- 月薪41000~41000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 製程穩定維持：監控參數、SPC報表、巡檢現場，確認機台Recipe與參數設定、操作皆依SOP執行、協助教育訓練產線人員 2. 第一線異常排除：處理機台Alarm與製程異常、跨部門協調(設備/製造)進行搶修、品質異常之即時防堵 3. 貨批處理：執行Hold lot/Release/Rework；劃定隔離範圍、放行條件、加嚴抽檢、追溯紀錄 4. 交接與紀錄：每班交接、異常紀錄、Lot清單、暫行對策與限制條件、撰寫值班日誌、交接未結案事項、協助執行DOE實驗 本職務將依學經歷敘薪 助理工程師 : 月薪起薪43,000以上(夜班津貼、加班費另計) 工程師 : 月薪起薪48,000以上(夜班津貼、加班費另計) 班別固定夜班，做四休二 優於法令的公司加碼特休 新進員工到職滿一個月給予3天加碼特休 到職滿半年另外依勞基法給予特休
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▋2026年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬學長姐帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2026年07月至2027年07月 學期制：2026年7月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別~~ 我們正在尋找具工作熱忱、認真負責特質之實習生。您有機會參與公司網管資安運作項目, 獲得資訊安全實務學習經驗 • 網管資訊組： 具網路基礎概念 • 協助內部電腦及周邊設備（桌機、筆電、印表機等）之安裝、設定與維護 • 處理用戶端問題，例如：作業系統錯誤、網路異常、帳號密碼重設等 • 學習infra架構 •其他主管交辦事項 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪65000~75000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.保健品銷售
禮品績效獎金員工購物優惠勞保健保 - 月薪38000~38000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪47500~47500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺必要條件】 ■ 持有驗光師/生證照者 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ■ 門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ■ 持有驗光師/生證照，薪資$47500 (含北區津貼及證照津貼) ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天（可自行安排） ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後，將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。
產假產檢假安胎假禮品激勵獎金 - 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▋2026年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬學長姐帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2026年07月至2027年07月 學期制：2026年7月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別~~ • 軟體開發組： 具Java,JavaScript程式開發基礎 •其他主管交辦事項 我們正在尋找具有軟體開發興趣和能力的軟體工程師實習生，加入我們的技術團隊。作為軟體工程師實習生，您將有機會參與前後端軟體開發項目，可以歷練到SQL Statement及 Oracle 使用經驗，Java 程式撰寫開發應用程式 等經驗。 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.課程內容教學 2.演練課輔導加強 3.教務回報 4.每周二 12:30 - 14:30 部門教育訓練 **薪資皆包含獎金**
勞保健保勞退提繳金 - 月薪47500~47500元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職缺必要條件】 ■ 持有驗光師/生證照者 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ■ 門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ■ 持有驗光師/生證照，薪資$47500 (含北區津貼及證照津貼) ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天（可自行安排） ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後，將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。
產假產檢假安胎假禮品激勵獎金 - 時薪196~200元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單家庭常備藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.保健品/醫材諮詢與銷售
禮品績效獎金員工購物優惠勞保健保 - 月薪35500~41900元 台中市大甲區 3年工作經驗 4天前更新展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.各項支援系統操作維護保養 2.依規定每年定期執行確效工作 3.機儀器修繕維護、定期保養及改善工作 4.內部無法修繕之設備辦理送修及檢收業務 5.主管臨時交付之任務處理 6.設備臨時異常處理
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪45000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職缺必要條件】 ■ 持有驗光師/生證照者 【工作內容】 ■ 顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ■ 顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ■ 門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ■ 商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ■ 持有驗光師/生證照，薪資$45000 (含證照津貼) ■ 不定期門市績效獎金 【休假制度】 ■ 月休 8 天（可自行安排） ■ 過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 ■ 符合勞基法的特別休假制度 【培訓與門市分發】 ■ 新人到職後需先至公司指定培訓地點進行培訓 ■ 培訓完成並轉正後，將優先依人員居住地區及交通便利性安排服務門市 ■ 實際分發地點仍將視各門市人力需求及營運狀況進行調整 【未來職涯發展】 ■ 透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ■ 培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ■ 讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。
產假產檢假安胎假禮品激勵獎金 -
上一頁 下一頁
第 220 / 19859 頁
第 210 / 19859 頁第 211 / 19859 頁第 212 / 19859 頁第 213 / 19859 頁第 214 / 19859 頁第 215 / 19859 頁第 216 / 19859 頁第 217 / 19859 頁第 218 / 19859 頁第 219 / 19859 頁第 220 / 19859 頁第 221 / 19859 頁第 222 / 19859 頁第 223 / 19859 頁第 224 / 19859 頁第 225 / 19859 頁第 226 / 19859 頁第 227 / 19859 頁第 228 / 19859 頁第 229 / 19859 頁第 230 / 19859 頁
