- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. Processor core, cache and peripheral verification 2. Verification flow and methodology 3. Advanced tool and verification technology survey
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 5天前更新展開
國外旅遊團銷售及客戶深度服務， 具敬業、耐心、親和態度，有業務工作經驗佳，無旅遊業務工作經驗可， 同時培訓代客訂航空、郵輪、陸上交通、旅館飯店、辦理簽證等服務。 歡迎所有求職者挑戰自我，搶得豐厚獎金！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋萬興店:新北市板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊明志店:新北市新莊區明志路19號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷 投完請等候通知面試時間 面試完畢後 會以居住地就近安排上班地點
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. HSI IP development 2. Short term: Help integration of on-going project including QC. 3. Long term: Deep learn into 3rd party HSI IP. Know the detailed spec of PCIe/UCIE/USB4 and able to co-work with DV.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 設計、開發和維護多媒體應用程式，包括但不限於Video playback, Image, playback。 2. 開發和優化 Android 平台上的多媒體應用程式，確保其性能和穩定性。 3. 開發和維護嵌入式系統上的多媒體應用程式，確保其在資源受限環境中的高效運行。 4. 與設計師、產品經理和其他工程師合作，確保多媒體應用程式的功能和使用者體驗達到高標準。 5. 進行多媒體技術的研究和創新，持續改進現有產品的性能和功能。 6. 撰寫和維護技術文件，確保程式碼的可讀性和可維護性。 7. 參與產品測試和除錯，確保產品的穩定性和可靠性。 8. 依據市場需求和用戶反饋，進行產品的優化和升級。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. Serdes/High speed interface related PHYD IP architecture planning. 2. Serdes/High speed interface related PHYD IP RTL coding. 3. Serdes/High speed interface related PHYD IP front-end and back-end integration. 4. Co-work with MAC design team and DV team for IP verification. 5. Co-work with Analog design team for PHY co-simulation.
- 時薪200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉並操作業流程、負責顧客點餐及確認訂單準確性 2. 熟悉餐飲專業知識以及菜單內容，主動為顧客介紹餐點選項 3. 協助廚房團隊完成基本食材準備及擺盤工作，確保食品安全與衛生管理 4. 負責餐具清洗、分類及歸位，熟悉操作洗碗機及廚房衛生清潔維護 5. 定期進行工作區域的垃圾分類和廚餘處理，保持環境整潔 6. 處理收銀任務，具備基本數學運算能力 7. 執行主管交辦事項，展現注重細節及責任心，能適應高壓環境並良好合作 歡迎加入我們的團隊，一同提供高品質的餐飲服務，期待您的加入! 立即投遞履歷吧!
年終獎金員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪38000元 台北市大同區 2年工作經驗 39天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 偕同代理商拜訪客戶，維繫穩定的客戶關係。 3. 負責國內業務接洽，訂單處理及支援代理商業務推展等相關事宜。 4. 負責產品報價及產品展示，並參與產品展會策展。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 負責市場情報收集與分析，並擔任海外據點及日本母公司之間的聯絡工作。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供客戶產品購買的建議。 8. 協助客戶端處理產品銷售後的相關問題。
產假產檢假三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~45000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 能有效管理總經理的行程、差旅規劃與會議安排、並隨行陪同 2. 能適應快節奏、高壓的工作環境，並妥善處理多任務與突發狀況 3. 能協助總經理追蹤、推動專案，負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3. 處理總經理交辦的臨時任務及其他相關工作 不定期出差 英文精通(聽、說、讀、寫)，需可與外商直接協助溝通能力
- 月薪38898~38898元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.個案管理：個案管理，包括個案收案及需求評估、擬定服務計畫、社會福利諮詢、資源連結、轉介與結案評估等 2. 家屬管理：與個案家屬的溝通、家庭訪視與協調。 3. 例行行政事宜：各類行政作業、報表彙整、服務案量統計、年度成果報告。 4. 計畫經費資料彙整。 5. 規劃設計及辦理各類課程與社區適應活動。 6. 據點服務申訴、危機事件之通報與處理。 7. 協助連結社區資源與服務推廣。 8. 志工招募、運用管理、教育訓練 。 9.其他相關行政事務及主管交辦事項。
三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
Job Overview: To support our ongoing global business expansion, we are seeking a Head of Legal Affairs with a global perspective and exceptional professional skills. The primary responsibilities of this position include overseeing the review of global commercial contracts, managing various legal disputes, and ensuring the company‘s stable and compliant development in international markets. Key Responsibilities: Global Contract Management: Leading the drafting, review, and negotiation of various commercial agreements in both Chinese and English (including licensing, OEM, procurement, and joint venture agreements), providing strategic legal support for multinational operations. Dispute and Litigation Management: Coordinating and managing domestic and international litigation, arbitration, and non-litigation matters to safeguard the company‘s best interests. Corporate Compliance: Assisting the listed company in overseeing compliance matters and corporate governance projects.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位具備熱忱、細心，且富有社群媒體操作經驗與跨文化溝通能力的招募管理師，共同推動在台各廠區及海外的人才招募。您將不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，負責維護人力資源運作的順暢與合法合規。 1.本國人才招募與任用：執行總部各部門職缺的人才招募、履歷篩選、面談安排及任用流程，確保招募效率與人才品質。 2.企業社群與雇主品牌經營：擔任企業官方社群小編（如 FB、IG、LinkedIn 等），負責招募相關的多媒體內容規劃、製作與發布；營造並推廣企業文化及雇主品牌形象，吸引潛在優秀人才。 3.海外招募協調與管理：協助菲律賓廠的招募作業，包含人才管道拓展、仲介廠商溝通管理，並協助制定符合當地法規的招募相關政策。 4.人力資源維護與管理：執行員工入職、離職、異動等程序性作業，定期檢視、修訂與管理招募相關之員工規章制度，確保制度的完善與有效執行。 5.勞動法令遵循與風險管理：持續關注並掌握最新的勞動法令與人資趨勢，定期向主管彙報新修訂的人資勞動法規，並協助確保公司制度的合法合規。 6.專案支援與執行：協助人資部門其他專案推動及主管交辦事項。 相關條件： 具備 1~2年以上完整招募經驗 (從職位需求確認到人員任用) 尤佳。 需能配合台灣各廠區(集中於淡水區)招募作業，具備跨廠區執行招募業務之意願及能力。 具備 FB、IG 等社群媒體的實際經營經驗，並能運用基礎多媒體編輯能力（如簡易製圖、影片剪輯）營造招募亮點。 具備流利英語溝通能力 (TOEIC 700分或同等證明) 為加分條件，需能應對海外招募與溝通。 具備多元招募管道的拓展與維護能力 (如LinkedIn, 獵頭、校園等)，有效縮短招募週期。
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