- 月薪36000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 8.主管交辦事項。 9.非本科係，需具有丙級保母證照。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 月薪45000~50000元 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 - 月薪30000~36000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
葛洛麗雅國際有限公司自1990年成立以來，專注於經營世界精品眼鏡品牌，始終致力於提供高品質的商品與服務。我們已深耕台灣市場30餘年，於各大知名百貨及Outlet設立專櫃，成為顧客信賴的選擇。我們相信，透過專業的服務與精選商品，能為顧客帶來不凡的時尚體驗，並改變追求生活品味的標準。 1. 為顧客提供專業商品介紹與銷售，協助顧客挑選適合的眼鏡。 2. 維持商品陳列與櫃位整潔，進行簡單的庫存管理以及銷售報表撰寫。 3. 以專業及親切的服務態度，建立與維持良好的顧客關係。 加入我們，您將擁有 - 穩健的員工福利，包含勞保、健保、績效獎金及年度分紅。 - 彈性排班與輪休機制，讓您兼顧工作與生活平衡。 - 多元的在職教育訓練，提升專業能力，並提供晉升與發展空間。 我們誠摯邀請您一起加入葛洛麗雅的大家庭，攜手共創未來！
績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌱 在精神復健之家，專任管理員不是單純的行政支援，而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者，更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱：專任管理員 性質：全職 【工作內容】 1. 負責日常生活管理與環境維護。 2. 協助專業人員執行個案照護及團體活動。 3. 觀察並通報住民狀況，維護住民安全。 4. 行政紀錄、交班與資源協調。 5. 支援危機事件處理。 【資格條件】 1. 高中職以上學歷，具相關照護經驗者佳。 2. 具責任感、穩定度與良好執行力。 3. 具觀察力與危機敏感度。 4. 願意學習團隊合作與領導技能。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練。 4. 三節獎金，生日禮金。 5. 員工聚餐。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻：高中職以上學歷即可進入康復之家，擔任專任管理員，是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展：若繼續進修，取得社工學歷與實務經驗，或護理專業資歷，即可轉換身份，成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色：即便一直留在專任管理員崗位，也能成為康復之家最重要的基礎核心人物，因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作，具備不可替代的價值。 👉 結論： - 專任管理員 = 基礎核心力量：穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機：有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行：不論留任或進修，專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至：ab552088@gmail.com 或電洽：037-552088
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★【饗點鍋】誠徵工作夥伴★ 內外場都需要你的幫忙，沒有經驗並沒有關係，只要你對餐飲有極大的興趣，也願意和我們一起學習，都可以來聊聊喲！ (請先來電或私訊約時間面試 非誠勿試) 《工作內容》 -內場人員- 1. 依照SOP標準流程執行食材類之清洗與擺設。 2. 肉類依種類切片擺盤。 3. 食材備料的工作，負責送餐。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 餐具洗滌。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 配合主管交辦事項。 -外場人員- 1. 接待顧客、座位安排、結帳。 2. 負責點餐、協助送餐、桌邊服務。 3. 親切、有禮貌的服務。 4. 內外場工作協調、指派。 5. 現場環境維護。 6. 配合主管交辦事項。 ※考核升遷制，調薪速度快，依工作能力及態度調薪 (請先來電或私訊約時間面試 無誠勿試) *加班費每月結算* *支薪方式匯款* *發薪資日每月10日*
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪40000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 9天前更新展開
1.依年度計畫表陪同廠商執行各項工作事宜。 2.辦理管理委員會之交辦事項。 3.辦理各項會議之聯絡、安排、記錄暨後續之追踪、執行等事宜。 4.解答住戶疑問並蒐集住戶資訊或立即辦理或提交管委會討論。 5.督導管理員及清潔員執行勤務。 6.製作財務報表與各項單據表冊。 7.巡邏社區內外以檢查有無可疑之人、事、物。 8.對外聯絡之窗口，負責接洽、發文、招商或郵寄等等。 9.各項文書之製作。 10.社區各項消耗品之採買、核對及補充。 11.設備之操作、簡易維修、更換或報修。 12.裝潢保證金之收受暨完工後之各項檢查。 13.向管委會提出建議事項。 14.定期赴銀行辦理例行事務。 15.財產之登記、造冊與清點。 16.住戶聯絡暨管理費單據之發放與催繳。 17.各項社區之緊急狀況處置。 18.管理公司規定之各項應辦事項。
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 日薪1800~3300元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
鷹架工程施作 案場位置：台南市、高雄市 有供應中餐涼水 享團體保險 休假制度：排休 聯絡人：張先生 0977225513 可以直接電話聯絡。
- 日薪1800~3000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
鋁模板施作 案場位置：台南市、高雄市 有供應中餐涼水 享團體保險 休假制度：排休 聯絡人：林先生 0958237868 可以直接電話聯絡。
- 月薪35000~42000元 宜蘭縣羅東鎮 6年工作經驗 4天前更新展開
1. 宣導公司政策與督導同仁行為 ，並修正不當之服務行為 2. 社區相關會議統籌、執行(管委會/區權會) 3. 社區公共設施各項使用管理辦法之建議、協助訂定、執行及建議 4. 社區內、外公共事務之溝通協調橋樑 。 5. 驗交屋階段物業行政服務 6. 裝潢申辦,管制及驗退作業 7. 公設驗收協助作業 8. 研擬社區年度活動。 9. 彙整每月財務報表之相關憑證與制定年度預算。 10. 檢視公共設備、設施之維養修繕及發包相關事宜。 11. 年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 12. 緊急災變處理及交辦事項
- 月薪43000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 21天前更新展開
⭐️職位簡介 這個職位是召募有諮詢能力、個案管理、患者追蹤、優化約診與安排患者療程的人材。 📍 我們的位置 我們的地址在桃園區中央街507號1樓 座落於小檜溪重劃區，新大樓的社區 🦷 我們提供的醫療服務： • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 👩🏻🔬個案管理師主要工作內容： • 掛號約診 • 接待患者與調度患者優化流程 • 個案管理與追蹤 • 具備牙科治療專業知識與流程 • 獨立口腔衛教能力 • 跟診 • 處理客訴 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間： • 早診：09:15-12:00 • 午診：14:00-17:00 • 晚診：17:30-21:00 • 助理上班時間： • 早午班： 09:00-12:30 / 13:30-17:30 • 午晚班： 13:00-17:00 / 18:00-21:30 • 早午晚班： 09:00-12:30 / 13:30-17:00 / 18:00-21:30 • 輪班制：週日、國定假日休假 💡 診所的核心價值：陪伴 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境，一段變好的過程。 在診所，我們不只是同事，更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事，是一種難得的緣分。在職涯的道路上，我們會經歷無數事件與挑戰，有時欣喜、有時困惑，有時感受到甜美，也有時品嚐到苦澀。然而，不論當下的感受如何，每一次經歷都是成長的契機，每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事，更是共同前行，陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程，它就發生在我們診所。 🔹 我們的跟診特色 診所有1-2位醫師，醫師的特質不僅具備專科能力，亦能協同各科整合治療。在這裡，我們可以在不同醫師間學習專業知識，並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外，我們特別重視專科知識的深化，特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域，助理可根據自身興趣選擇廣學或專精，讓個人發展充滿更多可能性。 💪診所的員工友善空間： • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台，配合理想的動線，減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩， 一鍵下去，完成～ • 舒適的消毒室空間 🏢 我們的組織架構，目前診所規劃的職位包括： • 跟診助理 • 專職跟診助理 • 櫃檯人員 • 個案管理師 💪診所的員工友善空間： • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台，配合理想的動線，不用再搬著很重的洗衣籃去洗衣服; 也不用再經歷 洗洞巾後再拿去晾的麻煩，一鍵下去，完成～ • 舒適的消毒室空間 🌱 穩定中成長，成長中有制度： 我們的團隊正在穩定擴大，也因此非常重視「讓同仁有舞台」： • 完整的新人訓練與手把手帶教（不需要擔心「丟著自己做」） • 透明的升遷與加薪制度（做得好就看得見） • 明確的工作SOP 與標準化流程（減少壓力，提升安全感） • 持續性的教育訓練（我們相信技能是最值得投資的） 希望每一位加入的人，不只是「填一個缺」，而是能真的在這裡變得更好。 💼 我們想與什麼樣的人一起工作？ 我們不要求你一開始就很厲害，但我們希望你： • 願意溝通 • 願意學習 • 對事情有責任感 • 不害怕提問，也不排斥成長 至於專業技能？放心，這裡會教，也會給你足夠的時間熟悉 💛 一起成長，彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事，還是進入診所尋求協助的患者，在這個空間中，我們彼此陪伴，變得更好！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假家庭照顧假 - 月薪40000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.依照公司政策及目標協助主管擬訂內稽內控及管理辦法並執行年度稽核計畫。 2.落實推行內控內稽相關規範，發現問題並提出解決方案與執行檢討及後續追蹤。 3.撰寫稽核底稿及報告，提出適切的內控建議並追蹤缺失及異常事項改善之進度。 4參與討論及協調各部門間之流程推動與作業問題解決。 5.主導或協助內外部稽核工作的執行及稽核報告改善追蹤。 6.配合會計師及主管機關執行內控稽核查帳作業。 7.其他主管交辦事項。
良好升遷制度春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪29500元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪38000~44000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】：薪資：42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】：薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 -
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