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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~37000元 台中市后里區 1年工作經驗 8天前更新展開
• 負責IQC、IPQC、OQC等各階段品質監控，確保產品符合規格要求 • 進行品質異常（含進料與客訴）之原因分析與改善對策制定 • 運用品質工具（如SPC、8D）進行數據分析，降低不良率並提升製程穩定性 • 維護與優化品質管理系統（ISO），建立與修訂品質相關作業標準 • 分析品質數據趨勢，推動品質改善專案並追蹤執行成效 • QMS系統作業 • 執行供應商外部檢驗作業及客戶端售後服務作業 • 其他主管交辦作業項目
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市鶯歌區 3年工作經驗 4天前更新展開
▼國內最大陶瓷基板廠▼ [產品服務：陶瓷電路板Ceramic Substrate，應用於高功率照明及LED車燈] 1、量產客戶維持。 2、新品推廣及新客戶開發。 3、專案進度跟進。 4、營業額、毛利與市佔評估及預估。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。 ※台北廠：新北市鶯歌區鶯桃路365巷55號【近龜山工業區、八德(大湳)交流道】
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、客戶與公司間主要聯繫窗口 2、客戶關係維持、主導與客戶之商務活動 3、客戶需求預測及達成率追蹤 4、各專案之毛利追蹤、檢討與公司營收之預估及追蹤 5、客戶及案件開發 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.核心系統維運與開發： 包括 RMS、EAP、SCADA、MAP 等等系統之規劃與開發，執行嚴謹的單元與整合測試，確保產線 24/7 穩定運作 2.異質系統整合： 透過分析業務需求，制定標準化介面（Web API），實現生產資訊的高效串接 3.資料中樞建立： 運用 ETL 工具進行大數據蒐集與整合，支撐工廠數據分析與決策 4.軟體工程規範： 遵循公司開發框架，撰寫高品質規格文件與使用手冊，維持程式碼的可維護性 5.全球化協作： 與跨廠區、跨部門團隊交流，並能接受因專案需求的短期國內外差旅 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
1、協助ESG專案推動整合、活動執行。 2、協助整合與編撰企業社會責任/企業永續報告書。 3、協助執行溫室氣體盤查/碳盤查作業。 4、其他執行ESG專案相關事項。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆竹北廠產品服務 1.車用影像感測器、2.遠紅外線感測器、3.時差測距感測器 1、物料異常分析與處理 2、供應商8D報告審查 3、供應商定期稽核與評鑑 4、召開供應商月會 5、各項進度追蹤 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
全日餐廳副理副理將協助全日餐廳經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力，以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景，為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家，提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念，成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營，並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳及點心坊的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務（如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等）。 7.監督餐廳及點心坊開店與閉店職務的完成，包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.協助三節禮盒銷售、訂單及庫存管理，並協助送禮建立顧客關係。 The Assistant All day dining Restaurant Manager assists the All day dining Restaurant Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Assist in festive gift box sales, order processing, and inventory management, while supporting client gifting and relationship building.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.新產品站點與材料評估 2.蒐集產品數據分析及完成報告撰寫 3.新產品品質異常解決與客戶需求回覆 4.線上良率分析與改善 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 時薪200元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次4小時。 7.時薪200元/小時。
勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪48000~48000元 新北市林口區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 協助審核社區財務報表，進行財務數據的分析與管理。 2. 執行管委會交辦的各項任務，並定期彙報進度及反饋問題。 3. 處理櫃台事務，包括住戶諮詢、疑義解答及其他相關服務，促進居民滿意度。 4. 統籌管理中心行政事務，包含文件歸檔、合約管理及日常運作支持。 5. 規劃並執行社區事務管理，確保各項規範及政策的落實。 6. 協調社區設施管理和修繕工作，確保設備運行良好。 7. 定期召開社區會議，準備相關會議資料並記錄會議紀要。 8. 建立良好的社區關係，及時處理各類緊急與危機情況，保障住戶安全。 歡迎您加入我們的團隊，一同致力於提供優質的社區管理服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更和諧、舒適的社區生活！
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪196~196元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.汽車外部的清洗
全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、新產品開發及新製程技術開發。 2、新產品導入試產及異常改善。 3、材料評估導入。 4、產品Roadmap規劃與推進。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金分紅入股 - 月薪29500~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助設計圖紙繪製詳細的施工圖，包括平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖，並能夠進行現場丈量與圖面修正。 2. 使用專業繪圖軟體（如 AutoCAD、SketchUp及基本office文書軟體 等）進行圖紙繪製和修改。 3. 協助設計師、主管設計及現場施工監造等作業。
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