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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~55000元 新竹市東區 半年工作經驗 4天前更新展開
▍工作內容 • 協助專案執行與進度追蹤 • 無塵室空間工程圖面閱讀與施工探討 • 追蹤現場施工進度與品質 • 協助客戶、廠商及內部單位溝通協調 • 協助工程文件及專案資料管理 • 配合主管執行專案管理工作 • 培養專案規劃、時程管理及工程整合能力 ✓ 理工相關科系畢業 ✓ 具工程現場或設備相關經驗佳 ✓ 對專案管理有興趣 ✓ 願意學習半導體工程領域
就業保險員工聚餐慶生會尾牙春酒 - 月薪33000~33000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~門市服務人員工作內容~~ 含烘焙品上架、包裝、產品介紹、盤點與基本電腦文書能力，以及收銀櫃台服務與訂單處理，以及需熟悉門店內外清潔與維護。 兼職人員須協助簡易餐食、便當製作、廚房清潔與維護。 還有最重要的，就是維持笑容與親切感，這也是復興航棧一直以來的初衷。 週一~週日(需輪班) : 早班07:00~15:30、晚班12:00~20:30。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪33000~37000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 主要協助進行網路行銷曝光，提高相關知名度。 2. 協助負責公司Facebook、LINE、官網等平台經營，定期發布貼文、短影音及基本內容規劃。 3. 具文案撰寫、制圖、攝影及短影音素材整理等能力。 4. 檔期活動、產品包裝或相關美術設計之行政作業。 5. 協助其他人之行政相關作業，電話接聽 6.office軟體技能為必備（Excel、word必須） 7.外展活動支援 #喜歡美編製圖會商品拍攝、圖片編修製作佳 #熟PHOTOSHOP、AI等軟體佳 #熟社群IG、LINE、FB等佳 不限科系，只要您願意學習我們都歡迎 電腦專長: Adobe Photoshop
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬1000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 24天前更新展開
【完善福利 × 全方位資源支援】 ◆ 彈性工作制度 無打卡制度，不必為了上下班打卡特地往返公司，時間運用更自主、更有效率。 ◆ 工作服裝補助 提供服裝補助，展現專業形象更輕鬆。 ◆ 海外旅遊獎勵 團隊定期舉辦海外旅遊活動，旅遊費用由團隊支付，共享努力成果。 ◆ 開發成本公司支援 開發謄本、使用分區查詢及大樓帶看費用，公司全額補助，降低開發負擔。 ◆ 廣告行銷補助 DM印刷、大型帆布廣告等行銷宣傳費用補助，協助提升個人品牌曝光。 ◆ 郵資補助 開發信郵票費用補助，讓開發工作更有效率。 ◆ 多元獎金制度 設有專簽獎金、豪宅專簽獎金、業績競賽獎金等多項獎勵方案，努力看得見回報。 ◆ 豐富員工活動 季會、生日禮金、聚餐、尾牙、春酒及自強活動，打造溫暖且有凝聚力的團隊文化。 ◆ 專業設備免費使用 提供空拍機、三軸穩定器、無線麥克風、Podcast麥克風等專業設備，提升影音行銷競爭力。 ◆ 數位行銷資源 擁有獨立官網、NAS雲端系統及數位行銷資源，並教導自媒體經營技巧，建立個人品牌。 ◆ 完整培訓制度 新人教戰守則、住商全人大學課程及外部付費線上課程資源，協助快速成長、持續精進
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 論件計酬1000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 24天前更新展開
✅ 彈性工作制度 採彈性工時管理，無打卡制度，自主安排工作時間，提升工作效率與生活品質。 ✅ 師徒培訓制度 由專職學長姐一對一帶領，透過完整的師徒傳承與團隊合作模式，幫助您快速學習、穩健成長。 ✅ 歡迎社會新鮮人 無經驗也能安心加入！透過完善培訓課程與師徒制度，快速熟悉工作內容，融入團隊並創造成果。 ✅ 歡迎轉職人才 提供完整教育訓練與數位行動工具支援，協助您快速上手，順利銜接新職涯，發揮專業價值。 ✅ 兼顧家庭與事業 彈性排班、工作時間自主安排，讓您在追求事業成就的同時，也能兼顧家庭生活與個人規劃。
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 論件計酬1000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.房地產物件資料建檔及維護，操作房地產管理系統 2.房地產市場趨勢分析，提供投資建議與市場報告 3.與客戶洽談交易條件，協助完成房地產合同簽訂 4.協助土地及房屋產權調查，執行評估與價值分析 5.參與市場推廣活動，拓展潛在客戶與合作機會 6.熟悉房地產相關法規，處理交易過程中的法律文件 7.協助土地開發專案規劃，進行專案進度管理與監控
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪83720~137370元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、聘用單位：國立臺灣大學師資培育中心 二、職稱：專任助理教授（含）以上 三、名額：1名。 四、應徵收件日期：即日起至2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達 五、預定起聘日期：2027年2月1日 六、資格說明： (一) 需具學歷：具教育相關博士學位 (二) 專長領域：STEM教育、AI教學應用 七、工作項目：教學、研究、服務 八、工作待遇及福利：依國立臺灣大學規定。有關新聘教師彈性薪資及福利配套措施，詳如連結https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/QuickInfo.html 九、工作地點：臺北市羅斯福路四段一號，本校師資培育中心 十、應檢具資料： (一) 自傳及履歷表（內含歷年著作目錄） (二) 博士學位證書影本 (三) 大學及研究所成績單 (四) 研究方向與計畫 (五) 教學計畫：請就下列課程中選擇3門課程提供課程大綱：STEM跨領域教學、AI在教育上的應用、自然探究與實作、課程與教學。 (六) 五年內（2022年2月1日以後）出版著作至多 5 篇。 (七) 五年內博士畢業者請提供博士論文。 (一)至(七)申請資料結合成PDF檔案，應於2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達收件人tonyhsu@ntu.edu.tw（逾期或資料不全者，恕無法受理），信件主旨請註明【師資培育中心專任教師應徵資料】。 (八) 推薦信函三封 請推薦人於2026年8月18日前掛號郵寄（以寄達日為準）至10617臺北市大安區羅斯福路四段一號「國立臺灣大學共同教育中心（博雅502）楊小姐」收，並請於信封註明【師資培育中心專任教師應徵者_○○○推薦信】。 十一、收件截止日期：2026年8月18日（星期二）下午5時前 十二、本案聯絡人：臺大師資培育中心 許先生 電話：02-33665713，E-mail:tonyhsu@ntu.edu.tw。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職位目的: 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程，確保人員順利完成入職，並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 工作內容: 日班 (08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班 (14:00 – 23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 14:00 至 23:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力：能有效處理數據並製作報表，需大量使用 Excel，並具備進階應用經驗（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 - 時薪220元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 6. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 8. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 9. 現場顧客服務。 10. 工作區域和設備的清潔以及保養。 11.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 協助產品經理進行產品提案與開發，支援產品概念發想、提案撰寫、資料整理及專案執行推進。 2. 根據品牌產品策略與產品結構規劃，蒐集市場趨勢、消費者需求與競品觀察，協助梳理產品企劃方向。 3. 協助辦理試菜與彙整品評結果，協調相關部門推進執行，並追蹤產品落地上市進度。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 協助彙整產品相關資訊、營運數據與顧客回饋，追蹤產品表現作為後續優化參考。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 月薪54900元 台北市大安區 3年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責產品提案與開發，主導產品概念發想、試作評核，並與研發、營運、採購、行銷團隊協作，推進產品落地上市。 2. 結合品牌定位制定產品策略、規劃產品結構，為品牌打造具辨識度與市場吸引力的菜單與菜色。 3. 深入市場與消費者洞察，轉化為具體產品方向與創新機會。 4. 參與試吃、壓力測試與現場觀察，確保產品品質與一致性。 5. 透過營運數據與顧客回饋掌握產品表現，提出優化方案以持續精進產品與用餐體驗。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 月薪33490~34990元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1. 負責眼科健保局事審相關業務處理 2. 負責單位內業務處理 3. 配合主管交辦事項 4.協助非侵入性臨床業務 應徵條件 • 學歷：專科以上畢業（護理、驗光生、驗光師尤佳） • 電腦技能：中英打字流利，熟練使用Microsoft Office系統。 • 具溝通協調能力。 工作待遇：33,490元~34,990元(含獎勵金，績效獎金；績效獎金依單位原則發放)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
有合作托兒中心員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。 職業安全衛生管理員在工地監造中扮演著關鍵的角色，負責督促廠商有落實職業安全衛生工作，以確保工程施工期間的勞工安全。此職位在未來將會持續受到重視和需求，並且有很好的發展前景。 歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工購物優惠 - 月薪43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 -
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