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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31800~33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.各項費用之發票、單據及帳務處理，處理日記帳、應付帳款及應收帳款之會計帳務，帳務處理、申報、編列報表及分析 2.一般公司內會計內外帳處理或出納等相關工作
生育補助員工及眷屬喪葬補助禮品績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責影城VIP餐廳整體營運管理，包含人員招募、培訓、排班及日常管理。 2.建立並優化標準作業流程（SOP），涵蓋帶位、點餐及客訴處理。 3.負責食材與人力成本等控管，確保符合預算目標。 4.督導服務品質、餐點品質及環境衛生，維持整體營運水準。 5.執行餐廳相關採購（餐具、制服等）及物資管理。 6.負責VIP影廳進場、散場清潔及餐廳整體作業流程管理。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 論件計酬360~540元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【雙項按摩技師｜高抽成・穩定客源・收入無上限】 ✨想找一份技術與收入成正比的工作嗎？ 💰 客源穩定、高抽成制度，讓您的專業技術創造更高價值！ 沐晨足湯會館誠摯邀請具備專業技術的您加入團隊，我們提供優質工作環境、穩定來客量及完善獎勵制度，讓您專心服務顧客、提升收入。 【工作內容】 ✔ 足底按摩服務 ✔ 身體指壓／經絡按摩服務 ✔ 提供顧客專業保健建議 ✔ 維護服務品質與顧客關係 ✔ 工作環境整理與維護 【我們希望您具備】 ✓ 具足底按摩及身體按摩雙項技術 ✓ 服務態度親切、具責任感 ✓ 重視顧客體驗與服務品質 ✓ 具相關工作經驗者佳 【薪資福利】 💰 高抽成制度（排班6抽、老點7抽） 💰 老點數達標獎金 💰 全勤獎金 💰 技師介紹獎金 💰 客源穩定，收入成長空間大 💰 月收入挑戰50,000元以上 【上班時段】 ⏰ 14:00－23:00 ⏰ 15:00－24:00 ⏰ 17:00－02:00 【工作地點】 📍 台中市南屯區大業路294號 （捷運水安宮站步行約2分鐘） 🌟 如果您擁有專業技術，正在尋找穩定客源、高收入及長期發展的平台，歡迎加入沐晨足湯會館，讓您的專業被看見，收入更上一層樓！
全勤獎金三節獎金禮品員工生日禮金績效獎金 - 月薪46000~54000元 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
需穿著員工制服員工聚餐自強活動免費供餐員工餐廳 - 月薪30000~30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一個宗教組織，致力於促進傳統文化及地方信仰的傳承，服務對象涵蓋當地信眾、參與宗教活動的遊客以及社區居民。我們提供各式宗教活動、文教推廣以及信眾服務，期待您的加入，一同弘揚文化價值。 1. 協助廟務日常行政工作，包括文件處理及信眾資料管理。 2. 搬運廟宇所需物品及祭祀用品，確保儀式準備妥當。 3. 協助廟會活動的籌備、執行與後續收尾工作。 4. 配合廟宇其他部門，完成主管臨時交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，一同參與廟宇的各項工作，為文化傳承與社區服務盡一份心力！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品自強活動 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司擴大招募中！✨ 💼【遠傳特約門市(桃園中壢區)】熱情招募夥伴！ ⭐ 提供暢通的升遷管道，您的努力會被看見！ ⭐ 獨享高額銷售獎金，與完善的員工福利！ ⭐ 精心規劃的完整職訓課程，助您快速成長！ ⭐ 還有員工專屬的國內外旅遊、聚餐和有趣活動！ ☀️ 加入我們，展開精彩的工作日常吧！ 📌 主要工作內容： 1. 向顧客介紹及銷售門市商品，展現高效銷售力 2. 提供專業又貼心的接待服務，滿足顧客需求（如諮詢、調貨、包裝及退換貨等） 3. 負責商品進貨、庫存與銷售管理，讓門市營運順暢 4. 參與商品陳列和促銷品展示，打造吸睛空間 5. 維護店櫃環境的整潔，帶給顧客舒適體驗 ⏰ 工作時間：週一至週日，AM11:00-PM09:00 🌈 休假權益：每月排休 8 至 10 天，讓您工作生活兼顧！ 加入我們，讓熱情與專業在職場上發光發熱，有興趣的朋友快來報名吧！🎉
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司擴大招募中！✨ 💼【遠傳特約門市(桃園八德桃鶯區)】熱情招募夥伴！ ⭐ 提供暢通的升遷管道，您的努力會被看見！ ⭐ 獨享高額銷售獎金，與完善的員工福利！ ⭐ 精心規劃的完整職訓課程，助您快速成長！ ⭐ 還有員工專屬的國內外旅遊、聚餐和有趣活動！ ☀️ 加入我們，展開精彩的工作日常吧！ 📌 主要工作內容： 1. 向顧客介紹及銷售門市商品，展現高效銷售力 2. 提供專業又貼心的接待服務，滿足顧客需求（如諮詢、調貨、包裝及退換貨等） 3. 負責商品進貨、庫存與銷售管理，讓門市營運順暢 4. 參與商品陳列和促銷品展示，打造吸睛空間 5. 維護店櫃環境的整潔，帶給顧客舒適體驗 ⏰ 工作時間：週一至週日，AM11:00-PM09:00 🌈 休假權益：每月排休 8 至 10 天，讓您工作生活兼顧！ 加入我們，讓熱情與專業在職場上發光發熱，有興趣的朋友快來報名吧！🎉
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪45000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容： 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 08:00-17:00 14:00-23:00 需輪班 三、休假：月休10天 四、薪水：45000-46000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪37000~43000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 4. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 7. 開發新產品或新的應用功能，以增加公司收益和產品價值。 8. 開發預算及批准供應、材料和人力資源的開支，以確保材料、勞力和設備有效地使用。
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.需有機械組立經驗3年以上 2.需會看機械圖 3.需會基本的車床,銑床,鑽孔 4.從事相關的工作經驗 5.要會開手排貨車
年終獎金三節獎金國內旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1，協助ic燒前置彙整、管理文件，檔案，ERP建檔 2，相關儀器，故障排除，維護及保養 3，量產前置作業，與客戶溝通，確認作業內容 4，安排生產相關作業 5，主管交辦事項 6，無經驗可，會培訓
- 月薪38000~42000元 台中市后里區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 -
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