- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 79天前更新展開
職責要求 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建 任職資格 1.大學以上，土木、建築相關科系 2.相關經驗5-10年 3.一定要有蓋廠房經驗 4.要會開車, 公司有公務車 5.需要出差 (國內，基本上是當天來回) 6.工地主任、甲級營造工程管理證照二擇一 7.公共工程品質管理人員證照必備
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 補貨，調整排面 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.陳列商品及商品效期檢查 4.與賣場人員培養合作關係 5.退貨商品檢查及回報公司 6.每日工作報表填寫 7.主管交辨事項 8.補貨整理排面下單 9. 維護客情 10. 自我管理能力隹 11. 工作執行須拍照商品清晰 12. 負責量販通路（家樂福，大全聯，愛買，M l a超市）
員工在職教育訓練意外險全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
❏我們是誰｜關於聯聖集團 聯聖集團長期深耕台灣中小企業培訓與顧問服務，協助企業在經營管理、商務行銷、制度流程優化等面向持續成長。 我們服務的產業橫跨 零售、餐飲、科技、食品、服務業，至今已成功輔導超過 30 個產業、數千家企業。 集團以「扶植台灣的中小企業成長」為使命，並發展出三大事業體： 聯聖企管––實體與顧問式企業課程 職人學堂––線上學習與知識平台 眾邦群聯––海外跨境電商平台 ❏這個職位適合誰 如果您希望 快速累積營運與專案經驗 的潛力人才 對 企業經營、教育培訓、顧問服務 有高度興趣 未來想往營運部門管理職發展 喜歡與人交流互動，對任務承接具備開放的心態，從中學習成長 ❏職涯規劃： 這份工作，將於聯聖營運部門進行培訓， 系統性學習集團營運流程、課程與專案模式 熟悉產品資訊、掌握客戶情資、培養業務能力， 未來將成為推動公司營運發展的重要推手。 ❏工作內容（依階段培養，非一次全會） 1. 客戶經營 -承接北區業績責任，進行舊客戶客情經營與維護 -新客戶開發推廣 -依客戶營運狀況與預算需求，規劃適合的課程服務項目(實作班、認證班、內訓、顧問案..等) 2. 專案管理 - 講座/活動專案流程規劃、進度追蹤及推動執行 - 課程主持開場、簡報製作 3. 行政流程 - 負責會議記錄，並推進會議中決議項目 - 營運部門報表彙整分析 ❏教育訓練與成長資源 1. 北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃： 參訓時間為每月第三個禮拜天(AM7:30 ~ PM04:30) ，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 對自我成長有企圖心者，這是一個「邊工作、邊進修、邊累積實戰」的環境。 ❏值班： 由於集團屬教育培訓產業，課程多安排於平日晚間與假日，此職務需輪值課程值班， 我們重視事前說明與合理安排。 並期望從值班學習中了解公司流程，也藉此認識不同產業客戶，培養商業敏銳度與人脈。 值班時間：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)或支援1800-1900的時間，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ❏我們期待你具備 ✔ 主動學習、當責精神 ✔ 具文書行政與善用AI工具能力(Google AI、GPT、Canva) ✔ 對企業經營、商業知識有熱情 ❏為什麼加入聯聖？ ✔ 清楚的培訓與晉升路徑 ✔ 能實際接觸企業老闆與高階主管 ✔ 真正培養未來「營運與管理能力」
年節獎金意外險國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪39000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、負責參加專案相關工安會議 2、負責協助施工人員進場資料及安全衛生督導 3、控管現場施工人員作業安全 4、負責專案區域之各項文件整理 5、各項工作表單作業申請及協助送審 6、完成主管交辦事項。 (需跑現場縣市不定) *****證照資格尤佳***** 享公司團保、勞保、健保；含餐費、三節獎金、尾牙。
年終獎金三節獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪40000~60000元 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.Shopfloor程式撰寫與維護。 2.公司內部程式需求規劃設計。 3.MSSQL資料庫管理。 4.主要開發語言：Visual Basic .NET。 5.其它主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 13天前更新展開
🎯【工作內容】 • 短影音拍攝（Reels / 抖音） • 要會剪輯（基本一定要會CapCut / 剪映） • 協助腳本執行 • 跟拍客戶內容 💰【薪資制度】 • 底薪：30,000～50000 • 抽成制度（專案 / 成效） • 月收入可達：50,000～120,000+ 上班時間：早上11:00～19:00
全勤獎金禮品激勵獎金旅遊假國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具產品、異業合作與活動、規劃、執行及數據分析能力等。 2.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求，規劃產品經營策略並落實。. 3.具備良好的專案管理，擅長管理掌握專案時程，主動和合作對象溝通協助專案推進。 4.具備良好的邏輯思維、跨部門溝通協調能力與高度服務熱忱及團隊合作意識。 5.能主動積極了解產品業務邏輯與系統規則，具備金融業產品經驗佳(信用卡、支付尤佳)。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 日薪2000~2000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責月子中心及診所內部與外部的環境清潔 2. 公共區域包含大廳及走廊的全面清掃，垃圾回收及環境整潔。 3. 月子房內清潔 3. 工作簡單，易上手 4. 無須煮飯 無需相關經驗，我們會提供基礎訓練，輕鬆環境。 期待您加入我們的團隊，歡迎立即投遞履歷！
員工團保誤餐費有休息寢室交誼廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺，且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯，誠摯邀請你加入我們！在這裡，你將主導產品從 0 到 1 的市場導入，從與原廠議價到定義市場行銷路徑，你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略：分析市場需求與競品，定義產品定位，制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調：作為與代理產品原廠的窗口，溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作：與研發、製造、行銷等部門協調，確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃：制定新產品上市的詳細計畫，包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標：制定銷售目標與預算，規劃銷售激勵方案，建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動：策劃與執行產品行銷活動，撰寫銷售工具（如簡報、教戰手冊）。 3. 經銷商管理：培訓經銷商與業務團隊，提供產品知識與銷售技巧，維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析：追蹤銷售狀況，分析銷售數據，優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶：洽談通路合作，處理客戶問題，包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任：對產品從概念到退市的整個生命週期負責，確保其商業成功。 2. 數據驅動：利用銷售數據洞察市場，精準決策。 3. 領導與協調：領導銷售團隊，協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力，能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強，樂於接受新挑戰，能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心，樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 年薪1080000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪 (依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教及處方互動 ＊ 其他不定期活動（如檢測活動） 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
激勵獎金績效獎金意外險產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.陪同理專拜訪及高端顧客開發與經營，以協助輔銷保險業績達成 2.提供顧客投資理財、保險健診分析與資產配置及稅務規劃建議。 3.輔導銀行理財人員及各線行銷人員銷售保險專案 4.輔導理專保險教育訓練(例如：市場分析、產品亮點與銷售策略等) 5.協助理專處理新契約照會、保全事務、保險各項規範與相關行政作業 6.保險市場資訊蒐集與輔銷資料提供
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 -
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