- 時薪206~216元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
- 月薪37200~44500元 高雄市楠梓區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
- 時薪206~216元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是聚鍋嘉義垂楊店，一家專注於為顧客提供高品質鍋物料理與卓越服務的餐飲品牌。客群涵蓋家庭聚餐、朋友聚會及各類聚會場合，致力於營造舒適的用餐氛圍。 工作內容： 1. 準備餐廳營業前的基本工作，包括餐桌佈置、餐具檢查及環境清潔。 2. 為顧客帶位或安排適當的席位，確保持續提供優質的接待服務。 3. 向顧客介紹菜單及回答相關問題，提供專業建議以提升顧客用餐體驗。 4. 記錄顧客所點餐品，準確傳遞至內場廚房，並進行送餐服務。 5. 根據標準流程為顧客提供上菜及用餐期間的必要協助。 6. 處理結賬事宜，包括出單、收銀及信用卡付款操作。 7. 打理與清潔用餐區域，確保桌面和周邊環境的潔淨整齊。 8. 協助完成庫存管理、餐具收納及其他主管交辦的工作事項。 我們真誠地期待熱愛餐飲服務、有責任感的您加入我們的團隊，共同致力於為顧客提供優質的用餐體驗！立即投遞履歷吧，我們非常期待您的加入！
- 月薪37200~44500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養
- 月薪36400~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責客戶委工資料維護並產出生產所需之相關文件，使資料正確並即時投入生產線。 2.維護委工資料及列印流程卡。 3.實施MAPPING作業處理, 並提供針測單。 4.執行客戶工單變更作業。 5.處理特急件工單。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 時薪206~216元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪30500元 高雄市路竹區 無工作經驗 2天前更新展開
1.出餐服務、簡易麵食製作 2.依菜單配置菜餚給客人，確認客人取餐有刷卡 3.食材備料、便當包裝 4.工作區域和設備器具的清潔保養 ※預計8月份正式駐場，在駐場前，需先至央廚及其他外場做教育訓練。 ※面試地點:高雄市岡山區新樂街191號(米香岡山廠)。 ※00:00~01:30 時段另有加給。
就業保險春酒員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 隨時留意藥事法規是否更新，確保公司遵循政府法令規定。 2. 負責藥品查驗登記，藥品廣告申請與展延，藥品外包裝審核。 3. 不定期安排藥品、食品送驗，整理檢驗報告。 4. 撰寫與更新GDP文件，定期展延。 5. 國內外藥物資料文獻閱讀及彙整、食品功效成分的蒐集彙整。 6. 消費者產品諮詢及疑問回覆。 7. 主管交辦事項。 8. 須具備藥師資格。
就業保險員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪46000~58000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪55200~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新展開
負責智慧製造方案之分析與設計，並訓練智慧製造人員，推動智慧製造相關專案，進而降低異常次數、增進作業效率及提升客戶滿意度。 1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、官網營運與業績管理 1.負責 Hang Ten 官網每日／每週 Sales Performance 追蹤與分析。 2.負責商品上下架、分類、排序、價格及 Promotion 設定與維護。 3.規劃官網首頁、新品、Best Seller、主推商品及 Landing Page 等重點版位。 4.每週分析 Sales、Traffic、CVR、AOV、UPT、會員及商品表現等關鍵數據。 5.根據數據洞察提出具體 Action Plan，持續優化官網營運與銷售表現。 二、EC 活動企劃 1.不只是執行既有活動，能依市場、商品、庫存、天氣、會員及銷售狀況提出 EC 專屬活動。 2.規劃 Flash Sale、限時搶購、會員日、滿額優惠、組合購、加價購等促購活動。 3.針對新品、滯銷品及高庫存商品規劃合適的促銷策略。 4.主動尋找異業合作、導流及會員成長機會，拓展 EC 業績。 5.每月規劃並提出完整 EC Campaign Calendar。 三、商品與內容企劃 1.將商品特色轉化為消費者容易理解的「購買主題」，提升商品溝通力與轉換率。 2.規劃 LINE、CASUAL、THERMO CONTROL、1960 等系列商品的線上溝通與內容呈現。 3.發展「本週熱銷」、「穿搭推薦」、「場合穿搭」、「機能推薦」等內容主題。 4.與 Merchandising Team 密切合作，發掘並打造 Hero Product，提升商品曝光與銷售機會。 四、AI Content Creation 1.運用 AI 工具製作 Lifestyle Image、Model Styling、商品情境視覺及簡易 Banner。 2.能撰寫及優化 Prompt，快速產出符合 EC 需求的視覺素材。 3.與 Visual Support 團隊合作，將 Campaign Idea 快速轉化為具體視覺內容。 4.具備 AI Video／Reels 製作能力者加分，能協助拓展短影音內容應用。 五、CRM & Traffic 1.負責 LINE、EDM、APP Push 等會員溝通渠道的內容規劃與推播，並依會員特性進行分眾行銷。 2.規劃新會員招募、首購、回購及沉睡會員喚回等會員經營策略，提升會員活躍度與回購率。 3.透過會員數據與流量分析，持續優化溝通策略及導流成效，提升 EC 流量與轉換表現。 4.具備 SEO／Organic Traffic 基礎操作與優化能力，提升網站自然流量與曝光。 5.能與 Digital Marketing 團隊／Agency 協作，執行 Meta、Google Ads 等數位廣告投放與成效優化。 六、Performance & Optimization 1.熟悉 GA4、91APP 等數據分析工具，能獨立進行後台數據追蹤與分析。 2.分析 Traffic → Product View → Add to Cart → Checkout → Purchase 完整轉換漏斗，找出流失環節與優化機會。 3.根據數據洞察找出消費者流失原因，提出具體改善方案並追蹤執行成效。 4.活動結束後進行 Post-Campaign Review，不只檢視 Sales 成果，更進一步分析 What Worked / What Didn‘t / What‘s Next，將數據轉化為下一階段的行動策略。
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 -
上一頁 下一頁
第 2281 / 19377 頁
第 2271 / 19377 頁第 2272 / 19377 頁第 2273 / 19377 頁第 2274 / 19377 頁第 2275 / 19377 頁第 2276 / 19377 頁第 2277 / 19377 頁第 2278 / 19377 頁第 2279 / 19377 頁第 2280 / 19377 頁第 2281 / 19377 頁第 2282 / 19377 頁第 2283 / 19377 頁第 2284 / 19377 頁第 2285 / 19377 頁第 2286 / 19377 頁第 2287 / 19377 頁第 2288 / 19377 頁第 2289 / 19377 頁第 2290 / 19377 頁第 2291 / 19377 頁
