- 月薪100000~200000元 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
行德中醫診所誠徵中醫師加入團隊，主要負責中醫門診診療、病患健康評估、衛教說明與診所醫療流程配合。 工作內容 1、執行中醫門診診療服務，包含問診、辨證論治、處方建議及相關中醫診療作業。 2、依病患狀況提供中醫內科、體質調理、針灸相關診療與健康衛教。 3、針對病患身體狀況、生活作息、飲食習慣等，提供合適的日常保養與回診建議。 4、執行針灸、雷射針灸或其他中醫相關醫療服務，並維護診療安全與醫療品質。 5、與櫃台、護理人員、健康管理師、物理治療師及傳統整復推拿人員配合，協助病患完成完整就診流程。 6、依醫療相關規範完成病歷紀錄、診療內容登載及相關醫療行政作業。 7、配合診所門診排班、衛教說明、病患追蹤與診所營運流程。 8、協助診所推動中醫健康管理、體質調理、減重調理或疼痛調理等相關服務。 條件需求 1、具中醫師證書。 2、具良好醫病溝通能力，重視病患感受與醫療品質。 3、能配合診所團隊合作與門診流程。 4、對中醫內科、針灸、體質調理、減重調理、疼痛調理有興趣者佳。 5、具診所門診經驗者尤佳，無經驗但願意穩定發展者亦可。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 7天前更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們是專注於職業教育的單位，致力於提供優質的教育資源，培養學生在專長領域有所發展，尤其是表演藝術教育。我們的主要服務對象是希望投身於藝術相關領域的青年學子，提供專業知識與實踐機會。 工作內容： 1. 教授街舞、現代舞或戲劇相關課程，設計並執行具有創意和趣味性的教學計畫。 2. 擔任班級導師，負責班級經營、學生輔導及相關行政工作。 3. 協助策畫並帶領學生參加校內外各類比賽、藝術表演及專業活動。 4. 設計跨領域整合的教學內容，鼓勵學生的創意發展與團隊合作能力。 5. 運用多媒體與科技輔助教學，提升學生學習效果與興趣。 6. 定期進行學生學習成效的評估，提供有效回饋並改進教學方法。 7. 與家長及同事保持良好溝通，協助提升學生的整體表現。 8. 持續參與專業成長與進修活動，掌握行業趨勢，以適應教育政策的變動。 我們誠摯地邀請熱愛藝術教育且握有專業技能的您加入我們，透過您的專業，不僅能夠啟發下一代，更能與我們一起打造繁榮的藝術教育環境！歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！
健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 7天前更新展開
我們尋找在QA領域具備 3 年以上經驗的資深QA／自動化測試工程師，協助團隊建立完整的測試機制與流程。 此職位將負責 Web 系統、後台管理系統、API 與部分行動裝置 App 之測試規劃、測試案例設計、功能驗證、回歸測試與缺陷追蹤，並能與開發團隊合作，提早辨識風險。 另需具備自動化測試實務經驗，可逐步導入自動化測試並整合 CI/CD 流程，協助提升版本穩定性與交付品質。 我們期待此職位不只是執行測試，而是能從使用者、客戶與產品合理性的角度，成為團隊的品質守門員。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成，各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求，預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。
員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 🎉【展望運動-中山營業所】場館清潔人員熱烈招募中！ 熱愛整潔、有責任心的你，快把你的細心與專業帶進我們的場館吧！🙌 ✨ 加入我們，您的每日任務將包括： 1. 打理運動場館的日常清潔，從盥洗室地板到球場，讓環境時刻整潔！ 2. 定期進行消毒與殺菌作業，保障顧客運動安心得不得了！ 3. 維護運動器材與環境整潔，確保每位顧客都擁有最好的使用體驗！ 4. 及時補充清潔用品，讓物資永不短缺，清潔工作一氣呵成！ 5. 規劃每周打掃區域分配，並高效執行清潔流程，時間就是效率，品質就是驕傲！ 6. 協助垃圾分類及資源回收，輕鬆讓場館環保升級！ 🚀 我們期待您是一位： - 細心負責、注重細節的清潔達人！ - 熟悉清潔工具，能準確操作且符合安全規範！ - 喜歡獨立工作又能應對突發情況，處理一切游刃有餘！ 🚪一扇開向舒適環境的大門正敞開，準備好一起用行動為運動愛好者及健康追求者創造乾淨衛生的運動天地了嗎？ 💪 立即投遞履歷，我們等你來！🎈
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
一、落實執行社區規約及管理辦法 二、執行區分所有權人大會決議事項 三、執行管理委員會議決議事項 四、規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 五、研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 六、規劃、執行社區年度計劃及預算。 七、掌握住戶入住情形、設備保修狀況。 八、核對社區財務報表。 九、社區保全人員督導。 十、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 十一、文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 社區經理是社區管理的核心職位，對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景，可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷，期待加入我們的團隊！
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求，轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制（優惠券、折扣機制、組合商品等） 4.管理專案時程、進度與風險，確保專案如期上線 5.規劃測試流程（UAT）與上線驗收 6.分析電商數據（轉換率、客單價）並提出優化建議
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 駕駛貨車，將原物料、庫存與貨物配送至其他廠區。 2. 廠區間物品運送、上下貨作業處理。 3. 無送貨任務時支援廠內倉庫工作。 4. 定期檢查和維護車輛安全檢查。 5. 協助廠內主管完成庶務。 6.具堆高機證照尤佳。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 時薪223~263元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
▲工作內容▲ 1.作業環境：-18度 (零下18度c)以下 ~ 5度c 2.進行商品揀貨/分貨/上架/補貨/盤點作業。 3.包裹進驗/貼標/分揀/品保/報廢品處理。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▲薪資說明▲ 1.時薪223元~263元 (已加上津貼) 2.冷藏工作環境下執行業務，提供以下津貼 : 【溫層津貼】每小時加給20元，每月上限3,500元。 【夜點津貼】如上班時間於23:00~07:00時段，此時段每小時加給40元 [如以每月工作22天計，薪資約可達3.9萬至4萬(含津貼/獎金另計)] 3.部分地區備宿舍，如有需求請面洽。 ▲上班時間▲ 09:00-17:30、12:00~20:30、16:00~24:30 (面試詳談) ❄此職缺工作環境為低溫冷凍庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金產假 - 時薪220元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.依個人能力與考核結果調整時薪。 5.可外派尤佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
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