• 年薪884000~1080000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 月薪37000~37000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:37,000元 起
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行 PH 產品維修檢測,並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE(實驗設計)並提供維修建議。 3.配合現場上機作業,確認相關參數設定,即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告,蒐集並整合資訊,提供給客戶及公司內部團隊。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★配合客戶需求派駐【后里區】 ★可選擇【固定日班】或【固定夜班】 ★【加分條件】可配合假日排班值班,配合外派或出差佳 ★【工作時間與薪資】【班別說明】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 夜班:20:00~08:00,月薪52,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算)
    展開
    生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險
  • 年薪989000~1187000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 年薪950000~1150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    📍基隆診所誠徵醫師 ✔ 支援醫師 ✔ 專科醫師 ✔ 退休醫師可 待遇優、條件彈性
    展開
  • 年薪950000~1150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 日薪3000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統安裝與設置 2. 進行水管系統的安裝與維護工作 3. 使用測試裝置檢測設備運行狀況,包括氣流、冷卻壓力、電路等 4. 執行設備診斷與故障排除,確保系統正常運作 5. 定期進行系統維護與保養,管理及回收冷卻劑 6. 遵守安全規範,確保作業現場安全 7. 提供緊急維修服務,快速處理突發狀況 加入我們成為兼職點工師傅,為客戶提供高品質的裝修與冷氣設備服務,期待您的加入!
    展開
    全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪48000~60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事,渴望更大的舞台與職涯突破;或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗,這裡將是您大展身手的最佳跳板! 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區,而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才,與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場,稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程(SOP)與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況,並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員,建立深厚信賴關係,掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商,達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶,參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師(Mentor)」,提供專業法規諮詢、實務指導,並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度,降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件(如:颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料)時,第一時間抵達現場指揮調度, 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照:具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 (具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳)。 • 經歷要求:具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上,或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具:需自備汽車或機車(需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視)。 • 核心管理特質: o 商業談判力:能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通,具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重:既能看懂各案場的財務報表抓出問題,也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性:面對突發狀況能臨危不亂,迅速調動資源解決問題。
    展開
    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪32000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 處理部門文件的整理、歸檔及顧客信件的回覆,熟悉文書處理與資料庫管理 2. 協助部門內的訂單處理、出貨單審核與銷售狀況報表製作 3. 熟練操作辦公軟體(如 Word、Excel、PowerPoint 等),執行基本行政業務支援 歡迎加入我們團隊,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保年節獎金免費供餐
  • 月薪32000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    ●學籍、成績、註冊行政作業 四技文創系、食科系、遊戲系、航電系、航管系、企資系 ●分類業務 1.學生手冊修訂彙整 2.新生手冊製作彙整 3.公文夾製作 4.註冊組各項申請表格製作 ●招生業務 1. 二技申請、技優招生業務 2.四技申請入學招生業務 3.四技甄選入學招生業務 4.四技技優入學招生業務 5.四技分發入學招生業務 6.四技單獨招生業務 ●綜合業務 1.協助填報各項資料 2.國家考試學歷查證業務 3.註冊組業務簽報、會議資料處理 4.法規修訂、彙整 5.執行組長交辦業務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    臺北市私立光仁國民小學附設幼兒園115學年度教保服務人員甄選簡章 🎉🌟光仁幼兒園熱情招募教保專業人才!🌟🎉 我們深信,每位孩子都是一顆閃耀的星星,你的熱情與專業,將促進他們的成長與發光!來加入,成就孩子的明天,也點亮自己的未來吧!🌈 壹、報考條件及資格: 1. 持有幼兒(稚)園教師證書資格者 (國籍不限)。 2. 無涉及任何教師法、教保服務人員條例或兒少保障法相關情事者。 3. 依教保服務人員條例規定,任職前最近2年內,或任職後3個月內需完成相關基本救命術、性別平等及安全教育等課程。 貳、甄選類科及名額: 🏫 類科:幼兒園教保服務人員(專任教師) 聘期:115年8月1日至116年7月31日 名額:1名 參、報名方式: 1. 請至學校網站📧「徵聘公告」下載報名表並列印備妥後,以電子郵件形式報名。 2. E-mail地址:tea200@kjes.tp.edu.tw,信件主旨請註明:光仁小學115學年度教保服務人員(專任教師)甄選報名。 3. 學校網址:http://www.kjes.tp.edu.tw 肆、甄選方式: 📌 初審:資料符合後,將以電子郵件個別通知複試安排。 📌 複試:包括教學演示及口試,準備展現你的專業與熱情吧! 伍、報名、甄選及公告錄取日期: 📅 報名日期:即日起至額滿為止 📞 教學演示與口試:另以email通知 📢 公告錄取/簽訂聘約:請密切關注學校人事室網頁最新消息 陸、應繳文件資料: 💼 1. 資料檢核表及報名表各一份 💼 2. 最近2吋正面脫帽半身照片(貼於報名表上) 💼 3. 身分證正反面影本(貼於報名表上) 💼 4. 學經歷證明文件影本依順序檢附: - 大學以上畢業證書 - 幼兒(稚)園教師證書資格證明 - 蒙特梭利教學資格相關證明文件(如有) - 個人中文自傳一份 - 蒐集及利用個人資料告知暨同意書 📧 注意:電子郵件附件大小勿超過5MB 柒、教學演示及口試: 🎯 教學演示範圍: 1. 自行設計教案並進行20分鐘試教(攜帶4份教案紙本)。 2. 口試包含:幼兒教育理念、班級經營、親師溝通、幼兒心理及法律政策相關內容。 📊 評分比例:教學演示60%、口試40% 💡 聘約簽訂:錄取者將以email通知,須於指定期限內完成簽約,逾期視同放棄並由備取者遞補。 捌、附則: 1. 國外學歷者須附教育部採認書及駐外單位查證資料。 2. 文件若有任何不實情形,後果自行承擔。 3. 錄取後不得再至其他園所應聘,否則視同違約。 🌟立即加入光仁幼兒園的大家庭,用你的能力與愛心,書寫孩子們幸福的起點吧!🎈
    展開
  • 時薪196~220元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★★新品牌:洺夏和野招募夥伴★★ 工作內容 1. 負責食材準備、切割、擺盤,確保烹飪過程符合標準。 2. 監控廚房設備運作,維持廚具及設備清潔與安全。 3. 遵守食品安全和衛生規範,保持工作區域整潔有序。 4. 協助食材庫存管理,確保新鮮度及適時補充訂購。 5. 食材成本及控制避免浪費,提高廚房運作效率。
    展開
    三節獎金尾牙健保勞保勞退提繳金
  • 月薪37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★★新品牌:洺夏和野招募夥伴及儲備幹部★★ 1. 負責食材準備、切割、擺盤,確保烹飪過程符合標準。 2. 監控廚房設備運作,維持廚具及設備清潔與安全。 3. 遵守食品安全和衛生規範,保持工作區域整潔有序。 4. 協助食材庫存管理,確保新鮮度及適時補充訂購。 5. 食材成本及控制避免浪費,提高廚房運作效率。 升遷獎金依照考核增加 本身會切肉機台薪資會優先提升 ★★★★【福利制度】★★★★ 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.提供完善教育訓練。 4.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 5.春酒or尾牙。 6.不定期員工國內外旅遊 7.不定期舉辦員工聚餐 8.升遷機會:每年舉辦考核升遷機制,只要準備好了,歡迎挑戰加薪。
    展開
    三節獎金尾牙健保勞保勞退提繳金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會