-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、對微創脊椎固定融合手術和脊椎內視鏡手術有深入學習意願者尤佳 二、具助理教授以上及指導醫師資格者尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 時薪196元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 醫療器械清洗、打包、消毒作業。 2. 診所環境、設備整潔作業。 3. 診所非醫療用品的採購與管理。 4. 定期檢查、維護診所設施，確保所有設備運作順暢而且安全。 5. 支援、解決臨時狀況，成為診所的即刻支援站。 6. 工作時間可彈性調整 7. 工作地點可選(9家直營診所)
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 41天前更新展開
1.建立軟硬體整合產品的測試計畫與驗收標準，涵蓋功能、效能、穩定性、安全性等面向 2.撰寫並執行測試案例（Test Cases），涵蓋 嵌入式系統、AI 軟體與平台整合之軟硬體功能驗證 3.搭建測試環境，包含設備、網路架構、嵌入式系統 4.分析測試結果，記錄與追蹤問題 (Issue tracking)，與開發團隊協作進行 Debug 5.協助建立自動化測試流程（如 CI/CD Pipeline 測試） 6.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣元長鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。
員工宿舍員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工結婚補助 - 時薪196~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1. 負責廠區或辦公區清潔工作。 2. 執行其它清潔相關交辦事項。 3. 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 4.上班時間:可彈性協調排班時間
勞保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 41天前更新展開
1. 客訴狀態掌控 （處理進度、改善對策、進度追踪、客訴8D回復） 2. 客戶品質對應窗口、日常聯繫 2.1 客戶月報，客户月會參加和彙報 2.2 客戶QBR/Workshop報告整理，參與和彙報（季度） 2.3 RMA處理、管理、TAT管控滿足（每月提供數據報告） 2.4 RMA FA 執行、報告整理、分析、改善（每月提供資料報告） 2.5 RMA專線管控 （專線重工、翻新、組測包、出貨安排） & RMA 專線維修、翻新材料預估備料，材料庫存管控 3. 新產品NPI符合度確認核實 4. 客戶稽核主導（客戶來廠稽核） 5. 製程異常處理改善跟進 6. 持續品質改善推動 7. OQC出貨檢驗執行管控、成品特采審核 8. KPI行動計劃開展和達成 9. 週報、月報、季報整理提報
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40400~46150元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專科以上護理系畢業，具護理執照 2.可半日職或全日職 3.工作待遇(月薪)：115年6月起 大學：42,400~46,150元(依年資) 專科：40,400~44,150元(依年資) 注射室另每月加給專業津貼1000元 4.另有進階津貼：N1:1000.N2:2000.N3:3500.N4:4000-5000 護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 時薪196~200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1. 負責廠區或辦公區清潔工作。 2. 執行其它清潔相關交辦事項。 3. 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 4.上班時間:可彈性協調排班時間
勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪47300~55550元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●專科以上護理系畢業，具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別：內、外、婦科、兒科病房、新生兒中心、恢復室 ●工作待遇：115年1月起 大學：49,300元起薪(無經驗者)~55,550元(依年資、病房不同而異) 專科：47,300元起薪(無經驗者)~54,050元(依年資、病房不同而異) ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師、腫 瘤、安寧、精神….等，另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 41天前更新展開
1.PCB Layout design全任務 : 負責完整PCB Layout設計流程，包含Pre-Layout、Placement、Routing、Split/Mix Plane、DRC及Gerber Out等。 2.PCB Layout modify : 執行PCB Layout修改與優化，整合機電設計需求，並符合EMC相關規範。 3.PCB Manufacture matter : 涵蓋設計、製造與組裝階段之工程問題回覆與解決，並具備良好跨部門溝通與協調能力。 4.PCB Layout evaluation : 負責可行性評估（含尺寸規劃），並執行外包專案管理及與板廠進行技術Q&A討論。 5.負責專案報告撰寫、文件審核與輸出，以及Layout相關新零件建立與整合工作。 6.帶領團隊運作，進行人員管理、指導與培訓，促進團隊整體能力提升。 7.熟悉Allegro、PADS等PCB Layout相關軟體操作。 8.負責零件資料庫建立及維護，確保資料完整性與一致性。 9.具備BGA/CSP及HDI多層板結構設計經驗。 10.其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 2063 / 19712 頁
第 2053 / 19712 頁第 2054 / 19712 頁第 2055 / 19712 頁第 2056 / 19712 頁第 2057 / 19712 頁第 2058 / 19712 頁第 2059 / 19712 頁第 2060 / 19712 頁第 2061 / 19712 頁第 2062 / 19712 頁第 2063 / 19712 頁第 2064 / 19712 頁第 2065 / 19712 頁第 2066 / 19712 頁第 2067 / 19712 頁第 2068 / 19712 頁第 2069 / 19712 頁第 2070 / 19712 頁第 2071 / 19712 頁第 2072 / 19712 頁第 2073 / 19712 頁
