- 月薪45000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接待與引導訪客，進行訪客登記 2. 接聽電話、轉接電話及處理留言，維護分機聯絡表 3. 協助事務執行，包括會議通知發送及記錄追蹤 4. 撰寫、寄發公函並處理通知事項的製作與公佈 5. 管理住戶資料，進行資料處理、核對並妥善備份與保密 6. 操作辦公軟體進行資料建立與存檔，辦理採購及財務報表製作 7. 負責櫃檯的管理與接待服務，協調住戶需求及相關事宜 歡迎您投遞履歷，加入我們的團隊，成為提供卓越服務的重要成員！期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.職安衛事故原因分析與調查 2.承攬商管理與院區例行安全衛生稽核 3.緊急應變處置與教育訓練 4.作業環境監測規劃與推動 5.化學品分級管理與推動 6.其他職業安全衛生例行業務之推動及參與
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是永慶不動產三峽北大隆恩加盟店，身為台灣房仲市場的領導品牌，提供專業的不動產銷售及租賃服務。我們致力於改變人們對不動產交易的印象，用誠信與專業打造客戶的信任與滿足購屋需求的夢想。在這裡，我們相信服務改變生活，並持續成為客戶與員工值得依靠的夥伴。 1. 為客戶提供專業的不動產銷售與租賃服務 2. 促成物件買賣或租賃交易，包括物件介紹、洽談與協助議價 3. 積極拓展客戶群並提供市場趨勢分析，提出合適的投資建議 加入我們，您將收穫： - 完整的職業成長計畫及專業房仲訓練，讓您快速成為不動產專家 - 具有競爭力的底薪制度及業績獎金，努力與收穫成正比 - 舒適友善的工作環境以及豐富的團隊活動，例如員工聚餐與旅遊 - 年終獎金、績效獎金，讓您的成就倍受肯定 一起加入永慶不動產三峽北大隆恩加盟店，成就更好的職業前景！
- 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助營業站所進行貨件分流、整理、堆疊及上下貨作業，確保作業流程順暢。 2.負責宅配單據之條碼掃描、補印等相關操作。 3.協助查詢、整理宅配貨件。 4.其他主管交辦之行政或現場支援事項
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪38300元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★持有保母證照者$38,300元起，大學幼教相關科系畢業者$40,800元起★ 1、設計多元教學活動、豐富托育環境及教(玩)具製作。 2、實施教學活動內容並每日填寫教學日誌。 3、觀察並輔導幼兒身心發展.記錄幼兒個案及製作成長檔案。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡以推展親師關係電話聯繫(每週一次以上)。 6、維護托育環境整潔及協助公共區域的整理工作。 7、每日放學前整理嬰幼兒物品。 8、參與在職研習及機構觀摩活動。 9、支援幼兒托育工作。 10、協助辦理中心各項活動。 11、提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護。 12、具保母相關證照。 13、具耐心、愛心及細心。 14、其他交辦事項。
勞退提繳金勞保健保週休二日 - 月薪34000~38000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 機械組裝 （2噸天車吊掛操作） 2. 油路組裝 （軟管/裝配） 3. 試機調教 （油路 固障排除） 4. 基本電腦繪圖溝通（ Solidworks ） 5. 組裝前物料清點與追蹤
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~34500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 2.餐具保養、洗餐具 3.清潔 4.主管臨時交辦事項 面試地點榮總 / 上班地點台大
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪31500~34500元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 2.餐具保養、洗餐具 3.清潔 4.主管臨時交辦事項 面試地點榮總 / 上班地點台大
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪39200~42200元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 2.餐具保養、洗餐具 3.清潔 4.主管臨時交辦事項 面試地點榮總 / 上班地點台大
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~69000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪60000元 台南市學甲區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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