRT/EMRT) 衝突礦產調查。 8. CSR/EHS 監控、督導及法規遵循。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪31500~40000元 基隆市七堵區 1年工作經驗 1天前更新
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 我們正在尋找未來一起展店的夥伴。 如果你不只想打工,而是想學一技之長, 甚至未來挑戰店長、參與展店, 這份工作會適合你。 【工作內容】 職人手作: 依照 SOP 進行麵包發酵與現烤烘焙,傳遞幸福香氣。 調飲職責: 製作品牌特色飲料。 門市營運: 櫃台收銀、顧客服務、產品銷售及庫存盤點管理。 環境維護: 維持整潔舒適的店面空間。 【排班與休假制度】 工時平衡: 早晚班輪班制,中間皆含 1 小時完整休息時間。 (早班6-15點、晚班13-22點) 彈性排休: 採同仁互助商量排休,兼顧生活品質。 【升遷發展】 門市人員 → 儲備幹部 → 店長 → 展店核心人才 未來全台拓展門市,我們希望店長來自內部培養。 願意學習與承擔者,薪資成長速度會很快。 *歡迎積極的您加入 *錄取後培訓地點:海大店(基隆市中正區中正路585號) 【應徵方式】 面試預約: 0968-981-920 (請先投遞履歷,請勿直接前往門市) LINE 快速諮詢: 搜尋 ID twbolohr
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    良好升遷制度勞保健保加班費特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1.執行主管交辦任務及行程安排、結報等相關事宜. 2.現有客戶新案件開發/報價 T1 (ZS8, GN, AT, Sony) Accessory 3.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢,開發新客戶 4.NPI 階段工廠與客人之間的溝通協調 5.產銷溝通協調
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1.整合跨廠區訂單,跟進工廠交期與客戶溝通協調 2.客戶端單一窗口跟進訂單與交期 3.量產專案新顏色/包裝報價與PO跟進 4.量產專案NRE報價與PO跟進 5.客訴追蹤與改善
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新
    1.專案研發進度之管理與稽核 2.協調產品由研發階段順利移轉至量產階段 3.產品開發過程與客戶、工廠、RD之協調 4.客戶RFQ/RFI 之統籌規劃與回復 5.產品報價計畫與執行 6.協助同仁完成主管交辧任務
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會