- 時薪200~220元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【實習內容】 1.協助部門ESG活動規劃與執行 2.協助職場安全及健康相關專案推動 3.協助參獎簡報製作 4.協助建立採購及費用相關財務資料表，推動流程數位化與資料治理作業 【實習條件】 1.學歷：大三(含)以上 2.科系：科系不限 3.技能：具Excel數據處理經驗、簡報製作能力 4.加分條件： (1)具創新思維、主動積極、具學習熱忱、溝通協調能力 (2)對永續議題或財務具有興趣者尤佳 (3)對流程改善、報表自動化、AI 工具應用有興趣 【實習期間】 115/9/7-12/11 (每週2-3日) 【實習薪資】 大學$200元/時、碩士$220元/時，含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)
- 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★規劃短影音內容 ★影片拍攝與剪輯後製 ★提升影音品質與觀看成效（優化內容、抓流量） ★協助品牌經營與影音策略發展 ★其他主管交辦事項 ★有媒體經營與拍攝經驗者佳 【我們在找這樣的你】 ❖公司資源支持，讓你的作品被更多人看見 ❖直接參與品牌經營，影響力看得見 ❖成長速度快，培養「流量變現能力」 ❖對拍影片有興趣者(對影音創作有熱忱，樂於拍攝與內容製作) 【品牌長期發展】 這不只是一份影音製作工作，而是參與我們品牌長期經營的關鍵角色。 你所產出的每一支內容，都是累積品牌影響力與市場信任的重要資產。 我們重視的不只是短期成果，而是持續打造有價值、有辨識度的內容，讓品牌穩定成長。 歡迎有熱忱、細心，並願意長期投入、與品牌一起成長的你加入我們的團隊。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 積層 1.負責積層產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.操作及現場相關技術學習與運用。 3.製程障礙排除 4.不良品與回收品處理 塗膠 1.負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.機台的基本保養與障礙排除。 裁切 1.操作機台(分條機台)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.可配合搬重物。 3.機台的基本保養與障礙排除。 印刷 1.協助領機操作與設定機台(凹版印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.機台的基本保養與障礙排除。 3.印刷作業前油墨準備 配色 1.油墨調色作業 2.印刷作業前油墨準備 3.具色彩管理相關知識者佳 4.需配合加班。 數印 1.協助領機操作與設定機台(自動化數位印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.需具基礎英文能力、會電腦操作者佳(WORD,EXCEL...等) 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.需配合加班。 柔印 1.協助領機操作與設定機台(Flexo柔版印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.需具基礎英文能力 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.印刷作業前油墨準備 製版 1.凹版製版作業，相關設備操作、版胴搬運及加工 2.製版作業的品質、效率、成本及安全等各績效項目管控 3.廠區環境、生產設備清潔與保養 製袋 1.協助領機操作與設定機台(製袋機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.具基本電腦操作能力者佳。 3.機台的基本保養與障礙排除。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(500-8,000元/每月)
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪43000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理5-8人團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助、舒壓按摩等多元福利。 【工作內容】 1.負責倉儲現場人員之管理、調配與工作安排。 2.分析並優化現有倉儲作業流程，持續提升營運效率。 3.即時處理現場作業異常與系統問題，確保流程順暢。 4.監控並達成倉儲相關之各項KPI指標。 5.協助建立與規劃新業務之標準作業流程。 必備條件： 一年以上物流或倉儲相關經驗（B2B / B2C 皆可）。 具備基礎Excel報表處理能力。 加分條件： 具現場管理或人員管理經驗者佳。 對流程優化有高度熱忱，能獨立思考並提出改善建議。 個人特質： 邏輯清晰、溝通力強，具備高度責任心與抗壓性。 細心、有耐心，並能帶領團隊合作達成目標。 工作待遇： 小夜班月薪 43,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 大夜班月薪 50,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街XXX號 上班時段： 小夜班16:00 - 01:00（排休制，須配合國定例假日排班） 大夜班22:00 - 07:00（排休制，須配合國定例假日排班） 管理責任： 管理 5-8 人團隊 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 月薪41750~42500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【徵才條件】具護理師證書，具病房臨床照護經驗者尤佳 【薪資待遇】月薪41,750~42,500元(依年資敘薪) ●進階津貼： N1 500元 N2 1,000元 N3 2,700元 N4 3,600元 ●夜班津貼： 大夜600元/班、大夜包班900元/班 小夜400元/班、小夜包班700元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金 小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】 雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 月薪36000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.主責公司設備維護保養及故障檢修服務。 2.瞭解機台各部位的運作原理，規劃保養維修作業計劃。 3.執行生產設備、治工具定期點檢、保養、維修。 4.進行異常排除，達成公司生產目標。 5.新進生產設備、治工具安裝、調整、操作，並建檔編寫維修手冊。 6.各製程設備維修費用申請及能源管理等申報工作。 *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪37000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪37,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 1.人員管理與調配安排 2.了解現有流程並提出優化建議 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 必備條件： 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 使用電腦基礎技能 班別 上班時段 月薪 (起薪) 可面議 早班 07:00 – 16:00 37,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 晚班 16:00 – 01:00 43,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整(暫停招募) 夜班 22:00 – 07:00 50,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 管理責任： 管理5-8人以上 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－婦產科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放婦產科組名額1名，誠摯邀請對婦產科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 訓練內容： 涵蓋產科與婦科之臨床訓練，包含門診、病房照護及相關醫療處置，提供完整且系統性的學習歷程。 ★ 完整婦產科訓練 ★ 兼顧產科與婦科，建立全面女性健康照護能力 ★ 涵蓋孕產期照護與婦科常見疾病處置，臨床經驗多元 ★ 循序漸進的學習架構，逐步進入高危險妊娠、婦癌、婦女泌尿與不孕症等次專科 ★ 重視溝通與人文關懷 ✔ 強調與病人溝通技巧與同理心 ✔ 重視病人隱私與整體就醫感受 ★ 臨床實務訓練 ✔ 手術：與主治醫師進入開刀房跟刀學習 ✔ 急診：培養獨立處理會診能力，並有主治醫師支援 ✔ 門診：安排教學門診，訓練應對與臨床判斷能力 ✔ 病房：住院病患照護，訓練臨床處置能力 ✔ 技術訓練：超音波檢查與婦科各種儀器操作 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ★ 特色與資源 ✔ 小而精的團隊：住院醫師人數較少，資源更集中、學習更扎實 ✔ 教學環境友善，支持性高 ✔ 病患多樣性，學習資源豐富 ✔ 參與國際醫療合作（與國合會合作執行史瓦帝尼孕產婦與嬰兒保健計畫） ★ 值班制度 ✔ 每月約 6～8 班 ★ 適合對象： 對婦產科領域有興趣，並希望深入臨床與技術學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 月薪35000元 台南市新市區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【常日班】周一到週五 8:00-17:00 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ★★因應工作需求 須配合【四班二輪制】輪班★★ 上班時間: 日班: 8:00~20:00 / 夜班: 20:00~8:00 輪班津貼另計$3000~$11000 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－外科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放外科組名額4 名，誠摯邀請對外科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：4名 ★訓練內容： 涵蓋外科各次專科之臨床訓練，包含門診、病房照護、手術觀摩及基本操作訓練，提供完整且系統性的外科學習歷程。 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實臨床訓練 ★ 多元手術觀摩＋基本操作訓練，提升實作能力 ★ 理論結合實務，培養外科臨床判斷力 ★ 次專科訓練完整，全面提升外科能力 ★ 團隊合作密切，強化臨床應變能力 ★ 制度與工作節奏 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ 值班隔日9:00 後 day off ★ 薪資與福利 ✔ PGY2分組平均年薪150 萬 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班費：平日 4,000 元／班（假日另計，隨職級調增） ✔ 特休假 11 天 ✔ 提供外專考照輔導，外專考試通過率 100％ ★ ★ 適合對象： 對外科領域有興趣，並希望進一步精進臨床與手術能力的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 年薪1550000~1550000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★ 嘉義基督教醫院｜114年度 PGY2 分組招募－內科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放內科組名額1名，誠摯邀請對內科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 紮實內科訓練 ★ 涵蓋各次專科，強調全人照護與臨床整合能力 ★ 重視臨床推理與病歷分析，打好內科基礎 ★ 完整查房與病例討論制度，學習更有深度 ★ 教學資源充足、制度完善 ★ 教學與學習資源 ✔ 每日查房教學約 1–2 小時 ✔ 大內科與次專科學術會議 ✔ 內科教學課程、病歷教學課程 ✔ 住院醫師自主學習補助（依科部補助標準） ✔ 國考加強訓練（書籍＋考古題） ✔ 近五年內科專科考試通過率 100％ ★ ★ 團隊與支援系統 ✔ 四線值班制度，每線皆有主治醫師後線 cover ✔ 週六、週日皆有 NP 協助分擔工作 ✔ 住院醫師慶生會、良好團隊氛圍 ★ ★ 值班制度 ✔ 每月值班上限 8 班 ✔ PGY1：約 4 班過夜 ✔ PGY2：約 8 班過夜 ✔ R1 → R3 值班數逐年遞減 ★ 薪資與福利 ✔ 特休假 11 天 ✔ R1／PGY內科組：平均年薪約 155 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R2：平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ R3：平均年薪約 210 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 年度優良人員、優良報告者另有獎勵 ★ ★ 適合對象： 對內科領域有興趣，並希望建立紮實臨床基礎的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ✉️cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 時薪200~210元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責處理食材，包括清洗、切割及分類，確保備菜過程符合衛生標準 2. 協助準備簡單的料理材料，確保食材比例準確無誤 3. 維護備菜區整潔，定時清潔工作檯面及使用過的廚具 4. 確保食材品質，檢查食材新鮮度並報告任何不合格的項目 5. 依據廚房需求，將處理好的食材正確歸位及存放 6. 協助進行餐廳所需物資的統計和庫存管理 7. 遵守食品安全規範，確保所有程序符合餐廳的衛生標準 歡迎加入我們的團隊！您的細心與責任感將是餐廳運作流暢的重要一環，一起提供客人最棒的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 年薪1500000~1500000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★ 嘉義基督教醫院 114年度 PGY2 分組招募－兒科組 各位PGY醫師您好～★ 今年度 PGY2 分組開始招募囉！目前開放 兒科組名額 1 名，誠摯邀請對兒科有興趣的你加入★ ★ 招募名額：1名 ★ 我們的訓練特色： ★ 一般兒科＋常見次專科完整訓練，打好基礎 ★ 重視兒童發展評估與臨床診治能力 ★ 強調與家屬溝通與整體照護觀念 ★ 教學制度完善，學習資源充足 ★ 工作與生活兼顧 ✔ 雲嘉地區次專科最齊全 ✔ 住院醫師＋NP分工，loading適中 ✔ 值班隔日 9:00 後 day off（NP 協助cover） ✔ 一般病房 16:30 後不收新病人 ✔ 凌晨 0:00–6:00 不收新病人，值班負擔較單純 ✔ 主治醫師後線支援，一起值班更安心 ✔ 年休 11 天，生活品質有保障★ ✔ PGY2分組平均年薪150 萬（含值班費、完訓獎金） ★ 兒科住院醫師環境與福利 ✔ 獨立辦公桌、電腦、個人值班室 ✔ R2平均年薪約 200 萬（含值班費、完訓獎金） ✔ 值班提供三餐＋宿舍補助每月 5,000 元 ✔ 病歷、報告等皆有獎勵金 ✔ 衛福部兒科住院醫師留任獎勵：完訓一年 12 萬元 ✔ 安排短期醫學中心外訓 ★ 適合對象： 對兒科有興趣，並希望進一步深入學習的 PGY 醫師★ ★ 申請方式： 有意申請者，歡迎聯繫教研行政中心 郭小姐 ★ 05-2765041 分機 8572 ★cychpgy1958@gmail.com 如有任何問題，也歡迎隨時詢問唷！
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 -
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