- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 66天前更新展開
需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、空拍機). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能–全方位成長，共同開創不凡的人生！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪30500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~
- 月薪32000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉商品管理，包括商品陳列、包裝服務及庫存管理，確保店內商品整齊、有序。 2. 提供專業顧客服務，處理商品諮詢、商品介紹及退換貨相關事宜，維護顧客關係。 3. 定期製作銷售報表，協助管理層分析業績表現及制定銷售策略。 4. 維持店面整潔，確保環境符合公司標準，營造良好的購物氛圍。 歡迎加入我們的團隊，成為我們不可或缺的一員，一起創造優質的顧客服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金禮品激勵獎金 - 時薪200~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、協助餐廳前檯補料 2、安排客人坐位 3、協助廚房清潔 4、協助餐廳整潔 5、主管交辦事項 6、供午餐
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31600~38600元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助營運現場工作相關事宜 2. 協助營運現場環境清潔包廂清潔整理 3. 為顧客帶位，現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務~
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 企業內部WEB應用系統之分析、設計以及程式撰寫。 2. 應用系統之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪38388~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們實驗室正在尋找熱愛科學、積極主動且富有責任感的研究助理/博後加入中研院的研究團隊，一同進行噬菌體治療相關研究！ 【研究方向與工作內容】 主題：傳染性疾病的噬菌體治療研究 研究目標： 1. 了解噬菌體與宿主的交互作用 2. 設計廣效性噬菌體應用於分枝桿菌或院內感染常見病菌的臨床治療。 你會學到技術與工具： • 噬菌體的冷凍電顯結構解析與冷凍斷層技術 • 分子生物學與基因工程技術 • 臨床醫學相關應用 加入我們，你將有機會在垮領域科學的發揮所長，接觸高階研究技術並為抗藥性傳染病治療貢獻力量。 應徵資格 • 細菌學，微生物學或醫學檢驗生物技術相關科系，學士,碩士 博士畢業。 • 對分子生物學、微生物學有基礎了解。 • 有微生物或病毒實驗操作基礎優先 • 有選擇未來有計劃申請碩士班貨博士班者為佳。 特質與態度 • 對研究有熱忱，具獨立思考與解決問題的能力。 • 樂於學習新技術，且能與團隊良好合作。 待遇與福利 • 工作地點：實驗室位於中研院 • 薪資待遇：中研院薪資待遇。 薪資可根據背景資格及工作實質表現商議 月薪標準： 學士級研究助理：NT$38,388 起 碩士級研究助理：NT$44,968 起 博士後研究人員: NT$64,711起 職缺適用《勞動基準法》相關規範 聯絡資訊 意者請將 履歷表、個人陳述(簡述研究經驗與動機)、聯絡方式 寄至以下信箱：何孟樵老師joeho@as.edu.tw ; (https://www.holab.org/) or 呂桐睿老師tlowary@as.edu.tw 申請截止日期：即日起至職缺填滿為止 我們期待您的加入，與我們一起探索噬菌體治療的無限可能
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
部門工作內容包含以下項目, 工作分配依主管安排 1. 維修用備品接單、出貨安排 2. 材料庫存管控 3. 應收、應付帳款管理 4. 客戶應對、問題回覆 5. 停產機型主板追料及打板排程確認 6. 分料分板Schedule Update 7. 試錫/轉燒/烘烤安排並記錄費用 8. 客供料/自購料料況更新 9. 到貨異常處理
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 1年工作經驗 8天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16823&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about nurturing talent and enhancing organizational learning culture? As a Learning & Development Specialist, you will be responsible for planning and implementing training programs while leveraging data-driven insights to optimize the learning experience. Join our team to collaborate with cross-functional partners in designing learning solutions aligned with organizational strategies, empowering employees to succeed in their careers. This role offers both challenges and fulfillment, allowing you to showcase expertise in project management, course design, and process optimization while utilizing innovative tools to enhance efficiency. If you are enthusiastic about learning and development, we look forward to welcoming you aboard! Responsibilities: 1. Training Program Planning and Execution (1) Plan and execute regular training courses tailored to employees’ functions and learning roadmaps. (2) Efficiently allocate and implement training resources in response to organizational and product needs, ensuring the quality and effectiveness of course delivery. 2. Course and Process Optimization (1) Adjust course content or case studies based on learner’s backgrounds and organizational needs, enhancing relevance and practicality. (2) Collaborate with consultants to design or modify course materials and case studies according to organizational requirements. (3) Continuously optimize execution processes to create synergy and improve productivity. 3. Business Alignment (1) Work closely with business units and cross-functional teams to ensure training solutions align with organizational strategies and talent development needs. (2) Provide swift and flexible training support when new fabs or locations are established. 4. Project Management (1) Plan, schedule, and execute cross-department training projects, ensuring resource integration, risk management, and delivery effectiveness. 5. Data-Driven Learning (1) Evaluate course effectiveness using data and propose improvement suggestions. (2) Explore data analysis and automation tools to enhance team productivity and learning experiences. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪41000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 86天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
勞保健保 - 月薪42000~60000元 新北市泰山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.廠房擴建工作協調 2.擴建預算編列審核及控管 3.協助廠務系統管線協調 4.廠房設施規劃及設備布置協調 5.廠房空間管理
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 日薪1800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 依能力會在調薪 如有意者請電洽 曾先生 0985468847
- 月薪38000~44000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃並實施幼兒課程：負責課程設計、教案撰寫及學習區教學。 2. 編寫與執行個別化教育計畫（IEP）：根據幼兒需求量身打造個別化教育計畫，促進全面發展。 3. 幼兒發展觀察與紀錄：依據專業觀察幼兒表現，記錄與分析發展過程。 4. 執行正向教養與基本生活自理培養：引導幼兒建立良好行為模式與日常生活習慣。 5. 保持幼兒安全與健康：熟悉基本幼兒急救及安全維護知識，確保活動安全。 6. 親師有效溝通：協助家長了解幼兒學習與發展情況，提供適切建議與支持。 7. 教室與班級管理：規劃適合的學習與遊戲環境，並執行班級經營。 歡迎加入我們熱愛教育的團隊，共同創造快樂學習的成長環境，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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