• 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 主要工作為開溫控車至客戶端取件,再轉運至收件處。 2. 協助搬運與堆高機操作,完成貨物包裝加工及預冷等作業程序。 3. 使用條碼機進行貨物掃描,完成系統進出貨登入作業。 4. 維持車輛、作業區域環境清潔與倉庫整齊。 6. 執行主管交辦事項與其他臨時支援任務。 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練,協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳,無經驗可培訓。 ・持有手排職業駕照。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作簡述  -國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。  -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。  -用戶關係維繫及活動推薦、說明。  -跨部門合作與溝通。  -客服常用語、網站編譯。 在職培訓  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 薪酬組成  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼600/日。 特  點  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】  -オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応)  -ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決  -ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明  -部門間のコミュニケーションと協力  -カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】  -B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。  -残業なし、無理な営業活動もなし。  -業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。  -シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】  -訓練期間:約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ)  -通常勤務時間 (9:00~18:00)  -訓練期間中も気になる給与減額なし  -専任指導者によるマンツーマンサポート  -訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】  -基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000)  -毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給  -モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも  -夜勤手当TWD600/日  -正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 12年工作經驗 今天剛更新
    我們目前正在尋找一位全方位HR人才,提供台灣愛惠浦全事業體人才管理、員工關係、發展培訓、績效管理等全方位人資業務。 身為HRBP, -我們希望您是一位正面積極、認真負責 與 團隊合作的人 -具備問題解決、快速反應、規劃執行能力 -擁有謹慎、細心、耐心的人格特質 -工作中需展現高度彈性、高抗壓性,不抗拒改變並持續學習 -對於『人』充滿熱忱 -您需要與事業單位的中高階主管大量互動,您的親和力、溝通力與邏輯思考力是必備的 如果您對於這個有挑戰性的職位有興趣,歡迎您加入愛惠浦,與我們一起供同成長~ 職務內容: 1. 處理跨部門或同仁間的溝通與衝突問題 2.與護理主管及單位管理者合作,建立正向溝通文化與問題回饋機制 3.觀察工作流程並提出簡化或優化建議,減少人員誤解與重複作業 4. 主持團隊協調會議、問題釐清會或團體回饋時間,提升向心力 5.協助規劃新進員工適應計畫與主管管理技巧訓練 6. 蒐集並分析工作現場壓力點與團隊氣氛指標,定期提出改善方案 7.必要時介入處理人員流動、情緒支持、員工申訴等議題 觀看更多介紹:https://group.hok.com.tw/recruit/
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.金融商品交易執行 2.交易報表製作 3.投後績效追蹤、風險評估 4.各項金融商品之研究分析 5.協助主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32800~36800元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 3年工作經驗 2天前更新
    1.商場定位規劃與業種管理 2.店面出租開發、招商及市場調查分析 3.營運績效管理及相關合約管理
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新
    ☑ 交通方便,同事友善 ☑ 企業自營案場免換約 ☑ 特休休的到,企業福利享的到 ☑ 有生日禮券,有績效獎金 1.租戶關係維護、現場管理團隊之管理督核 2.大樓管理相關事務,包含人員管理、行政事務、裝潢施工管制等溝通協調 3.協辦現場主管交付之事項與執行等事宜 4.提供大樓承租戶服務,與現場客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 5.工程施工、裝修及活動管理 6.大樓設備維護修繕等採購方案規劃及申請 7.緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調 8.其他主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32000~36000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1.處理日常廠務費用報銷及記錄核算 2.協助廠務材料進出庫存追蹤與管理 3.核對廠務費用發票並整理歸檔紀錄 4.支援會計部門製作月度報表及數據分析 5.更新與維護廠務設備保養及檢修資料 6.協助處理塑膠原料入庫單據及核對資料 7.整理廠內相關合約文件並統整提交存檔
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    年終獎金三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪30000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.行政庶務事宜處理 2.協助工程師專案文件資料收集彙整 3.部內各項活動(QCC.提案改善....等)窗口
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪33000~70000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本,管理和優化庫存。 4.物料盤點,數據分析。 5.供應商關係維護。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    薪水 33K起跳 [歡迎直接打電話預約面試] ➨.生鮮水果販賣、包裝、秤重 ➨店內各水果擺設 ➨顧客招呼 ➨水果搬貨作業(需搬重) 上班時間:06:00~14:00/14:00~20:00
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    激勵獎金員工在職教育訓練
  • 日薪2000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    廠內機具維修及組裝,電焊等
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 4天前更新
    1. 主導混合雲平台的整體系統架構,整合 MES、DCS、LES、eLogs 與工作指導等製造核心系統 2. 設計可擴充、安全且具高可用性的系統架構,支援高頻率、即時運算的製造環境 3. 與產品、AI 及工程團隊密切合作,將 AI 模組深度嵌入設計、模擬與製造執行的全流程 4. 建構大規模工業資料的雲端與邊緣資料基礎架構,支援數據擷取、儲存與分析 5. 規劃系統間互通策略,包括 API 設計、微服務架構與容器編排 6. 確保混合雲平台在安全性、合規性與可觀測性上的最佳實踐 7. 持續關注 AI/ML、IIoT 與雲原生開發等新興技術趨勢,並導入至平台架構中
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    廠內挖土機操作
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    勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會