- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
-About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品日益精密化的趨勢下，材料的微觀特性與可靠度決定了產品的成敗。 -About Material & Failure Analysis Engineer: 材料與失效分析工程師是確保產品品質與耐用度的核心守門員。從新材料的導入驗證、產線的異常排除，到客戶端的失效分析，都需要透過精密的儀器與嚴謹的邏輯來找出問題的根本原因 (Root Cause)。你將與研發團隊緊密合作，透過科學數據提升產品的可靠度，是打造優良使用者體驗不可或缺的幕後推手！ 工作內容包含： 1. 精密樣品製備與儀器操作：獨立執行機械研磨拋光 (Cross-section) 進行樣品製備（具備 CP 離子束研磨經驗者佳），並熟練操作 SEM (掃描式電子顯微鏡)、OM (光學顯微鏡) 及 X-Ray 來檢測電子元件結構與焊點品質。 2. 失效分析 (FA) 與異常排除： 針對客戶退貨 (RMA) 及生產線上的不良品進行失效分析，撰寫技術報告以釐清真因，並協助跨部門團隊制定改善對策。 3. 研發支援與材料評估：支援 R&D 團隊進行新材料的物理與化學特性評估，特別是針對系統組裝用的無機材料（如：電鍍，金屬機構件，陽極處理，材料機械特性……等）進行分析與驗證。 4. 品質標準建立與驗證：執行材料檢驗計畫以確認供應商品質，協助制定檢驗標準 (SIP) 並維護實驗室標準作業程序 (SOP)。 5. 可靠度測試與數據分析：依據客戶或產品需求執行老化與可靠度實驗（如：高溫儲存 HTS、溫度循環 TCT），並收集實驗數據進行統計分析，持續追蹤材料性能。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
-About Company: 我們致力於提供全球消費者安全、環保且高品質的產品。面對國際市場日益嚴峻的法規門檻，我們需要專業的合規團隊來確保產品通行無阻。 -About Product Compliance & Verification Engineer: 「確保公司產品符合全球法規規範」是此職位的核心使命。 您將是公司內部的「法規導航員」與「品質守門員」。工作範疇從最前端的法規監測 (C2P)，到中段的供應鏈資料審核 (GDM)，再到最終實體的首件承認 (FAI)，您需建立一套完整的合規防護網，確保我們的產品在設計、用料與製造上，皆完全符合銷售國家的法律與環保要求。 工作內容包含： 1. 全球產品法規遵從策略 (Regulatory Compliance Strategy)： o 透過 C2P (Compliance-to-Product) 平台即時監控國際法規變動（如 PFAS, RoHS, REACH, TSCA, Prop 65 等）。 o 主導合規評估：分析新法規對現有產品線與供應鏈的衝擊，轉化為內部設計規範與採購標準，確保產品始終處於合規狀態。 2. 綠色產品資料管理 (Green Data Management, GDM)： o 執行嚴格的物質管理流程，審核供應商提交的化學測試報告 (Test Report) 與物質成分宣告 (FMD)。 o 建立並維護綠色資料庫，確保所有零件的材質證明文件皆齊全且有效，以備客戶稽核或海關查驗。 3. 實體零件承認與驗證 (Physical Verification & FAI)： o 執行新零件的首件承認 (First Article Inspection)，依據幾何圖面 (GD&T) 驗證實物尺寸、外觀與功能。 o 確保「實體零件」與「系統資料」的一致性，防止因製造變異導致的違規風險。 4. 法規風險排除與供應鏈輔導： o 當法規更新導致現有材料「違規」時（例如新增禁用物質），立即啟動替代料搜尋與驗證計畫。 o 輔導供應商提升法規認知，要求其簽署合規保證書，並持續追蹤其改善進度。 5. 客戶合規需求回應： o 針對客戶提出的特殊環保規範或衝突礦產 (CMRT/EMRT) 調查，提供準確的合規聲明與證明文件。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 27天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪33000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
### 南區社區保全人員-做二休四(駐點金華路一段) 1. 執行建築物內外每日安全巡邏，包括門窗安全檢查與環境監控。 2. 負責進出人員管理，進行訪客登記及監控可疑活動，確保人員及財產安全。 3. 處理住戶或訪客糾紛，提供友善且有效率的溝通與引導服務。 4. 即時回應和處理緊急情況，例如警報響應、竊盜防範及火災事故處置。 5. 操作監控設備及管理門禁系統，確保安全設備正常運作。 6. 記錄並撰寫每日安全管理報告，並遵循安全政策與程序。 7. 協助公共區域的安全和消防檢查，並具備急救知識應對意外事件。 歡迎有責任心、喜愛穩定工作環境的您加入我們，再次期待您的投入，我們的團隊需要您！立即投遞履歷吧！
三節獎金勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新展開
-About Company: 我們致力於提供全球消費者安全、環保且高品質的產品。面對國際市場日益嚴峻的法規門檻，我們需要專業的合規團隊來確保產品通行無阻。 -About Product Compliance & Verification Engineer: 「確保公司產品符合全球法規規範」是此職位的核心使命。 您將是公司內部的「法規導航員」與「品質守門員」。工作範疇從最前端的法規監測 (C2P)，到中段的供應鏈資料審核 (GDM)，再到最終實體的首件承認 (FAI)，您需建立一套完整的合規防護網，確保我們的產品在設計、用料與製造上，皆完全符合銷售國家的法律與環保要求。 工作內容包含: 1. 全球產品法規遵從策略 (Regulatory Compliance Strategy)： o 透過 C2P (Compliance-to-Product) 平台即時監控國際法規變動（如 PFAS, RoHS, REACH, TSCA, Prop 65 等）。 o 主導合規評估：分析新法規對現有產品線與供應鏈的衝擊，轉化為內部設計規範與採購標準，確保產品始終處於合規狀態。 2. 綠色產品資料管理 (Green Data Management, GDM)： o 執行嚴格的物質管理流程，審核供應商提交的化學測試報告 (Test Report) 與物質成分宣告 (FMD)。 o 建立並維護綠色資料庫，確保所有零件的材質證明文件皆齊全且有效，以備客戶稽核或海關查驗。 3. 實體零件承認與驗證 (Physical Verification & FAI)： o 執行新零件的首件承認 (First Article Inspection)，依據幾何圖面 (GD&T) 驗證實物尺寸、外觀與功能。 o 確保「實體零件」與「系統資料」的一致性，防止因製造變異導致的違規風險。 4. 法規風險排除與供應鏈輔導： o 當法規更新導致現有材料「違規」時（例如新增禁用物質），立即啟動替代料搜尋與驗證計畫。 o 輔導供應商提升法規認知，要求其簽署合規保證書，並持續追蹤其改善進度。 5. 客戶合規需求回應： o 針對客戶提出的特殊環保規範或衝突礦產 (CMRT/EMRT) 調查，提供準確的合規聲明與證明文件。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪196~241元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容：open班、收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：05:00~11:00 / 05:00~13:00 每日排班4小時以上，詳細時段請與店長洽談。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38898~43898元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們的團隊致力於讓每位長輩安心精彩到老 個人特質也是我們注重的，期待你是一個喜愛學習、合作和團結的人 遇到許多困難都有強韌的耐挫力和解決力。 ★工作內容有： 本方案為承接新北市政府方案執行老人保護個案追蹤關懷服務方案，服務內容包含以下： (1)個案管理服務：由委託機關統籌分配主責服務區域派案，每名社工員以25案為原則，相關服務依據「老人保護案件受案評估及處遇服務流程」進行 (2)分工主責辦理多元支持活動(如工作坊、充能講座、宣導活動及家庭日等) (3)其他執行方案配合事項 ★服務區域：新北市 ★其他福利：社工師證照加給4,000元、專業證照加給4,000元、風險加給1,000元、兩節禮金、年終獎金1.5個月、進修訓練補助、員工旅遊、春酒、電話費及交通補助以及吃不完的零食補充能量。 ★所需學歷： 需為國內外公私立大學院校以上社會工作或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格所訂學科及學分規定者。 ★本方案約聘時間與政府方案簽訂時間一致。 【有意者請自行寄E-mail履歷C0176@hondao.org.tw，合適者將於4個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內，謝謝。】
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 27天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑，確保雙方對需求與技術方案理解一致，協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地，全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源，推動系統導入與流程優化，確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況，定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求，維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件（需求規格、技術方案、會議紀錄等），確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗，擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識，具備整體系統架構規劃能力，能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗，熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力，善於跨部門合作溝通並及時解決衝突，確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力，能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照（如 PMP）或敏捷開發/DevOps 經驗者佳，對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【製程別分為組裝與LCM】 1. 設備組裝、安裝、調機、維修、保養及換線設定及換線協助 2. 協助機構組立、電控配線、自動化設備安裝 3. 生產作業(加工、組裝、測試、包裝、無塵室)的第一線異常處置與回報。 4. 換線時機器設備的模具更換與參數設定。 5. 機器設備及模具的維護與二級保養作業(含5s 整頓維護)。 6. 設備保養/維護計畫與作業指導書的維護更新。 7. 簡易治(工)具的製作、裝配、修改與日常維護作業。 8. 生產現場狀態追蹤暨執行收集與彙整，協助執行實驗計畫。 9. 作業人員教育訓練暨生產移轉支援。 10. 生產線作業改善。 11. 其他交辦事項。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000元 台南市官田區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責審核財務單據及處理公司日常應收應付帳款，確保數據準確性。 2. 編製財務報表，提供公司營運相關的數據分析與決策依據。 3. 進行稅務申報及年度稅務結算，熟悉相關法規並確保合法合規。 4. 協助預算編列與控管，追蹤執行情況並提出財務建議。 5. 管理現金流與固定資產，提升資產使用效益並維持穩定運營。 6. 操作會計系統並運用 Excel 進行數據分析與報告製作。 7. 協助內部審計，配合制定財務政策，同時符合藥品製造業法規之要求。 期待您的加入，與我們一起提升企業的財務品質，成就美好未來！
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
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