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1.執行商業大樓晚班出入口管制勤務 2.巡邏樓層及確保所有區域安全 3.監控監視系統並記錄異常狀況 4.管理進出人員及車輛登記資料 5.依照公司指引處理保全緊急事件 6.檢查消防設施並維持操作正常 7.執行每日清點並報告安保設備狀態
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪35000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪42000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
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產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪42000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法，召開會議並準備相關資料 2.規劃和審核社區管理制度，推動清潔、警衛和維修工作 3.財務管理與預算規劃，需獨立製作財報 4.領導和協調社區管理團隊，提升人員專業能力和服務態度 5.監控社區設施修繕及維護，確保設施安全與功能正常 6.應用電腦軟體進行行政管理，熟悉相關辦公系統操作 7.擁有危機處理能力，有效解決突發事件與應急管理
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保 - 月薪30000~33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.單據列印、維護、過帳 2.資料確認與回饋（如單據回籠） 3.定期或隨機盤點 4.客訴處理 5.其他主管交辦事項日常行政
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪38100~38100元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理室包裹收發登記 2.大樓巡視等安全維護工作 3.現場狀況支援回報 4.臨時交代事項等
年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~62000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 論件計酬10000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
📌 工作內容： 安排客戶看屋、解說租賃條件 協助租賃合約簽訂流程 客戶經營與關係維護，打造個人口碑與客源 🎯 我們適合你，如果你是： 社會新鮮人：想挑戰高收入、開啟不一樣的職涯 業務轉職者：努力過卻無法被看見？這裡讓你重新燃起熱情 積極主動者：想靠實力拚高薪、爭取升遷舞台 💰 薪資福利制度： ✅ 高獎金制度：業績導向，上看月入10萬以上 ✅ 勞健保齊全：提供團保＋職災險，無後顧之憂 ✅ 每月聚餐／員工旅遊／海外獎勵旅遊 ✅ 行銷補助齊全（591、帆布、宣傳品皆由公司補助） ✅ 免費咖啡、點心、飲品、電器齊備的舒適工作環境 ✅ 婚喪喜慶補助金／運動補助／社團活動補助 ✅ 完整一對一教學制度＋清楚 SOP 流程 ✅ 公司輔助晉升，從新人一路成為主管，協助成家立業 📅 上班制度： 每週三 09:00 準時出席早會打卡（月會、訓練、聚餐皆屬上班，不佔排休） 其餘工作日 10:00 上班，不強制打卡 每月排休 7～8 天，彈性安排工作與生活 ✅ 應徵條件與說明： 無需相關經驗，歡迎應屆畢業生、業務轉職者加入 須考取「不動產營業員證照」（公司可協助報名與輔導） 📌 備註： 我們不怕你沒經驗，只怕你不敢開始。 給自己一個月的時間，從不懂到熟練， 你會發現，原來你也能靠實力改變人生。 🔥 誠摯邀請你加入我們，共創共贏，邁向更好的自己！ 🔥
員工聚餐慶生會尾牙春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【About the Team】 We are the Auto OEM Software Engineering Team. Our mission is to develop reliable and innovative automotive meter clusters and infotainment systems in collaboration with global OEM partners. We are committed to delivering exceptional user experiences and achieving the highest standards of software quality. 【Responsibilities】 As a software engineer on the product team, we will be responsible for the following: 1. Application & Framework Development - Design and implement application and framework-level features for automotive meter clusters and in-vehicle infotainment systems. - Focus on user interaction flows, service logic, and seamless integration between applications and system services. 2. Automotive Communication Integration - Develop and maintain vehicle communication features using CAN and related automotive protocols. - Collaborate with system teams to interpret vehicle signals and integrate them into application-level functionality. 3. Cross-Functional Collaboration - Work closely with UI/UX designers, QA engineers, system integrators, and project managers. - Contribute to the development of features and test flows specific to production environments. - Ensure timely and quality-aligned deliverables that meet customer expectations and validation processes. 4. Debugging, Code Review, Documentation & Quality Assurance - Participate in debugging, code reviews, and software testing to ensure robust and maintainable code. - Assist in issue triaging and root cause analysis during development and integration phases. - Follow structured development processes (e.g., ASPICE, Agile/Scrum), write clear documentation, and contribute to team knowledge-sharing.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 -
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