• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 機器人系統主機BSP 軟硬體整合開發 2. 機器人感測器模組韌體開發 3. Camera及機器視覺功能的研發驗證 4. 機器人通訊功能軟韌體開發
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 月薪29000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 10天前更新
    1.依訂單需求估算採購移轉數量 2.MRP開立單據移轉/出庫/領料 3.協助物料/產品後製成的進度追蹤 4.協助訂單/採單...單據key in 5.訂餐處理+廠商收料 6.整理、核對、及輸入進貨帳單&單據掃描歸檔 7.協助主管文書工作 8.上級臨時交代事項
    展開
    就業保險全勤獎金年節獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.Design and implement system software of embedded devices. 2.Optimization and customization for kernel driver feature. 3.Customization for HAL / Driver in Android OS. 4.Implement tool for testing requirement for ODM/OEM. 5.Integrate 3rd party/in house/open-source algorithm to different platform. 6.Analyze system performance issue. 7.Customization for SOC chipset driver. 8.Review BSP issues.
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 月薪32000元 新北市淡水區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
    展開
    員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 與設計師合作開發雲端服務網站, 支援包含RWD在內的各種瀏覽器 2. 設計與開發動態/靜態網頁介面 3. 撰寫技術文檔,例如User Manual 4. 優化使用者體驗 5. 與後端工程師配合開發資料庫存取功能 6. 導入 Google Analytics建立網站的分析機制
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 月薪38000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    幸福企業莫凡彼餐飲集團旗下中式品牌- “滷春秋” 結合潮流滷味煮+黑面蔡經典字號 聽到就有點小驕傲 已經在北部開展6家門店 經典滷味煮,熱拌麵,生津止渴的黑面蔡楊桃汁是我們的主打產品! 如果你熱愛美食,享受與人互動,並且樂於看到客人滿意的笑容,那麼,加入我們,成為我們的一份子吧! ▶︎加入我們的夥伴呀,你將負責: 1. 提供親切的顧客服務,維護良好的客戶關係。 2. 維持環境清潔,確保設備正常運作。 3. 負責食材的準備工作,包括洗、剝、削、切。 4. 準確出餐確保食物質量。 ▶︎工作時間:採排倫單班制彈性工時,4~8小時皆可,(有早、中、晚班皆需輪值)。 ▶︎員工福利:免費供餐,聚餐津貼、春酒、集團內50店+員工專屬折扣,莫凡彼員工團購優惠。 . ▶︎職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。
    展開
    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.員工一般傷病防治與建康諮詢 2.廠內急救與傷病處理 3.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜 4.勞工之健康檢查、健康管理、個案追蹤管理 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃 6.衛生教育資訊管理及宣導。 7.日常行政工作及主管交辦事項
    展開
    國內旅遊國外旅遊員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. Porting and Optimizing AI Models: Adapt and optimize AI models to run efficiently on various edge platforms. 2. Deploying AI Application Microservices: Deploy microservices for AI applications, ensuring seamless integration and efficient execution. 3. Data Collection and AI Model Training: Collect relevant data based on project requirements and train AI models accordingly.
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
  • 月薪32000元 新北市樹林區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
    展開
    員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊
  • 月薪35000~45000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 評估個案需求,制定個別化居家照護計劃並定期更新。 2. 監督居服員工作,確保服務品質及符合相關規範。 3. 協助個案安排醫療、護理及日常生活服務資源。 4. 規劃與執行教育訓練,提升團隊專業能力。 5. 定期拜訪個案,評估服務成效及建立信任關係。 6. 協調與整合多方資源,確保個案獲得全面支持。 7. 使用電腦系統記錄及分析服務狀況,改善流程。 8. 解決居服過程中突發問題,提供專業建議及支援。
    展開
    三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪35000~45000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 評估個案需求,制定個別化居家照護計劃並定期更新。 2. 監督居服員工作,確保服務品質及符合相關規範。 3. 協助個案安排醫療、護理及日常生活服務資源。 4. 規劃與執行教育訓練,提升團隊專業能力。 5. 定期拜訪個案,評估服務成效及建立信任關係。 6. 協調與整合多方資源,確保個案獲得全面支持。 7. 使用電腦系統記錄及分析服務狀況,改善流程。 8. 解決居服過程中突發問題,提供專業建議及支援。
    展開
    三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪35000~45000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 評估個案需求,制定個別化居家照護計劃並定期更新。 2. 監督居服員工作,確保服務品質及符合相關規範。 3. 協助個案安排醫療、護理及日常生活服務資源。 4. 規劃與執行教育訓練,提升團隊專業能力。 5. 定期拜訪個案,評估服務成效及建立信任關係。 6. 協調與整合多方資源,確保個案獲得全面支持。 7. 使用電腦系統記錄及分析服務狀況,改善流程。 8. 解決居服過程中突發問題,提供專業建議及支援。
    展開
    三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪35000~45000元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 評估個案需求,制定個別化居家照護計劃並定期更新。 2. 監督居服員工作,確保服務品質及符合相關規範。 3. 協助個案安排醫療、護理及日常生活服務資源。 4. 規劃與執行教育訓練,提升團隊專業能力。 5. 定期拜訪個案,評估服務成效及建立信任關係。 6. 協調與整合多方資源,確保個案獲得全面支持。 7. 使用電腦系統記錄及分析服務狀況,改善流程。 8. 解決居服過程中突發問題,提供專業建議及支援。
    展開
    三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪35000~45000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 評估個案需求,制定個別化居家照護計劃並定期更新。 2. 監督居服員工作,確保服務品質及符合相關規範。 3. 協助個案安排醫療、護理及日常生活服務資源。 4. 規劃與執行教育訓練,提升團隊專業能力。 5. 定期拜訪個案,評估服務成效及建立信任關係。 6. 協調與整合多方資源,確保個案獲得全面支持。 7. 使用電腦系統記錄及分析服務狀況,改善流程。 8. 解決居服過程中突發問題,提供專業建議及支援。
    展開
    三節獎金意外險國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 隨薪所欲